Lần đầu tiên tổ chức thi đánh giá năng lực tiếng Việt ở nước ngoài

Ngày 15/8, tại Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Osaka, đã diễn ra kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Việt theo Khung năng lực tiếng Việt 6 bậc dùng cho người nước ngoài, bằng hình thức thi trên máy tính.

Đây là dấu mốc đặc biệt khi lần đầu tiên kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Việt được tổ chức ở nước ngoài, sau khi Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 09/2026/TT-BGDĐT quy định tổ chức thi đánh giá năng lực ngoại ngữ và tổ chức thi đánh giá năng lực tiếng Việt. Thành công của kỳ thi mở ra bước phát triển mới trong công tác giảng dạy, khảo thí và quảng bá tiếng Việt trên phạm vi quốc tế.

Kỳ thi do Trường Đại học Sư phạm Hà Nội chủ trì chuyên môn, dưới sự bảo trợ của Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Osaka, phối hợp với Trung tâm Việt Nam học trực thuộc Hiệp hội Xúc tiến hợp tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản tổ chức.

Kỳ thi được xây dựng theo Khung năng lực tiếng Việt 6 bậc dùng cho người nước ngoài do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, đánh giá toàn diện năng lực sử dụng tiếng Việt của người học theo chuẩn quốc gia, đáp ứng nhu cầu học tập, nghiên cứu, làm việc và giao lưu văn hóa trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Điểm đặc biệt của kỳ thi là sự tham gia của thí sinh thuộc nhiều quốc tịch và nhiều độ tuổi. Thí sinh nhỏ tuổi nhất là Kayano Emiko (Lê Trà My) 8 tuổi, người Việt Nam đang sinh sống tại Nhật Bản. Thí sinh lớn tuổi nhất là ông Imagawa Hiroshi, quốc tịch Nhật Bản,

Kỳ thi năm nay được tổ chức thí điểm dành cho 25 thí sinh, đăng ký dự thi ở đầy đủ các trình độ từ Bậc 1 đến Bậc 6 theo Khung năng lực tiếng Việt dùng cho người nước ngoài. Từ đó, đánh giá, hoàn thiện quy trình tổ chức và tạo tiền đề để mở rộng kỳ thi ra nhiều quốc gia trong thời gian tới.

Kỳ thi được tổ chức ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 23-NQ/TW về công tác người Việt Nam ở nước ngoài. Đây là niềm vui, cũng là động lực rất lớn đối với những người đang làm công tác phát triển tiếng Việt ở nước ngoài.

Bà Lê Thương, Thành viên Hội đồng thi tại Nhật Bản, Giám đốc Trung tâm Việt Nam học cho biết: “Nghị quyết 23 đã khẳng định rõ vai trò của tiếng Việt trong việc giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc và tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Kỳ thi hôm nay không chỉ đánh giá năng lực ngôn ngữ mà còn góp phần lan tỏa tình yêu tiếng Việt, tạo động lực để các thế hệ người Việt Nam ở nước ngoài và bạn bè quốc tế tiếp tục học tập, sử dụng và gắn bó với tiếng Việt. Chúng tôi kỳ vọng từ dấu mốc tại Osaka, mô hình này sẽ tiếp tục được mở rộng tới nhiều quốc gia, góp phần đưa tiếng Việt ngày càng vươn xa trên trường quốc tế".

Em Lê Trà My (8 tuổi), thí sinh nhỏ tuổi nhất của kỳ thi, chia sẻ: "Con rất vui vì được tham gia kỳ thi. Con muốn học tiếng Việt thật giỏi để nói chuyện với ông bà, đọc sách tiếng Việt và hiểu hơn về quê hương Việt Nam. Con hy vọng sẽ có nhiều bạn nhỏ ở Nhật Bản cùng học và yêu tiếng Việt".

Trong khi đó, thí sinh Sakai Norihiro (45 tuổi, Nhật Bản) - người đã có gần 100 lần đến Việt Nam - cho biết: “Mỗi chuyến đi đều để lại những kỷ niệm rất đẹp. Vì yêu đất nước và con người Việt Nam, tôi quyết tâm học tiếng Việt. Tôi rất hạnh phúc khi tham dự kỳ thi lần này. Đây không chỉ là một kỳ thi mà còn là biểu tượng cho sự phát triển của quan hệ hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản. Tôi mong ngày càng nhiều người Nhật Bản học tiếng Việt để hiểu hơn về văn hóa và con người Việt Nam".

