Thách thức trước kế hoạch chuyển đổi sang năng lược sạch

Triển vọng năng lượng sạch

Khoảng 159 nghìn hệ thống quang điện mặt trời dành cho các hộ gia đình đã được đưa vào hoạt động trên khắp nước Đức trong quý I/2023, tăng 146% so với năm trước đó. Chương trình trên được người dân ủng hộ coi biến đổi khí hậu là vấn đề nghiêm trọng. Theo nghiên cứu của Cơ quan Môi trường liên bang Đức (UBA), hiện có 61% số người được hỏi cho biết sẽ bỏ phiếu cho đảng nào có chính sách thân thiện với môi trường; 36% cho biết sẽ quyên góp tiền cho các tổ chức môi trường.

Chương trình chuyển đổi năng lượng sạch

Chính phủ Đức mới đây cũng thông qua chiến lược hydro cập nhật, đưa ra hướng dẫn cho sản xuất hydro và kế hoạch phát triển hạ tầng giao thông. Đức đặt mục tiêu đến năm 2030, ít nhất 80% lượng điện tiêu thụ ở quốc gia này đến từ các nguồn năng lượng tái tạo.

Mặc dù hàng loạt biện pháp được Chính phủ Đức triển khai quyết liệt để mở rộng phát triển năng lượng tái tạo, từ ban hành quy định mới nhằm tạo hành lang pháp lý phù hợp, cho tới hỗ trợ phát triển các dự án năng lượng tái tạo, tăng cường hợp tác với các đối tác, hiện đại hóa mạng lưới truyền tải điện..., song sự thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực năng lượng tái tạo vẫn là bài toán khó.

Rào cản thiếu trầm trọng nguồn lao động lành nghề

Trong khi đó, điển hình như công ty phát triển năng lượng gió SL Naturenergie của Đức đã tuyển dụng vị trí nhân viên cao cấp phát triển dự án trong hai năm qua mà không thành công. Công ty này cũng phải tìm mọi cách để lấp đầy các vị trí việc làm quan trọng còn đang bỏ trống.

Sự khó khăn trong tuyển dụng nhân sự của SL Naturenergie chính là tình trạng chung mà các công ty năng lượng ở Đức đang phải đối mặt. Theo một nghiên cứu, nước Đức hiện thiếu khoảng 216 nghìn lao động lành nghề để làm việc trong lĩnh vực năng lượng mặt trời và năng lượng gió, như thợ điện, chuyên gia về sưởi ấm và làm mát, chuyên gia khoa học máy tính…

Theo kết quả khảo sát đối với 744 công ty của Đức do Viện Kinh tế Đức thực hiện, khoảng 50% số công ty được hỏi kỳ vọng nhân viên của họ có thêm các kỹ năng xanh vào năm 2025 để đáp ứng nhu cầu về chuyển đổi xanh. Kết quả khảo sát cũng cho thấy, các công ty đang gặp khó khăn trong việc bổ sung nguồn nhân lực. Khoảng 60% số công ty được hỏi nhận định rằng, nỗ lực chuyển đổi xanh của họ bị ảnh hưởng nặng nề do thiếu hụt nhân công lành nghề. Nhiều ngành, nghề cần công nhân có các kỹ năng như bảo trì và sửa chữa xe điện, lắp đặt hệ thống năng lượng mặt trời trên mái nhà… đứng trước lỗ hổng nhân sự trầm trọng.

Khó khăn trong khai thác nguồn nhân lực từ sinh viên mới ra trường

Bởi những người trẻ dù rất thích các ý tưởng liên quan đến chuyển đổi xanh nhưng lại không hào hứng học về các ngành như năng lượng tái tạo, kỹ thuật cơ khí… Giáo sư Volker Quaschning tại Đại học HTW ở Berlin cho biết, các khóa học về lĩnh vực năng lượng tái tạo ở HTW đều bị bỏ trống đến một phần ba suất học do không thu hút đủ học viên.

Quốc hội Đức gần đây thông qua luật nhập cư mới nhằm nhanh chóng bổ sung lực lượng lao động, vốn đang rất thiếu hụt và tạo áp lực cho nền kinh tế. Chuyển đổi xanh là một quá trình lâu dài và tốn kém, đòi hỏi nhiều nguồn lực, trong đó có nguồn nhân lực được đào tạo bài bản. Các chuyên gia khẳng định, để không cản trở quá trình chuyển đổi xanh, việc bảo đảm đủ lực lượng nhân công lành nghề là một trong những ưu tiên hàng đầu của chính phủ và doanh nghiệp.

Gọi thầu cho loạt dự án điện gió ngoài khơi mới

Qua một vòng gọi thầu, Cơ quan Mạng lưới Liên bang Đức đã cấp giấy phép xây dựng nhiều trang trại gió, với tổng công suất 1.800 MW, tại bốn địa điểm khác nhau ngoài Biển Bắc. Tổng số tiền bỏ thầu là 784 triệu euro. Theo chính phủ, 90% số tiền này sẽ được chi vào việc giảm chi phí điện, còn 5% được chi vào công tác bảo vệ môi trường biển và kêu gọi đánh bắt cá thân thiện với môi trường.

Các dự án thu hút các tập đoàn lớn đầu tư

Hợp đồng cho hai địa điểm, với tổng công suất 900 MW, đã được trao cho tập đoàn năng lượng RWE (Đức). Do không có nhà thầu nào khác, RWE đã giành được hợp đồng mà không phải trả giá thầu. Tiếp theo, một địa điểm khác cũng được trao cho RWE và tập đoàn năng lượng Vattenfall (Thụy Điển), vì Vattenfall được quyền tham gia bỏ thầu. Quyền hạn của tập đoàn Thụy Điển này sẽ có giá trị cho đến tháng 9/2023. Cuối cùng, địa điểm thứ tư được trao cho công ty năng lượng Waterkant Energy GmbH (Đức).

Trong một vòng đấu thầu khác cho những địa điểm ở Biển Bắc và Biển Baltic, với tổng công suất lên đến 7000 MW, Cơ quan Mạng lưới Liên bang Đức cũng đã thu về được 12,6 tỷ euro giá trị bỏ thầu. Các hợp đồng đã được trao cho hai tập đoàn dầu khí BP và Total Energies.

Giám định

Văn phòng Báo hiệu Hàng hải và Thủy văn Liên bang Đức (BSH) đã kiểm tra tất cả các địa điểm và những yếu tố có liên quan, ví dụ như tính chất môi trường biển hoặc địa chất. Theo Cơ quan Mạng lưới Liên bang Đức, các trang trại gió dự kiến sẽ đi vào hoạt động từ năm 2028.

Đây là lần đầu tiên, Đức sử dụng những yếu tố như sau làm tiêu chí đánh giá: Khả năng khử carbon từ hoạt động ngoài khơi, hoặc công nghệ xây dựng nền móng thân thiện với môi trường.

Đức Việt Online