Người Việt ở châu Âu vật lộn trong trận sóng nhiệt lịch sử

(Ảnh minh họa).

Chưa bao giờ người Việt ở châu Âu chứng kiến cảnh nhiệt độ lên đến 43 độ C tại các trạm đo đạc nhiều ngày liên tiếp như vậy.

Khu vực châu Âu đang trải qua đợt nắng nóng như thiêu đốt trong những ngày qua, tuy nhiên, một vòm nhiệt tăng cường ở Địa Trung Hải trong thời gian tới sẽ còn khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn, gây ra nhiệt độ cực cao hơn trên khắp nửa phía nam của châu Âu trong những ngày tiếp theo.

Theo trang tin severeweather.eu , đợt nắng nóng khủng khiếp nhất của mùa hè năm 2023 vẫn tiếp tục và dự kiến còn đẩy mức nhiệt lên cao hơn nữa, đạt ngưỡng gần 45°C ở các nước phía nam châu Âu, bao gồm Pháp, Đức, Ý, Tây Ban Nha, Hy Lạp và Ba Lan.

Ngoài các khu vực ở châu Âu, đợt nắng nóng cũng bao trùm một phần nước Mỹ ở phía tây và nam, nơi dự kiến đạt nhiệt độ kỷ lục vào cuối tuần này. Vòm nhiệt bao trùm ở miền tây nước Mỹ đã đẩy nhiệt độ ở sa mạc Thung lũng Chết của California lên đến 53°C hôm 16/7 – một trong những nhiệt độ cao nhất được ghi nhận trên trái đất trong 90 năm qua. Đây là một minh chứng rõ ràng về mối nguy hiểm của sự nóng lên toàn cầu.

Các khuyến cáo về nhiệt độ cực cao đã được ban hành cho hơn 100 triệu người ở Mỹ thông qua Dịch vụ thời tiết quốc gia, dự báo các điều kiện đặc biệt nguy hiểm ở các bang Arizona, California, Nevada và Texas.

Ảnh hưởng của đợt nắng nóng

Anh Thái An, người đang có chuyến du lịch vòng quanh châu Âu vào đỉnh điểm đợt sóng nhiệt này. Tại điểm dừng chân ở Madrid, Tây Ban Nha, anh An cho biết: "Nhiệt độ báo trong lều khí tượng cao nhất hôm qua ở thành phố Cuanca, Tây Ban Nha là 39°C. Thủ đô Madrid cũng có mức nhiệt tương đương, hôm 18/7 nhiệt độ ban ngày khoảng 40°C. Tuy nhiên các địa điểm ngoài trời như bến xe bus hoặc cửa hàng đạt nhiệt độ cao nhất 42-43°C vào khoảng 4-6 giờ chiều".

So sánh giữa cảm giác nắng gắt do sóng nhiệt ở châu Âu với cái nắng hè ở Việt Nam, anh Thái An nói: "Thực tế nắng rát tương tự như miền Trung. Tuy nhiên, do độ ẩm thấp khoảng 40% nên không có cảm giác oi bí nhưng rất rát. Ví dụ hôm qua tôi có tới thăm khu bảo tồn La Ciudad Encantanda ở Cuenca, nắng gắt tới nỗi vùng da cổ của tôi trở nên bỏng đỏ và bong da rất rát. Nói chung nắng nóng có thể so sánh tương đương với những ngày nóng nhất ở miền Bắc và miền Trung Việt Nam".

Đợt nắng nóng kỷ lục đã buộc Hy Lạp phải đóng cửa địa điểm du lịch nổi tiếng thành cổ Acropolis hôm 14/7 nhằm bảo vệ du khách. Nhiệt độ ngoài trời tại thủ đô Athens lên tới 40°C. Quốc gia này đang chuẩn bị cho việc ứng phó nếu nền nhiệt tăng lên 44°C.

Trước khi đóng cửa khu du lịch, các tình nguyện viên tại Hội chữ thập đỏ Hy Lạp đã được triển khai để phát nước đóng chai cho những khách du lịch xếp hàng dài và phải can thiệp hàng chục ca cấp cứu cho những du khách có biểu hiện kiệt sức hoặc khó thở.