Xem tiếp tại đường Link =>

Lần đầu tiên tổ chức thi đánh giá năng lực tiếng Việt ở nước ngoài

Phát huy sức mạnh văn hóa, kết nối cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài với quê hương

Nghị quyết số 23-NQ/TW ngày 2/8/2026 của Bộ Chính trị về công tác người Việt Nam ở nước ngoài tiếp tục khẳng định, cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài là bộ phận không tách rời và là nguồn lực quan trọng của cộng đồng dân tộc Việt Nam.

Trả lời phỏng vấn của phóng viên TTXVN, ông Nguyễn Duy Anh, Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Hội Người Việt Nam tại Fukuoka (Nhật Bản), Tổng Thư ký Mạng lưới Giảng dạy tiếng Việt và Văn hóa Việt Nam toàn cầu khẳng định, Nghị quyết tạo động lực mới để hoạt động văn hóa trong cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài phát triển bài bản, bền vững; qua đó góp phần gìn giữ tiếng Việt, lan tỏa bản sắc văn hóa dân tộc và tăng cường kết nối các thế hệ kiều bào với quê hương.

Nghị quyết số 23-NQ/TW vừa được ban hành đã nhận được sự quan tâm của cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài. Ông có thể chia sẻ những ấn tượng về Nghị quyết cũng như kỳ vọng vào việc triển khai trong thời gian tới?

Việc Đảng, Nhà nước tiếp tục ban hành một nghị quyết chuyên đề dành riêng cho công tác người Việt Nam ở nước ngoài thể hiện sự quan tâm sâu sắc, nhất quán và xuyên suốt đối với cộng đồng hơn 6 triệu người Việt Nam đang sinh sống, học tập và làm việc trên khắp thế giới. Nhìn lại chặng đường hơn 20 năm qua, có thể thấy rõ sự phát triển trong tư duy của Đảng đối với công tác người Việt Nam ở nước ngoài, từ Nghị quyết số 36-NQ/TW năm 2004, Chỉ thị số 45-CT/TW năm 2015, Kết luận số 12-KL/TW năm 2021 đến Nghị quyết số 23-NQ/TW. Mỗi văn kiện đều kế thừa và phát triển những chủ trương trước đó, đồng thời đáp ứng yêu cầu mới của đất nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.

Đặc biệt, Nghị quyết tiếp tục khẳng định cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài là bộ phận không tách rời và là nguồn lực quan trọng của cộng đồng dân tộc Việt Nam. Đây không chỉ là quan điểm mang tính chính trị mà còn là nguồn động viên rất lớn đối với mỗi kiều bào. Nghị quyết cũng nêu định hướng phát huy mạnh mẽ vai trò của người Việt Nam ở nước ngoài trong các lĩnh vực khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, kinh tế, văn hóa và ngoại giao nhân dân. Chúng tôi cảm nhận, mình luôn được Đảng, Nhà nước tin tưởng, lắng nghe và tạo điều kiện để đóng góp cho sự phát triển của đất nước.

Sau khi Nghị quyết được ban hành sẽ sớm có các chương trình hành động và cơ chế triển khai đồng bộ, tạo điều kiện để các hội đoàn, tổ chức cộng đồng, đội ngũ trí thức, doanh nhân và thanh niên kiều bào tham gia sâu hơn vào sự phát triển của đất nước. Trong đó, sẽ có nhiều chính sách thiết thực hơn để hỗ trợ việc gìn giữ tiếng Việt, bảo tồn bản sắc văn hóa dân tộc và tăng cường kết nối giữa cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài với các địa phương trong nước.

Tôi tin rằng, với tinh thần của Nghị quyết số 23-NQ/TW, khối đại đoàn kết toàn dân tộc sẽ tiếp tục được củng cố; mỗi người Việt Nam ở nước ngoài sẽ không chỉ luôn hướng về quê hương mà còn trở thành một “sứ giả” lan tỏa hình ảnh Việt Nam, góp phần hiện thực hóa khát vọng xây dựng đất nước hùng cường, phồn vinh trong kỷ nguyên mới.

