Khai trương bệnh viện của người Việt tại Lào

(Ảnh minh họa).

Sáng 18-11, tại thủ đô Vientiane đã diễn ra lễ khai trương Bệnh viện Quốc tế La Vie. Đây là bệnh viện quốc tế hạng I được Bộ Y tế Lào cấp phép và là cơ sở khám chữa bệnh, điều trị cho cộng đồng người Việt Nam tại thủ đô Viêng Chăn nói riêng và tại Lào nói chung cũng như người dân Lào có nhu cầu khám chữa bệnh.

Tham dự sự kiện có ông Nguyễn Bá Hùng, Đại sứ Việt Nam tại Lào; PGS, TS Nguyễn Lân Hiếu, Giám đốc Bệnh viện Đại học Y Hà Nội; đại diện chính quyền thủ đô Vientiane cùng đông đảo doanh nghiệp và cộng đồng người Việt đang sinh sống và làm việc tại thủ đô Vientiane.

Bệnh viện Quốc tế Lavie là bệnh viện hạng I được Bộ Y tế Lào cấp phép với quy mô 50 giường bệnh và định hướng phát triển chuyên khoa sâu về tim mạch và nội tiết...

Phát biểu tại buổi lễ, ông Phukhong Bannavong, Phó đô trưởng thủ đô Vientiane, khẳng định sự ra đời của Bệnh viện Quốc tế La Vie không chỉ có ý nghĩa quan trọng đối với ngành y tế của Lào nói riêng mà còn đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế Lào nói chung, thể hiện sự kết nối, hợp tác giữa hai nước Lào-Việt Nam ngày càng bền chặt.

Phó đô trưởng Phukhong tin tưởng vào tay nghề chuyên môn cũng như các dịch vụ của bệnh viện để đưa vào phục vụ không chỉ cho người Việt tại Lào mà còn cho toàn thể bà con người Lào. Ông hy vọng trong thời gian tới, Bệnh viện Quốc tế La Vie sẽ tiếp tục phát triển và trở thành một dấu mốc quan trọng trong lĩnh vực y tế, góp phần thắt chặt mối quan hệ Lào-Việt Nam.

Tại buổi lễ, Đại sứ Nguyễn Bá Hùng chia sẻ hiện nay nhu cầu về khám chữa bệnh và điều trị của người dân Lào nói chung và đặc biệt là người dân ở thủ đô Vientiane nói riêng ngày càng tăng và sự ra đời của Bệnh viện Quốc tế La Vie có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với ngành y tế của thủ đô Vientiane và cộng đồng người Việt Nam đang sinh sống tại đây.

Đại sứ Nguyễn Bá Hùng tin tưởng trong thời gian tới, Bệnh viện Quốc tế La Vie sẽ tiếp tục phát huy truyền thống ngành y, phục vụ tận tình khám, chữa bệnh và điều trị cho bệnh nhân không chỉ ở thủ đô Vientiane mà còn cả ở các khu vực lân cận.

Trước đó, Bệnh viện Quốc tế La Vie đã ký biên bản hợp tác với Hội liên lạc với người Việt Nam ở nước ngoài và Bệnh viện Đại học Y Hà Nội để phối hợp, trao đổi thực hiện chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng người Việt ở Lào và người Lào có nhu cầu khám, chữa bệnh và điều trị.

Cũng tại buổi lễ, PGS, TS Nguyễn Lân Hiếu cho biết cùng với sự hỗ trợ về chuyên môn của Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, Bệnh viện Quốc tế La Vie là cơ sở chuyên sâu về tim mạch hàng đầu với hệ thống máy chụp mạch hiện đại, hỗ trợ cho các chẩn đoán bệnh lý chuyên sâu về tim mạch cũng như nhiều bệnh lý về mạch máu khác để có thể cứu sống được rất nhiều người bệnh bị nhồi máu cơ tim, bị đột quỵ - những bệnh mà hiện nay nhiều người đang gặp khó khăn ở thủ đô Vientiane nói riêng và đất nước Lào nói chung. PGS, TS Nguyễn Lân Hiếu cam kết sẽ hỗ trợ tối đa về mặt chuyên môn cho Bệnh viện Quốc tế La Vie trong việc thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn như xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh... và hội chẩn trực tuyến cho kết quả chính xác từ các đội ngũ y bác sĩ trong nước cũng như quốc tế.