Trong khi đó, nắng nóng cũng làm ảnh hưởng đến các hoạt động du lịch ở Italia. Thủ đô Rome dự kiến sẽ chứng kiến nhiệt độ đạt mức cao nhất là 43°C vào ngày 18/7.

Hội Chữ thập đỏ Italia cảnh báo người dân "không nhận thức được mối nguy hiểm mà hiện tượng khí hậu này có thể gây ra đối với sức khỏe". Theo Al Jazeera , tổ chức này đã tiến hành một chiến dịch nâng cao nhận thức về cách ứng phó với sóng nhiệt và điều hành một đường dây nóng để hỗ trợ những người bị cô lập về mặt xã hội.

Chị Nguyễn Nhật Anh, du học sinh Việt Nam tại Venice, Italia không giấu nổi sự mệt mỏi khi phải chống chọi qua cái nóng hun đốt: “Vấn đề gây khó chịu nhất cho tôi trong các đợt nóng trong hè là khó ngủ. Tôi thường nằm trằn trọc đến 2-3 giờ sáng cho đến khi nhiệt độ dịu xuống và quá mệt mỏi mới ngủ được. Cái nóng cộng với việc thiếu ngủ cũng khiến tôi khó tập trung hơn trong công việc. Có thể vì lẽ đó mà dân châu Âu hay nghỉ hè dài".

Ở các nước châu Âu, do đặc thù khí hậu xứ lạnh gần như quanh năm, phần lớn người dân không có văn hoá sử dụng điều hoà nhiệt độ như ở châu Á. Chị Nhật Anh cho biết: “Chỗ tôi sống gần như không có điều hoà ở nhà riêng, mọi người chủ yếu dùng quạt. Nếu nóng quá thì họ chỉ ra công viên đi dạo và tắm nắng hoặc bơi tại các hồ nước sâu để giảm sự nóng bức. Vì vậy, hàng năm chính phủ đều cảnh báo người dân không uống bia rượu khi bơi ở hồ, vì năm nào cũng có người chết đuối”.

Còn ở Madrid, Tây Ban Nha, anh Thái An cho biết, người dân ở đây vốn quen với khí hậu nóng nên không có thay đổi gì đặc biệt trên đường phố. Tuy nhiên, người ta có xu hướng uống nhiều bia, tụ tập trong quán xá có điều hòa hoặc quán ngoài trời có dàn phun sương hơn. Người châu Âu cũng có sở thích tắm nắng nhuộm da rám nên họ ăn mặc mát mẻ hết sức có thể. Lượng người đổ về các đài phun nước và công viên cũng tăng lên rất nhiều.

Các nhà chức trách các nước đã đưa ra nhiều cảnh báo về nguy cơ cháy rừng cao hơn, đặc biệt là ở những khu vực dự kiến có gió mạnh. Hiện tượng cháy rừng ở châu Âu hoành hành trước đợt nắng nóng thứ hai trong hai tuần qua được dự đoán sẽ khiến nhiệt độ trung bình lên tới 48°C – mức cao kỷ lục so với mọi năm. Chính quyền các nước Italia, Pháp và Tây Ban Nha cũng đưa ra cảnh báo sức khỏe liên quan đến nắng nóng cho người dân.

Anh Tuấn Dũng, đang sinh sống và làm việc tại thành phố Zaragoza, Tây Ban Nha cho biết: “Chỗ tôi năm nay đặc biệt được cảnh báo về cháy rừng. Nắng nóng kéo dài kèm theo không mưa dẫn đến khả năng bắt lửa trong rừng rất cao, nhất là khi mùa hè có nhiều người hay vào rừng cắm trại”.

Chia sẻ về một trải nghiệm “tai nạn” gây ra bởi thời tiết cực đoan, anh Dũng nói: “Có những ngày nóng kỷ lục khiến xe của hội chúng tôi đi chơi bị cháy điều hoà do quá tải nhiệt và xe không được thiết kế và sản xuất cho môi trường nhiệt đới. Lần đó đi chơi về thì ai cũng phải nghỉ thêm mấy ngày mới có thể hồi sức”.

