Cuối tuần qua, Bộ trưởng Lao động Hubertus Heil đã trình bày trước nội các Chính phủ dự thảo gói các biện pháp thắt chặt đối với những người nhận trợ cấp, để họ nhanh chóng có việc làm, dự kiến sẽ được Chính phủ thông qua vào thứ 4 tuần này. Sau đó, dự thảo luật tương ứng từ Chính phủ sẽ được trình Quốc hội thông qua.

NHỮNG QUY ĐỊNH CHẶT CHẼ SẼ ÁP DỤNG TỪ THÁNG 01.2025

1-Người nhận tiền công dân phải nhận các công việc có thời gian đi lại từ nơi ở tới chỗ làm việc tối đa 3 tiếng mỗi ngày. Nếu họ làm việc ít hơn sáu tiếng quãng đường về nhà kéo dài không qua 2,5 tiếng. Trường hợp ngoại lệ chỉ áp dụng cho những người còn phải chăm sóc người thân hoặc chăm sóc trẻ nhỏ tại gia.

2-Áp dụng trở lại các biện pháp phạt Hartz IV trước đây. Bất cứ ai từ chối một công việc hợp lý sẽ bị giảm tiêu chuẩn cơ bản tiền công dân 30% trong 3 tháng. Bất cứ ai lỡ lịch hẹn tại cơ quan việc làm Jobcenter sẽ nhận được ít hơn 30% tiêu chuẩn trong một tháng. Hình phạt nhẹ giảm 10 phần trăm xưa nay được hủy bỏ, thay bằng hình phạt áp dụng cho lần vi phạm đầu tiên.

3-Cuối cùng, tăng hình phạt đối với công việc làm chui. Bất cứ ai bị bắt làm chui sẽ bị giảm tiền công dân 30% trong ba tháng, bên cạnh hình phạt về tội gian lận xã hội.

4-Về tài sản, sẽ áp dụng trở lại quy định luật Hart IV trước đây. Người nhận hỗ trợ chỉ được phép giữ tài sản tiết kiệm trong sáu tháng, không được phép giữ trong một năm. Và áp dụng những điều khoản sau: Bất kỳ khoản tiền nào trên 40.000 Euro phải được sử dụng hết trước khi nhận tiền công dân.

PHẦN THƯỞNG TẠO ĐỘNG LỰC MỚI

Điểm mới là phần thưởng tạo động lực cho những người nhận tiền công dân. Theo đó, bất kỳ ai nhận công việc mới kéo dài một năm sẽ nhận được khoản tiền thưởng 1.000 euro từ nhà nước. Tuy nhiên, để nhận được tiền thưởng, người đó phải có công việc đóng bảo hiểm xã hội và công việc đó cho phép thôi xin tiền công dân. Điều này nhằm mục đích giảm nguy cơ quay trở lại xin tiền cấp tiền công dân tiếp tục.

Gói biện pháp của Bộ trưởng Lao động là một phần của sáng kiến ​​tăng trưởng. Ngoài việc nghiêm ngặt hơn, còn có những đơn giản hóa để người sử dụng lao động có thể tuyển dụng nhanh hơn do có nhiều người xin việc.

CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP HÒA NHẬP CHO NGƯỜI TỊ NẠN

1-Sẽ áp dụng chương trình thực tập cho người tị nạn từ ngày 01.09.2025. Điều này chủ yếu nhằm mục đích giúp người tị nạn có việc làm. Họ có thể hoàn thành chương trình thực tập miễn phí tại công ty từ 4 đến 12 tuần (trong trường hợp đặc biệt lên đến 16 tuần). Mục đích là để giảm bớt cản trở người sử dụng lao động trong việc cung cấp việc làm cho người tị nạn vốn chưa được hòa nhập tốt.

2-Bất kỳ ai vẫn còn việc làm nhưng bị đe dọa sa thải (do tái cơ cấu / khủng hoảng kinh tế) có thể làm việc thử cho người sử dụng lao động khác trong bốn tuần, áp dụng kể từ tháng 07.2025. Mục đích là để thúc đẩy sự thay đổi công việc suôn sẻ và tránh thất nghiệp.

3-Trong tương lai, có thể nhập cư vào Đức với tư cách là người lao động chuyển giao Leiharbeiter. Điều kiện cần phải có mức lương tương đương với nhân viên chính thức của công ty và có hợp đồng lao động ít nhất 12 tháng.

Đức Việt Online