Nghị quyết nhấn mạnh mục tiêu phát huy vai trò người Việt Nam ở nước ngoài là những “đại sứ văn hóa, đất nước và con người Việt Nam”, đồng thời gìn giữ, lan tỏa bản sắc văn hóa dân tộc và tiếng Việt cho các thế hệ mai sau. Theo ông, cần làm gì để hiện thực hóa mục tiêu này và đưa văn hóa Việt Nam đến gần hơn với bạn bè quốc tế cũng như thế hệ trẻ kiều bào?

Văn hóa chính là sợi dây bền chặt nhất kết nối mỗi người Việt Nam với cội nguồn dân tộc, dù họ đang sinh sống ở bất kỳ nơi đâu. Ngôn ngữ, phong tục, tín ngưỡng, âm nhạc, ẩm thực, áo dài hay những ngày lễ truyền thống... đều là những giá trị nuôi dưỡng bản sắc Việt trong mỗi gia đình kiều bào. Chính những giá trị ấy giúp thế hệ thứ hai, thứ ba hiểu mình là ai, hiểu về lịch sử dân tộc và giữ được sự gắn bó với quê hương. Trong nhiều năm qua, mỗi lớp học tiếng Việt, chương trình Trung thu, Tết cổ truyền hay Ngày hội Đại đoàn kết... được tổ chức nhiều nơi trên thế giới, không đơn thuần là một hoạt động văn hóa mà còn là nơi kết nối cộng đồng, vun đắp tình yêu quê hương và củng cố khối đại đoàn kết dân tộc.

Có thể nói, văn hóa không chỉ gìn giữ bản sắc mà còn tạo nên sức mạnh mềm của quốc gia. Khi mỗi người Việt Nam ở nước ngoài tự hào giới thiệu văn hóa Việt Nam với bạn bè quốc tế, họ cũng đang góp phần quảng bá hình ảnh đất nước, con người Việt Nam trong thời kỳ hội nhập.

Để hiện thực hóa mục tiêu là những “đại sứ văn hóa, đất nước và con người Việt Nam”, điều quan trọng nhất là phải biến chủ trương của Nghị quyết thành những hoạt động cụ thể, thường xuyên và có sức lan tỏa trong cộng đồng.

Trước hết, tiếng Việt phải được đặt ở vị trí trung tâm của công tác gìn giữ bản sắc dân tộc. Tiếng Việt không chỉ là phương tiện giao tiếp mà còn là nơi lưu giữ lịch sử, văn hóa và tâm hồn của dân tộc Việt Nam. Nếu thế hệ trẻ nói được tiếng Việt, các em sẽ giữ được sự kết nối với cội nguồn.

Tại Nhật Bản, trong thời gian qua, Mạng lưới Giảng dạy tiếng Việt và Văn hóa Việt Nam toàn cầu đã nỗ lực kết nối hàng nghìn giáo viên, tình nguyện viên, các trường tiếng Việt và hội đoàn người Việt ở nhiều quốc gia. Các chương trình tập huấn giáo viên, xây dựng học liệu, lớp học tiếng Việt trực tiếp và trực tuyến được tổ chức. Nhiều sân chơi dành cho thiếu nhi như “Vui học tiếng Việt”, “Em là Đại sứ tiếng Việt và gìn giữ văn hóa Việt Nam toàn cầu” được phát động, giúp các em học tiếng Việt bằng trải nghiệm, bằng niềm vui và tự hào về nguồn cội.

Bên cạnh đó, chúng tôi luôn quan niệm dạy tiếng Việt phải đi cùng dạy văn hóa Việt Nam. Trong mỗi hoạt động đều lồng ghép những nét đẹp truyền thống như: Tết cổ truyền, Tết Trung thu, Giỗ Tổ Hùng Vương, văn hóa trà, áo dài, dân ca, trò chơi dân gian, thư pháp, ẩm thực và lịch sử dân tộc... Khi các em được trực tiếp trải nghiệm, mặc áo dài, gói bánh chưng, hát dân ca hay tìm hiểu về các di sản văn hóa, tình yêu quê hương sẽ được nuôi dưỡng một cách tự nhiên và bền vững.