Nguyên nhân của đợt nắng nóng càn quét

Cơ quan Vũ trụ Châu Âu (ESA) cho biết lục địa này sẽ đối mặt với đợt nắng nóng kỷ lục vào mùa hè năm nay với nền nhiệt tăng lên 48°C ở một số nơi. Khu vực được dự báo có nền nhiệt tăng cao nhất là trên các đảo Sicily và Sardinia dự kiến khoảng 48°C - đây có thể là nhiệt độ nóng nhất từng được ghi nhận ở châu Âu. Kỷ lục hiện tại của Châu Âu là 48,8C°C được ghi nhận ở đảo Sicily vào tháng 8/2021.

Theo ESA, một vùng xoáy nghịch có tên “Cerberus” đang di chuyển từ Bắc Phi về phía Nam châu Âu và dự báo sẽ mang đến sóng nhiệt cao kỷ lục cho khu vực, tác động trực tiếp đến hàng triệu người vào thời điểm mùa hè bước vào giai đoạn nắng nóng nhất.

“Nền nhiệt đang tăng lên trên khắp châu Âu trong tuần này và nắng nóng gay gắt sẽ kéo dài. Đợt nắng nóng kỷ lục chỉ mới bắt đầu” , ESA cho biết trong một tuyên bố.

Cũng theo ESA, các đợt nắng nóng kỷ lục đang được khuếch đại bởi hiện tượng El Nino. Đây là hiện tượng nhiệt độ nước biển bề mặt ở khu vực xích đạo trung tâm và phía Đông Thái Bình Dương cao hơn so với trung bình nhiều năm từ 0,5°C trở lên, thường kéo dài 8-12 tháng, với tần suất lặp lại khoảng 3-4 năm 1 lần.

“Năm nay tôi có nghe nói đến hiện tượng El Nino, có lẽ nó đóng góp cho hiện tượng nóng kỷ lục này. Tuy nhiên, các mùa hè gần đây có dấu hiệu nóng lên thấy rõ, và các mùa đông cũng ít dần tuyết đi” , anh Tuấn Dũng chia sẻ.

Bộ Y tế Italia hôm 17/7 đã ban hành cảnh báo thời tiết đỏ đối với 20/27 thành phố của nước này, báo hiệu mối đe dọa sức khỏe có thể xảy ra đối với bất kỳ ai tiếp xúc với sức nóng. Con số dự kiến sẽ tăng lên 23 thành phố vào ngày 19/7.

Cơ quan y tế công cộng của Pháp cảnh báo đợt nắng nóng kéo dài hiện nay có thể khiến nhiều người phải nhập viện hoặc tử vong. Tổ chức Khí tượng Thế giới cho biết đợt nắng nóng và mưa cực đoan dự kiến sẽ kéo dài sang tháng 8.

Trong một bài đăng trên Twitter, Tổng giám đốc Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) Adhanom Ghebreyesus cho biết: “Ở nhiều nơi trên thế giới, hôm nay 17/7 được dự đoán là ngày nóng nhất từng được ghi nhận".

Theo Reuters , vào năm ngoái, ước tính có tới 61.000 người đã chết ở châu Âu trong các đợt nắng nóng. Điều này được lo ngại sẽ lặp lại và còn tăng mạnh hơn trong mùa hè năm nay.

Robert Vautard, nhà khoa học khí hậu và giám đốc Viện Pierre-Simon Laplace của Pháp, cho biết: “Lo lắng của tôi thực sự là sức khỏe, đặc biệt là sức khỏe của những người dễ bị tổn thương sống ở những khu dân cư không đủ đảm bảo để chống đỡ với nhiệt độ cao như vậy. Điều này có thể dẫn đến nhiều ca tử vong".

THƯ AUCKLAND: Người Việt ở New Zealand thể hiện tình yêu đội tuyển

Ngày 18-7, thời tiết ở Auckland khá tốt, chỉ se lạnh một chút nên rất thuận tiện cho đông đảo người Việt đang cư ngụ và làm việc ở New Zealand đi xem buổi tập của đội tuyển nữ Việt Nam.

Việt Nam là 1 trong 8 đội tuyển nữ tham dự VCK World Cup thi đấu ở Auckland, bên cạnh tuyển nữ Mỹ, Bồ Đào Nha, Na Uy, Ý, Philippines, Argentina và chủ nhà New Zealand. Tất cả 8 đội đều có một buổi tập được mở cửa cho khán giả vào xem. Trùng hợp thay hôm qua cả 2 đội đại diện Đông Nam Á là Việt Nam và Philippines đều có lịch tập luyện mở với sự chứng kiến của người hâm mộ.