Vượt khó “gieo chữ” cho những con em gốc Việt tại Campuchia

Xuất phát từ tình thương, trách nhiệm, các thầy giáo, cô giáo trường tiểu học hữu nghị Khmer-Việt Nam (huyện Peam Ro, tỉnh Prey Veng, Campuchia) không quản khó khăn, ngày ngày gieo chữ cho những mầm xanh, với mong muốn giúp thế hệ con em người gốc Việt nơi đây thoát đói nghèo, có một tương lai tươi sáng hơn.

Đúng 8h sáng, các em học sinh gốc Việt tại Campuchia đã đứng ngay ngắn theo hàng để chuẩn bị bước vào lớp. Trong những ngày đầu đi học, nhiều em học sinh một phần vì lạ lẫm với môi trường mới, một phần quen ở nhà với cha mẹ nên bật khóc khi vào lớp.

Tuy đời sống còn vất vả, lương giáo viên dạy con em cộng đồng còn thấp, sách giáo khoa, bút, vở,.. chưa đầy đủ, nhưng tập thể các thầy cô giáo vẫn luôn quyết tâm bám lớp, bám trường để mang con chữ tới bà con nơi đây.

Ngoài giờ lên lớp, thầy giáo Nguyễn Văn Hào và các thầy giáo nơi đây còn tham gia các công tác hỗ trợ cộng đồng bà con gốc Việt. Hiện nay, thầy Nguyễn Văn Hào đang đảm nhiệm thêm vai trò Phó Chủ tịch Chi hội Khmer - Việt Nam tỉnh Prey Veng.

Thầy hiệu trưởng Nguyễn Văn Hào cho biết: Do điều kiện sống còn nhiều thiếu thốn, vất vả nên có một số con em gốc Việt nơi đây vẫn chưa được đi học, thậm chí có những em học đến lớn 2, lớp 3 đã phải nghỉ học để phụ việc cha mẹ.

Bằng tấm lòng tâm huyết của mình, các thầy cô vẫn ngày ngày gieo chữ trên vùng đất khó khăn này. Mái trường tiểu học hữu nghị Khmer-Việt Nam đã và đang mở ra chân trời mới cho những học sinh người gốc Việt hay con em người Campuchia có hoàn cảnh khó khăn, giúp các em và gia đình có cơ hội mới, vươn lên thoát khỏi cái nghèo, cái khó.

Xót xa thực tập sinh người Việt bị sa thải phải sống lang bạt tại Nhật

(Ảnh minh họa).

Đây là câu chuyện về một nam thực tập sinh người Việt được UTY (đài truyền hình mặt đất ở tỉnh Yamanashi) bảo trợ.

Cuộc gọi nhờ giúp đỡ

Hơn 6 giờ tối ngày 10/11/2023, phóng viên của UTY nhận được cuộc gọi từ một tổ chức phi lợi nhuận hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng Việt Nam tại Nhật Bản. Họ cho biết có một thực tập sinh kỹ năng đang sống một mình, và họ vô cùng cảm kích nếu UTY có thể bảo vệ anh ấy nếu ở gần đó. Anh ấy dường như không thể sạc pin và không thể sử dụng Wi-Fi.

Những thông tin ít ỏi mà UTY có là:

Nam giới quốc tịch Việt Nam

Tên Tuấn, 30 tuổi

Sống gần ga Torisawa, thành phố Otsuki

Sau khi phóng viên đến ga Torisawa, họ đã liên tục gọi tên Tuấn ở khu vực xung quanh trong 30 phút mà không thấy người xuất hiện. Mới hơn 8 giờ tối mà nhiệt độ đã xuống rất thấp và lạnh buốt. Người ta nói ở gần đây nhưng phóng viên hiện chưa biết Tuấn ở đâu. Khi họ chuẩn bị bỏ cuộc thì có một cuộc gọi và nói rằng Tuấn ở cách ga Torisawa khoảng 1km. May mắn thay họ đã tìm thấy Tuấn và đang đi dép lê không tất trong thời tiết lạnh giá. Với sự hỗ trợ của thông dịch viên qua điện thoại, phóng viên đã hiểu thêm về hoàn cảnh của Tuấn.