Một hướng đi rất quan trọng khác là đưa văn hóa Việt Nam bước ra không gian quốc tế. Chúng tôi đã và đang phối hợp với các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài, chính quyền sở tại, trường học, tổ chức quốc tế để tổ chức Ngày hội Đại đoàn kết, Ngày hội tiếng Việt, các diễn đàn văn hóa, triển lãm, chương trình giao lưu nghệ thuật... Qua đó, không chỉ cộng đồng người Việt mà bạn bè quốc tế cũng có cơ hội hiểu hơn về đất nước, con người và văn hóa Việt Nam.

Trong thời đại số, cần tận dụng mạnh mẽ công nghệ để lan tỏa văn hóa Việt Nam. Những nền tảng số, mạng xã hội, podcast, video ngắn hay trí tuệ nhân tạo sẽ giúp tiếng Việt và văn hóa Việt Nam vượt qua mọi khoảng cách địa lý, tiếp cận hiệu quả hơn với thế hệ trẻ kiều bào cũng như bạn bè quốc tế. Mỗi người Việt Nam ở nước ngoài đều có thể trở thành một “đại sứ văn hóa” và bắt đầu từ những việc nhỏ, hàng ngày như sử dụng tiếng Việt trong gia đình, giữ gìn nếp sống văn hóa, giới thiệu món ăn Việt, mặc áo dài trong các sự kiện, kể những câu chuyện đẹp về quê hương hay lan tỏa giá trị tốt đẹp của dân tộc trên môi trường số...

Khi mỗi gia đình là một “không gian văn hóa Việt”, mỗi hội đoàn là một “đại sứ văn hóa”, mỗi người Việt Nam ở nước ngoài là một “nhịp cầu kết nối”, thì mục tiêu mà Nghị quyết số 23-NQ/TW đặt ra sẽ từng bước trở thành hiện thực. Khi đó, văn hóa Việt Nam sẽ không chỉ được gìn giữ trong cộng đồng kiều bào mà còn lan tỏa mạnh mẽ hơn tới bạn bè quốc tế, góp phần nâng cao vị thế và sức mạnh mềm của đất nước trong thời kỳ hội nhập.

Ông kỳ vọng Nghị quyết số 23-NQ/TW sẽ tạo ra những thay đổi gì đối với hoạt động văn hóa của cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài?

Với những định hướng tại Nghị quyết số 23-NQ/TW sẽ tạo ra một bước chuyển mạnh mẽ, đưa hoạt động văn hóa của cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài phát triển theo hướng bài bản, bền vững và có chiều sâu hơn. Thay vì những hoạt động đơn lẻ, sẽ có nhiều chương trình mang tính hệ thống, được kết nối giữa các cơ quan trong nước với các hội đoàn, trường học, trung tâm tiếng Việt và cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài. Điều đó sẽ tạo điều kiện để các hoạt động văn hóa được duy trì thường xuyên, lan tỏa rộng khắp và tiếp cận nhiều thế hệ kiều bào hơn.

Xem tiếp tại đường Link =>

Phát huy sức mạnh văn hóa, kết nối cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài với quê hương

Karate-do - nhịp cầu gắn kết cộng đồng người Việt tại Nhật

Ngày 14/8, tại Nhà thi đấu Tokorozawa, thành phố Saitama - Nhật Bản, Giải Karate-do toàn quốc người Việt tại Nhật Bản năm 2026 đã diễn ra với sự tham gia của hơn 100 vận động viên đến từ các câu lạc bộ Karate-do của người Việt trên nhiều địa phương tại Nhật Bản.

Giải đấu do Hội Karate-do người Việt Nam tại Nhật Bản (KAVIJA) trực thuộc Tổ chức Giao lưu Quốc tế Việt Nam - Nhật Bản (FAVIJA) tổ chức, dưới sự bảo trợ của Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản. Tham dự giải có hơn 100 vận động viên bán chuyên nghiệp đến từ 6 câu lạc bộ Karate-do của người Việt tại các khu vực như Tokyo, Saitama, Yokohama, Osaka, Fukuoka… Các vận động viên tranh tài ở 16 nội dung thi đấu như: Kata Huyền Đai, Kata Đồng đội, Kumite Huyền Đai, Kumite Đồng đội v..v.., tạo nên một không khí sôi nổi, hấp dẫn và giàu tinh thần thượng võ.