Mấy ngày trước, trong nhóm thông tin của cộng đồng người Việt trên mạng đã loan báo sự kiện chiều 18-7. Tôi cũng đăng ký trên trang web Hostcity của thành phố Auckland để vào xem buổi tập này cùng với nhiều bạn bè trong cộng đồng. Trưa nay, tất tả lái xe từ trung tâm thành phố đến sân tập của đội tuyển tại Fred Taylor Park, vô sân cảm thấy hạnh phúc vì có nhiều người Việt tham dự.

Nhiều người bạn Việt cầm cờ đỏ sao vàng. Nhiều người New Zealand bản xứ cũng đi khá đông. Không khí ngày càng vui hơn mỗi khi các tuyển thủ Việt Nam đến gần khu vực khán giả. Tiếng động viên "Việt Nam cố lên" của khán giả thật ấm áp làm sao!

Cuối buổi, mọi người rất phấn khích khi HLV Mai Đức Chung đưa toàn đội tuyển đến chào người hâm mộ. Huỳnh Như, Bích Thùy, Hải Yến, Hoàng Thị Loan, Thái Thị Thảo, Kim Thanh… đều ký "mỏi tay" lên những tấm bích chương, những quả bóng tròn và áo từ người hâm mộ. Có nhiều trẻ em, học sinh bản xứ cũng hâm mộ và xin chữ ký rất nhiệt tình. Bản thân tôi cũng giúp các bé mang quả bóng hay tấm poster đưa cho các tuyển thủ để nhờ ký giúp.

Tôi thích cách mà HLV Mai Đức Chung tiếp xúc với mọi người. Ở ông toát lên vẻ gần gũi, bình dị. Ông đến bắt tay những người đồng hương, ký tên và trò chuyện thân tình với họ. Từ khi nhà cầm quân kỳ cựu này dẫn các học trò sang New Zealand để chuẩn bị cho World Cup nữ, tôi có dịp gặp ông vài lần và luôn cảm thấy vui khi ông đối với mình chân tình, chia sẻ chuyện này chuyện nọ không hề kiểu cách.

Trao giải thưởng Gia đình đa văn hóa Hana tại Hàn Quốc

(Ảnh minh họa).

Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, ngày 18/7, tại trụ sở Tập đoàn tài chính Hana, Quỹ chia sẻ tài chính Hana đã tổ chức lễ trao giải thưởng Gia đình Đa văn hóa Hana lần thứ 15 nhằm cải thiện phúc lợi cho các gia đình đa văn hóa và nâng cao nhận thức của cộng đồng về hội nhập xã hội tại Hàn Quốc.

Cơ cấu giải thưởng năm nay có 13 hạng mục, gồm giải Gia đình hạnh phúc, giải Gia đình hy vọng và giải Đóng góp cho cộng đồng (cá nhân và tập thể). Những người đoạt giải năm nay được quyết định sau 3 tháng đánh giá của chuyên gia. Quy trình thẩm định tại chỗ đối với các ứng cử viên được chọn thông qua cuộc thi bắt đầu từ tháng 4/2022.

Có 4 cô dâu người Việt đoạt giải năm nay, trong đó người đoạt giải thưởng đặc biệt là cô dâu có tên tiếng Hàn là La Ji-won với số tiền thưởng lên tới 10 triệu won (tương đương 7.923 USD). Đoạt giải Gia đình hạnh phúc là cô dâu người Việt Kim Ga Eun và 2 cô dâu người Việt khác đoạt giải Gia đình hi vọng là Park Min Joo và Park Ji Hyun.

Giải thưởng Gia đình đa văn hóa Hana là lễ trao giải truyền thống cấp quốc gia Hàn Quốc hằng năm, diễn ra lần đầu tiên từ năm 2009 và được Bộ Bình đẳng giới và Gia đình Hàn Quốc tài trợ.

