(Ảnh minh họa)

Quy định dưỡng bệnh dành cho người bị hội chứng Covid-19

Những người bị bệnh Covid-19 sau khi khỏi có thể còn di chứng ảnh hưởng đến cơ thể hoặc tâm lý, tiếng Đức gọi là Long-Covid-19 (hội chứng Covid-19).

Đối với những người bị hội chứng hoặc giảm khả năng làm việc sẽ được hưởng các dịch vụ y tế phục hồi chức năng và các dịch vụ giúp hoà nhập vào thị trường lao động. Các bác sĩ đa khoa, chuyên khoa, hoặc điều trị ngoại trú Covid-19 có thể giúp người phục hồi bằng cách liên hệ với các hãng bảo hiểm liên quan để tìm các chương trình dưỡng bệnh mà các hãng đó hỗ trợ (miễn phí). Người phục hồi có thể trao đổi với các bác sỹ đang điều trị cho mình đề nghị được hưởng chế độ dưỡng bệnh.

Người lao động được trả tiếp tiền lương trong trường hợp doanh nghiệp đóng cửa tạm thời

Về cơ bản, nếu người lao động không bị thôi việc, chủ lao động vẫn phải tiếp tục trả lương cho người lao động theo quy định trong hợp đồng, nếu người lao động có khả năng và sẵn sàng làm việc, nhưng chủ lao động không thể sử dụng do doanh nghiệp phải đóng cửa như không đủ nhân viên bởi dịch Covid-19 hay thiếu cung ứng nguyên vật liệu...

Tiền bù lương khi cách ly do Covid-19

Theo Đạo luật Chống lây nhiễm (Infektionsschutzgesetz), người lao động có thể nhận được khoản tiền bù lương (Entschädigungszahlung) nếu phải cách ly theo chỉ thị của cơ quan y tế điạ phương và do đó không thể làm việc.

Khoản tiền bù lương, người lao động sẽ nhận được từ người sử dụng lao động ở mức bằng tiền lương cầm tay của họ, trả cho toàn bộ thời gian cách ly, nhưng tối đa chỉ 6 tuần. Số tiền bù lương trên, chủ lao động đệ đơn sẽ được tiểu bang bồi hoàn theo luật định thônq qua cơ quan y tế điạ phương nơi ban hành lệnh cách ly.

Đạo luật chống lây nhiễm quy định bất kỳ ai có thể tránh được cách ly bằng cách sử dụng vắc-xin hoặc các biện pháp phòng ngừa cụ thể khác mà pháp luật yêu cầu hoặc khuyến cáo sẽ không được cấp khoản tiền bù lương. Còn những người ốm đau không được hưởng tiền bù lương mà hưởng tiền lương trả tiếp Lohnfortzahlung trong thời gian ốm.

(Đức Việt Online)

NGHỈ ỐM VÀ KHÁM CHỮA BỆNH

Có thể gọi điện đến bác sỹ xin cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm

Những ai mắc các bệnh nhẹ, như cảm cúm có thể gọi điện cho bác sỹ cấp giấy nghỉ ốm tối đa 7 ngày, mà không cần đến thăm khám trực tiếp. Được quyền gia hạn một lần nữa thêm 7 ngày qua điện thoại. Quy định trên có hiệu lực đến hết ngày 31.12.2021.

Chữa bệnh

Do đại dịch Covid-19 vẫn tiếp diễn, các cơ sở y tế có thể kê đơn, hướng dẫn điều trị chăm sóc tại nhà sau khi trao đổi với người ốm (y lệnh) qua điện thoại. Sau đó, bác sỹ có thể gửi đơn thuốc cho người ốm qua đường bưu điện. Điều kiện bắt buộc là trước đó bác sĩ đã khám bệnh trực tiếp cho người bệnh. Nói cách khác, biện pháp trên chỉ áp dụng cho tình huống điều trị tiếp chứ không phải điều trị lần đầu. Được phép áp dụng phương pháp trị liệu qua Video nếu bệnh nhân đồng ý. Các quy định trên có hiệu lực đến hết ngày 31.12.2021.