Bị sa thải đột ngột

Theo chia sẻ của Tuấn, anh đến Nhật Bản từ tháng 6 năm 2022 với mục đích là tích lũy kinh nghiệm ở Nhật Bản và kiếm tiền nuôi gia đình. Khi về nước anh sẽ có vốn để tự kinh doanh, sản xuất máy móc nông nghiệp,… Ngày 31/10 vừa qua, sau khi đi làm thì Tuấn bị ép phải nghỉ việc. Lí do là bởi Tuấn không nói được tiếng Nhật nên rất khó để làm việc. Cùng với chuyện bị sa thải, Tuấn cũng bị đuổi khỏi nơi đang ở. Anh ấy đã qua đêm một mình ở ga Torisawa bởi không biết đi đâu. Với 2 túi hành lí mang theo, Tuấn không thể ăn ngủ bình thường và đã phải nhịn đói cả ngày trời trước khi gặp được phóng viên. Có những lúc anh Tuấn ngủ ngoài cánh đồng thì tình cờ có một người bạn ở gần đó, hoặc có người mời ở lại qua đêm.

Anh Tuấn sang Nhật Bản lao động với số tiền vay khoảng 1,2 triệu yên để trả cho chi phí môi giới, học tiếng Nhật, vé máy bay… Ở nhà anh còn có vợ và hai con cần chu cấp. Thông qua tổ chức, anh bắt đầu được đào tạo kỹ thuật tại một công ty trong tỉnh vào năm ngoái. Nhưng do không có nhiều cơ hội tiếp xúc với người Nhật tại nơi làm việc nên khả năng tiếng Nhật của anh cũng chưa được cải thiện nhiều, và giờ bị sa thải, anh không biết mình sẽ làm gì tiếp theo.

Trong thông báo sa thải kỷ luật mà phía công ty bắt anh Tuấn kí, phần lý do bị kỷ luật bao gồm hành vi bắt nạt người khác và từ chối làm việc. Anh Tuấn giải thích rằng lý do kỷ luật sa thải là do công ty đưa ra và không chính xác. Trên thực tế anh hoàn toàn không có hành vi bắt nạt ai và luôn giữ mối quan hệ tốt với đồng nghiệp. Phía công ty khi được phỏng vấn thì nói rằng anh Tuấn muốn chuyển công tác hoặc trở về Nhật Bản và gặp rắc rối trong công việc như bắt nạt người khác, đập phá máy móc nên công ty đã liên hệ với tổ chức giám sát và được họ đồng ý. Tuy nhiên, có vẻ như anh Tuấn chưa nói chuyện với tổ chức giám sát. Dù đã ấn định ngày nghỉ nhưng anh Tuấn không viết đơn xin từ chức nên chúng tôi đành phải làm vậy vì hoàn cảnh công ty.

Khi bị đưa ra khỏi ký túc xá, tổ chức giám sát không đến đón và anh Tuấn phải ngủ bên ngoài. Tổ chức yêu cầu anh đi tàu đến Shizuoka, nơi đặt văn phòng của họ, nhưng anh không biết làm cách nào để đến đó vì anh hầu như không hiểu tiếng Nhật và điện thoại di động của anh đã hết pin.

Vấn đề thực tập sinh mất tích

Trong năm 2022, hơn 9.000 thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài đã mất tích ở Nhật Bản. Vì thực tập sinh kỹ năng mất tích có ít người để dựa vào nên họ dễ dính vào con đường phạm tội để rồi trở thành vấn nạn cho xã hội. Hầu hết các thực tập sinh kỹ năng đều được các tổ chức giám sát phi lợi nhuận tiếp nhận và đào tạo tại các công ty liên kết, đồng thời được giám sát bởi Tổ chức đào tạo thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản.

Khi vấn đề thực tập sinh kỹ thuật mất tích trở thành vấn đề, một nhóm chuyên gia của chính phủ đã công bố đề xuất cho phép thay đổi nơi làm việc, hiện không được phép về nguyên tắc, nếu đáp ứng một số yêu cầu nhất định.

Nguồn: Quân Đội Nhân Dân; VOV; Thanh Niên; LocoBee