Tại buổi lễ, Bộ trưởng Bình đẳng giới và Gia đình Hàn Quốc Kim Hyun-sook, Chủ tịch Quỹ chia sẻ tài chính Hana Kim Han-jo, Đại sứ Việt Nam tại Hàn Quốc Nguyễn Vũ Tùng và Đại sứ Philippines tại Hàn Quốc Maria Theresa B. Dizon-De Vega đã tới dự, trao giải và động viên các cá nhân và nhóm đoạt giải. Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Kim Hyun-sook nhấn mạnh: "Chúng tôi sẽ tạo ra một xã hội hài hòa, cùng phát triển với các gia đình đa văn hóa và tăng cường hỗ trợ để trẻ em và thanh thiếu niên đa văn hóa có thể lớn lên khỏe mạnh và trở thành những người tài năng trong xã hội”.

Đại sứ Việt Nam tại Hàn Quốc đã giao lưu, chia sẻ, thăm hỏi và động viên gia đình các cô dâu người Việt Nam tại Hàn Quốc. Trong cuộc gặp với ông Ham Young-joo, Tổng Giám đốc Hana Financial Group, Đại sứ Nguyễn Vũ Tùng đã cảm ơn tập đoàn Hana hằng năm trao giải cho các cá nhân tiêu biểu trong cộng đồng người nước ngoài tại Hàn Quốc, cũng như luôn quan tâm đến công tác phát triển trách nhiệm xã hội, đóng góp tích cực vào việc hỗ trợ cộng đồng ở cả Việt Nam và Hàn Quốc, góp phần thúc đẩy giao lưu nhân dân và quan hệ hai nước.

Chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm "chiêu hiền đãi sĩ" của Singapore

Với kinh nghiệm lập và triển khai đồ án phát triển vùng đô thị ở hơn 10 quốc gia, chuyên gia về quy hoạch Nguyễn Đỗ Dũng (người Việt tại Singapore) đã đưa ra bài học kinh nghiệm trọng dụng người tài cho Việt Nam.

Thành tựu cá nhân, nỗ lực và lòng chính trực

Ông Nguyễn Đỗ Dũng cho biết, Singapore nổi tiếng với cơ chế “chiêu hiền đãi sĩ”, trong đó, đãi ngộ nhân tài không tách rời hệ thống nhà nước.

Những người xuất chúng với tham vọng cao và tài năng bẩm sinh sẽ được trao quyền hạn và quyền lợi (lương, thưởng) lớn để tạo thành giới tinh hoa (trước tiên phải gắn liền với thành tích học tập xuất sắc, sau đó là thành tựu trong công việc).

Tiến cử người tài sẽ xem xét kỹ những thành tựu cá nhân, nỗ lực kiên trì và lòng chính trực.

Ở Singapore, thước đo sự phân phối quyền lực tùy vào tài năng cá nhân xuất chúng và chính sách công thành công. Nói cách khác, đánh giá hiệu quả dựa theo kết quả công việc nhiều hơn là quá trình thực hiện.

Ông Dũng chia sẻ: “Nỗ lực tìm kiếm người tài có thể thấy ở nhiều cấp độ trong chính phủ và áp dụng với cả người nước ngoài.

Bản thân tôi khi mới đến tìm hiểu cơ hội tại Singapore cũng được mời gặp một cán bộ cấp bậc director (tương đương Vụ trưởng nếu so sánh ở cấp quốc gia hoặc Trưởng phòng nếu so sánh ở cấp độ thành phố) trong cơ quan chính phủ”.

Ông khẳng định học bổng của chính phủ là công cụ xác định và nuôi dưỡng những con người có tham vọng vươn cao trong tương lai, trong đó có những người hy vọng sẽ trở thành thành viên của giới tinh hoa.

Ông cho biết thêm: “Hệ thống tuyển mộ nhân tài vững chãi của Singapore hoàn toàn chú trọng đến phẩm chất con người mà không quan tâm đến cộng đồng, ngôn ngữ hay tôn giáo. Học bổng của chính phủ thường đưa sinh viên đến những trường đại học tốt nhất trên thế giới, đặc biệt tại Mỹ và Anh.

Ví dụ tại trường Harvard có 152 sinh viên Singapore vào năm 2021 (Việt Nam có 26 sinh viên), cao hơn hầu hết các nước châu Á trừ Trung Quốc và Ấn Độ. Các sinh viên này không chỉ nhận được sự hỗ trợ tài chính mà cả sự hỗ trợ về thủ tục ứng tuyển, tư vấn từ các cựu sinh viên và quan hệ với giáo sư.