Karate-do - cầu nối văn hóa Việt Nam và Nhật Bản

Tham dự với vai trò cố vấn chuyên môn, võ sư Kirii Kimihito, đến từ Hiệp hội Karate-do Okinawa dòng Uechi-ryu và Ryukyu Kobudo, đã chia sẻ những góc nhìn về lịch sử hình thành và phát triển của Karate, cũng như mối giao lưu giữa Karate và Việt Nam. Theo võ sư Kirii Kimihito, Karate có nguồn gốc từ Okinawa, sau đó được phát triển rộng rãi tại Nhật Bản và từng bước lan tỏa ra nhiều quốc gia trên thế giới. Tại Việt Nam, Karate được truyền bá từ khá sớm và ngày nay đã trở thành môn võ được tập luyện rộng rãi ở nhiều địa phương, với nhiều lứa tuổi và hệ phái khác nhau.

Ông cho biết bản thân cùng nhiều người Nhật Bản cảm thấy vui mừng khi Karate ngày càng được đông đảo người Việt Nam tại Nhật Bản yêu thích và theo học. Người tập không chỉ là những người đã có kinh nghiệm võ thuật mà còn có nhiều người mới bắt đầu, thuộc nhiều độ tuổi, giới tính và ngành nghề khác nhau. Theo võ sư Kirii Kimihito, những buổi tập luyện, hoạt động giao lưu võ thuật và các giải đấu Karate-do đang trở thành một trong những không gian giao lưu văn hóa, góp phần tăng cường sự hiểu biết và tình cảm giữa nhân dân hai nước Việt Nam và Nhật Bản.

Học võ để rèn luyện sức khỏe và nhân cách

Anh Nguyễn Trung Đức, người sáng lập, Chủ tịch Hội Karate-do người Việt Nam tại Nhật Bản đồng thời là Trưởng Ban Tổ chức giải đấu, cho rằng việc học võ không chỉ nhằm rèn luyện sức khỏe mà còn hướng tới việc bồi dưỡng nhân cách, ý thức kỷ luật và phẩm chất đạo đức. “Học võ cũng là học cách làm người” là một trong những giá trị mà KAVIJA muốn truyền tải đến các võ sinh. Theo anh Nguyễn Trung Đức, Karate không chỉ đơn thuần là một môn thể thao thi đấu mà còn mang những giá trị đặc trưng của võ đạo Nhật Bản. Trong quá trình tập luyện, các võ sinh được rèn luyện tinh thần lễ nghĩa, sự tôn trọng đối với sư phụ, tiền bối và đồng đội.

Trong thi đấu, việc tôn trọng đối thủ, tuân thủ luật lệ và thi đấu với tinh thần thượng võ luôn được đặt lên hàng đầu. Anh Nguyễn Trung Đức cho biết, giải đấu toàn quốc được KAVIJA tổ chức thường niên không chỉ tạo điều kiện để các vận động viên giao lưu, cọ xát và nâng cao trình độ chuyên môn mà còn hướng tới việc phát hiện những nhân tố có năng lực để tiếp tục tham gia các giải đấu có quy mô cao hơn tại Nhật Bản và quốc tế.

Tăng cường gắn kết cộng đồng người Việt tại Nhật Bản

Tham dự lễ khai mạc và trực tiếp cổ vũ các vận động viên, ông Lưu Đức Quang, Bí thư thứ nhất Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, đánh giá cao những nỗ lực của Ban Tổ chức, các câu lạc bộ, võ đường, huấn luyện viên, trọng tài, tình nguyện viên và các đơn vị đồng hành trong việc tổ chức một sân chơi thể thao ý nghĩa dành cho cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản.

Theo ông Lưu Đức Quang, giải đấu không chỉ là dịp để các võ sinh, vận động viên giao lưu, thi đấu và nâng cao trình độ chuyên môn mà còn là hoạt động thiết thực góp phần tăng cường sự gắn kết trong cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản. Đặc biệt, trong cuộc sống xa quê hương, các hoạt động văn hóa, thể thao là không gian để người Việt gặp gỡ, chia sẻ, động viên và hỗ trợ lẫn nhau, qua đó góp phần xây dựng một cộng đồng người Việt Nam đoàn kết, năng động, khỏe mạnh và hướng tới những giá trị tích cực.