(Đức Việt Online)

QUY ĐỊNH TIỀN KUG VÀ THẤT NGHIỆP

Quy định mới tiền Kug và làm thêm

Chính phủ Liên bang đã nới lỏng điều kiện hưởng trợ tiền Kug cho đến hết ngày 31.12.2021, không phụ thuộc thời điểm doanh nghiệp áp dụng biện pháp rút ngắn thời gian làm việc. Trước đó, quy định tiền Kug chỉ áp dụng đến hết ngày 30.09.2021. Ngoài ra, nhà nước hoàn cấp tiền bảo hiểm phần chủ lao động phải đóng cho người lao động đối với người hưởng tiền Kug. Các quy định cụ thể:

- Nếu doanh thu bị giảm tới mức không thể sử dụng hết nhân công hiện có, doanh nghiệp có thể đệ đơn xin cấp tiền Kug cho người lao động. Điều kiện: Số lượng nhân công buộc phải giảm bớt thời gian làm việc chiếm ít nhất 10 % tổng số lao động. Ngưỡng này lẽ ra trên nguyên tắc phải chiếm 30% lực lượng lao động.

- Luật yêu cầu doanh nghiệp khi thoả thuận thời gian làm việc với nhân viên phải bố trí tránh rút bớt thời gian làm việc như có thể.

- Lao động chuyển giao (tức đăng ký danh sách lao động cho công ty này nhưng tới công ty khác làm việc) cũng có thể được nhận tiền Kug.

- Quy định tăng tiền Kug lên 70/77 % (70% đối với người không con và 77 % đối với người có con nhỏ) tính từ tháng thứ 4 và lên 80/87 % từ tháng thứ 7 theo Đạo luật Bảo đảm Việc Beschäftigungssicherungsgesetz, được gia hạn đến ngày 31.12.2021 nếu người lao động đã từng hưởng tiền Kug đến ngày 31.03.2021.

- Thời gian hưởng tiền Kug kéo dài tổng cộng 24 tháng đối với doanh nghiệp đã đệ đơn xin cấp tiền Kug đến 31.12.2020, nhưng lâu nhất cũng chỉ đến 31.12.2021.

- Các quy định làm thêm (Minijob) hiện hành cũng được gia hạn cho đến hết ngày 31.12.2021. Theo đó, tiền làm thêm (tới ngưỡng 450 €) trong thời gian hưởng tiền Kug không bị khấu trừ vào tiền Kug.

- Bất kỳ ai trong thời gian hưởng tiền Kug tổng thu nhập dước ngưỡng Hartz IV đều được quyền đệ đơn xin cấp Hartz IV bổ sung. Thủ tục xin cấp Hartz IV cũng được đơn giản hoá để tránh người xin cấp Hartz IV rơi vào tình trạng bí bách (Notfall).

Đệ đơn xin cấp tiền thất nghiệp Arbeitslosengeld qua mạng

Đơn xin cấp tiền thất nghiệp trên nguyên tắc phải nộp trực tiếp tại Sở Lao động (BA). Do đại dịch Covid-19 nên có thể thực hiện trực tuyến. Việc xác minh danh tính cần thiết có thể được thực hiện với phương pháp nhận dạng ảnh qua điện thoại di động hoặc máy tính bảng.

Chú ý: Bất cứ ai nhận thấy có nguy co bị thất nghiệp cần đăng ký với Sở Lao động tìm việc sớm như có thể. Nếu đăng ký muộn, sẽ có nguy cơ bị cắt một tuần hưởng tiền thất nghiệp. Ngoài ra, thời gian được hưởng tiền thất nghiệp có thể bị cắt giảm theo.

Thời điểm xin tiền Hartz IV

Đối với những người hưởng tiền Kug, dẫn tới thu nhập cả gia đình nằm dưới ngưỡng tiền Hartz IV được quyền đệ đơn xin hưởng tiền Hartz IV theo Đạo luật Gói bảo đảm An sinh Xã hội III (xem đường Link => Sozialschutzpaket III) có thời hạn tới cuối năm 2021. Thuộc đối tượng điều chỉnh của luật trên gồm những gia đình thu nhập thấp, kể cả những người tự hành nghề, kinh doanh có hoặc không có nhân công (doanh nhân).

Để được cấp tiền Hartz IV có thể đệ đơn qua cổng Thông tin Điện tử của Jobcenter (Plattform) tại điạ phương mình ở. Hiện toàn Liên bang Đức có tới 104 Jobcenter điạ phương sử dụng cổng Thông tin Điện tử.

Làm thêm trong thời gian hưởng tiền Kug

Các quy định làm thêm (Hinzuverdienstregelungen) đối với người hưởng tiềng Kug được gia hạn đến ngày 31.12.2021. Thu nhập làm thêm đó không bị khấu trừ vào tiền Kug.