Một trong những cách tổ chức chính quyền cho phép sự linh hoạt trong tuyển dụng người tài là việc tổ chức các Statutory Board (tạm dịch là Tổng Cục hoặc Sở nếu so sánh ở cấp độ thành phố), được vận hành độc lập với hội đồng quản trị và người đứng đầu là tổng giám đốc (CEO).

Singapore có hơn 50 Tổng cục như vậy, như Cơ quan quy hoạch quốc gia URA, Cơ quan phát triển nhà ở HDB, Cơ quan quản lý môi trường NEA, trực thuộc 16 Bộ. Các Tổng Cục này được giao ngân sách, trách nhiệm, kết quả kỳ vọng (KPI) nhưng được linh hoạt về tuyển dụng nhân sự”.

Cũng theo chuyên gia Nguyễn Đỗ Dũng, trong bối cảnh thế giới thay đổi và phát triển ngày càng nhanh, kinh tế sẽ mất phương hướng nếu không có cơ hội cho sáng kiến cá nhân, nền pháp trị và ổn định chính trị xã hội.

Những khuyến nghị cho Việt Nam

Từ kinh nghiệm trọng dụng người tài của Singapore, chuyên gia Nguyễn Đỗ Dũng đưa ra một số đề xuất, khuyến nghị cho Việt Nam.

Theo đó, trong bối cảnh hiện tại, trên cơ sở năng lực và đặc điểm hiện có của bộ máy quản lý công, kết hợp với các bài học kinh nghiệm thành công của thế giới, Việt Nam có thể điều chỉnh cơ chế trọng dụng người tài bằng các hướng thực hiện.

Cụ thể, Việt Nam cần có một nghiên cứu với quy mô rộng và mức độ hàm lượng khoa học cao để xác định được những tiêu chuẩn tuyển chọn nhân tài dựa trên việc xác định những thách thức, khó khăn phải đối mặt và đặc điểm công việc, nhiệm vụ mà họ đảm nhiệm.

Các tiêu chuẩn này phải cụ thể và có thể tranh luận, ứng viên có thể khiếu nại nếu thấy có sai phạm trong quá trình bổ nhiệm dựa trên những tiêu chí được công bố rộng rãi.

Ngoài ra, lãnh đạo cần cam kết công khai rõ ràng việc thực hiện chính sách trọng dụng người tài để đảm bảo niềm tin và thu hút nhân tài trên cả nước tham gia vào cơ chế. Cơ chế trọng dụng người tài sau khi thiết kế cần được truyền thông và thực thi rộng rãi để các thông tin minh bạch.

Theo ông Dũng, cơ chế trọng dụng người tài nên được xây dựng theo chiều dọc và chiều ngang, được nhìn nhận một cách thấu đáo với chiến lược ngắn, trung và dài hạn.

Người tài có thể đến từ các nơi trên cả nước, thậm chí là quốc tế, đến từ trong và ngoài bộ máy nhà nước. Người tài cũng có thể đến từ kết quả giáo dục, đào tạo có định hướng và tầm nhìn rõ ràng để có thể thu hoạch nguồn nhân lực trong dài han, kết hợp hoạt động truyền thông giúp thay đổi tư duy người dân.

Để huy động người tài tham gia vào các nhiệm vụ cụ thể đặc biệt có tính chất khẩn cấp, tạo tác động lan tỏa và giúp tháo gỡ điểm nghẽn cốt lõi, thì việc thành lập các nhóm cố vấn bàn tròn (think tank) hay các đội chuyên trách (task force) là một cách hay.

Ông Dũng cũng cho rằng, người tài khi tham gia có thể được hưởng các quyền lợi lương thưởng cao và quyền hạn đặc biệt, được thỏa thuận rõ ràng và cam kết thực hiện các nhiệm vụ cần đạt được trong thời hạn rõ ràng. Đây cũng là cách để họ tạo thành tựu chứng minh năng lực làm cơ sở thông tin cho cơ chế trọng dụng.

Ngoài ra, trong một số chương trình, dự án cụ thể, cơ chế trọng dụng người tài có thể thực hiện thông qua hợp tác công tư để huy động nguồn lực về tài chính, công nghệ và nhân lực từ khối doanh nghiệp.

Nguồn: Soha; Người Lao Động; Báo Tin Tức; Thời Đại