Võ đường trở thành không gian sinh hoạt cộng đồng

Ông Đỗ Quang Ba, Chủ tịch FAVIJA, cho biết hiện nay trên toàn Nhật Bản có 20 câu lạc bộ Karate-do của người Việt, với hơn 2.000 học viên ở nhiều lứa tuổi. Đáng chú ý, thành viên các câu lạc bộ không chỉ có người Việt Nam đang học tập, làm việc tại Nhật Bản mà còn có những bạn trẻ thuộc thế hệ thứ hai, thứ ba được sinh ra và lớn lên tại Nhật Bản. Các buổi tập thường được tổ chức vào buổi tối, ngày nghỉ cuối tuần hoặc các kỳ nghỉ lễ, tạo điều kiện để học viên có thể tham gia thường xuyên. Không chỉ là nơi rèn luyện thể chất và võ thuật, các võ đường Karate-do của người Việt tại Nhật Bản còn từng bước trở thành không gian sinh hoạt cộng đồng.

Tại đây, các thế hệ người Việt có cơ hội gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm và duy trì sự gắn kết. Đối với thế hệ trẻ sinh ra tại Nhật Bản, những hoạt động này cũng tạo thêm cơ hội để tìm hiểu, sử dụng và gìn giữ tiếng Việt, đồng thời tiếp cận các giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc thông qua sự chia sẻ, hướng dẫn của các thế hệ đi trước. Từ một hoạt động thể thao, Karate-do đang trở thành một trong những cầu nối góp phần kết nối cộng đồng người Việt tại Nhật Bản, đồng thời tạo thêm không gian giao lưu văn hóa giữa người Việt Nam và người Nhật Bản.

Xem tiếp tại đường Link =>

Karate-do - nhịp cầu gắn kết cộng đồng người Việt tại Nhật

Dự án Luật sửa đổi, bổ sung Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: Những nội dung cần quan tâm

Trong 7 tháng đầu năm 2026, cả nước có 79.418 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 70,9% kế hoạch năm; tập trung chủ yếu tại Đài Loan (Trung Quốc) với 34.754 lao động, Nhật Bản 32.338 lao động, Hàn Quốc 4.944 lao động và một số thị trường khác. Hoạt động này góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và tay nghề, nhưng đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro liên quan đến môi giới trái phép, lừa đảo tuyển dụng, thu phí sai quy định và xuất cảnh không đúng mục đích.

Hiện nay, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14, có hiệu lực từ ngày 01/01/2022, là cơ sở pháp lý chủ yếu điều chỉnh lĩnh vực này. Luật quy định rõ quyền, nghĩa vụ của người lao động; trách nhiệm của doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài; yêu cầu về hợp đồng, chi phí, đào tạo, quản lý và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Trước yêu cầu thực tiễn, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đang được xây dựng và trình Quốc hội khóa XVI xem xét. Dự thảo Luật tập trung vào 03 nhóm nội dung lớn: cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện đầu tư kinh doanh và thúc đẩy chuyển đổi số; giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn; đồng thời đẩy mạnh phân quyền cho chính quyền địa phương, phù hợp với việc sắp xếp tổ chức bộ máy và mô hình chính quyền địa phương. Việc sửa đổi cũng hướng tới tăng cường công khai, minh bạch thông tin, hoàn thiện cơ sở dữ liệu và bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích chính đáng của người lao động.

Người lao động cần đặc biệt cảnh giác với các lời mời “việc nhẹ, lương cao”, “bao visa”, “đi nhanh không cần thủ tục”; không chuyển tiền, giao hộ chiếu hoặc ký giấy tờ khi chưa xác định rõ tư cách pháp lý của tổ chức, cá nhân tuyển dụng. Trước khi quyết định, cần kiểm tra kỹ doanh nghiệp, thị trường tiếp nhận, công việc, mức lương, chi phí và các điều khoản trong hợp đồng; ưu tiên sử dụng thông tin từ cơ quan nhà nước và nguồn chính thống.

Xem tiếp tại đường Link =>

Dự án Luật sửa đổi, bổ sung Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: Những nội dung cần quan tâm

Nguồn: Đại Biểu Nhân Dân; Báo Tin Tức; VOV; Việt Nam