Quy định tiền Kug đối với người lao động thu nhập thấp và làm thêm

Người lao động thu nhập thấp bị cắt bớt thời gian lao động nhưng vẫn thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội (tức tiền lương trên 450 Euro/tháng) vẫn được quyền hưởng tiền Kug. Những lao động làm thêm (tới ngưỡng 450 Euro/tháng) không được hưởng tiền Kug vì thu nhập từ 450 trở xuống không đóng bảo hiểm xã hội. Trong khi tiền Kug chỉ áp dụng cho lao động đóng bảo hiểm xã hội.

Quy định làm thêm đối với người hưu trí

Do khủng hoảng Covid-19, nhu cầu lao động ngành y tế đặc biệt cao. Một số lĩnh vực khác cũng vậy, thiếu lao động do họ bị ốm, hoặc cách ly vì dịch. Do đó, Chính phủ Liên bang tạo điều kiện pháp lý để thu hút người hưu trí làm thêm tiếp tục hoặc nhận công việc làm thêm mới. Theo đó, giới hạn thu nhập hàng năm không bị khấu trừ vào lương hưu năm 2021 là 46.060 Euro/năm, (2020: 44.590 Euro).

Xem thêm:

=> Luật Đức cần biết: Những quy phạm pháp lý mới tháng 07.2021 (Phần I Covid-19).

=> Luật Đức cần biết: Những quy phạm pháp lý mới tháng 07.2021 (Phần I Covid-19 - tiếp theo).

=> Luật Đức cần biết: Những quy phạm pháp lý mới tháng 07.2021 (Phần II Tài chính và thuế, Lao động, Hưu trí).

=> Luật Đức cần biết: Những quy phạm pháp lý mới tháng 07.2021 (Phần III Luật tiêu dùng, Bảo vệ tiền vay, Giám sát thị trường, Bảo hiểm du khách).

=> Luật Đức cần biết: Những quy phạm pháp lý mới tháng 07.2021 (Phần IV - Thuế MwSt hàng Online; Cấm đồ nhựa sử dụng 1 lần).

=> Luật Đức cần biết: Những quy phạm pháp lý mới tháng 07.2021 (Phần V - Lương hưu cơ bản; Điều chỉnh lương hưu; Tăng giới hạn miễn tịch thu).

=> Luật Đức cần biết: Những quy phạm pháp lý mới tháng 07 và 08.2021 (Phần VI - Bảo hiểm Covid-19 với nghệ sỹ; Luật huy động đất xây nhà ở).

=> Luật Đức cần biết: Văn bản mới tháng 08 và 09.2021 - Tiêm phòng và quy tắc 3G; Trợ cấp làm việc ngắn hạn (KuG).

=> Luật Đức cần biết: Văn bản mới tháng 08 và 09.2021 - Về bầu cử Quốc hội; Tiêm phòng; Du lịch; Học nghề; Tiền cha mẹ; Trợ cấp sinh non.

=> Luật mới Covid-19: Người lao động từ chối tiêm phòng khi bị cách ly không còn được hưởng lương.

=> Luật mới tháng 10-2021: Phần I Pháp lệnh bảo vệ lao động trước Covid-19 được áp dụng thích ứng.

=> Luật mới tháng 10-2021: Phần II Kéo dài thời hạn áp dụng đơn giản hoá tiền Kug đến hết năm 2021).

=> Luật mới tháng 10-2021: Phần III Chấm dứt xét nghiệm miễn phí; Thời hạn tiền Cứu trợ Covid-19; Giấy chứng nhận ốm điện tử; Thời hạn khai thuế

=> Luật mới tháng 10.2021: Phần IV Kéo dài tiền Cứu trợ Bắc cầu đến 31.12.2021 - Diện cứu trợ; Mức cứu trợ; Những thay đổi.

=> Luật mới tháng 10.2021: Phần IV Kéo dài tiền Cứu trợ Bắc cầu đến 31.12.2021 (tiếp theo) - điều kiện; Thời gian thủ tục; Tiền hỗ trợ khởi động lại...

=> Luật Đức mới: Tăng trợ cấp xã hội và Hartz IV từ 01.01.2022.

=> Tổng hợp Luật Covid-19 Đức đối với người lao động và chủ doanh nghiệp: Quyền & trách nhiệm; Khi ốm đau; Hỗ trợ tiền Kug; Trợ giúp gia đình - Phần I.

(Còn tiếp)

(Đức Việt Online)