Thiếu nhân lực

Đức có rất nhiều việc làm, nhưng quá ít người làm những công việc còn thiếu lao động đó. Trong khi ở các nước khác trên thế giới, thì ngược lại nhiều lao động, thiếu chỗ làm việc.

Như một một công ty bán thịt tại tiểu bang Thüringen có tới 360 người, giám đốc cho biết, ngày càng ít học sinh Đức muốn học nghề này, bởi một số nhân viên bán thịt phải thức dậy lúc bốn giờ sáng. Thậm chí một số nhân viên bán hàng cũng phải làm việc vào cả ngày thứ Bảy không được nghỉ.

Thực tế tuyển dụng du học nghề Việt

Trước khi du học nghề Việt đến Thüringen học nghề, họ phải học tiếng Đức trong một năm. Chi phí cho tuyển dụng và khóa học ngoại ngữ tiếp tại Đức do công ty đào tạo ứng trước; tuy nhiên công ty đào tạo ở Đức có thể nhận lại một phần đó, lên tới 5.000 Euro, theo chương trình tài trợ (bằng tiếng Đức) => Dành cho các doanh nghiệp người Việt ở Đức cần tuyển dụng du học nghề từ Việt Nam: Nghị định Tài trợ cho doanh nghiệp của Chính phủ Thüringen.

Mặc dù vậy, tài trợ đó thường không đủ để trang trải tất cả các chi phí cho du học nghề. Như trường hợp công ty Fleisch- und Wurstwaren Schmalkalden cung cấp cho du học nghề Việt Nam phòng ở tập thể giá cả phải chăng trong ký túc xá riêng của công ty. Điều này có nghĩa, không chỉ du học nghề có chỗ ở tốt mà còn có một mạng xã hội cùng một lúc. Du học nghề cũng nhận được thù lao thực hành cao hơn một chút, để bảo đảm cho toàn bộ cuộc sống của họ.

Ký túc xá có lợi cung cấp chỗ ở tốt cho du học nghề, nhưng lại làm cho họ không luyện được tiếng Đức bởi họ chủ yếu nói tiếng Việt với nhau.

Bổ sung hàng ngũ điều hành người Việt

Công ty bán thịt tại tiểu bang Thüringen có người Việt Nam ở các vị trí quản lý, như quản lý chi nhánh hoặc trưởng bộ phận; một số đã mang theo gia đình của họ sang Đức đoàn tụ. Nhưng cũng có những du học nghề học xong lập tức rời công ty tìm chỗ làm việc nơi khác, như các trường hợp tương tự đối với thanh niên Đức.

Việc đào tạo du học nghề có phần phức tạp, cần nhiều thời gian hơn so với đào tạo người Đức, do rào cản ngôn ngữ. Vì vậy công ty cần kiên nhẫn hơn để giải thích và cũng đầu tư nhiều thời gian cho các công việc riêng tư của du học nghề, chẳng hạn công ty phải giúp họ, khi họ cần đến gặp chính quyền.

Thực tế du học nghề từ Trung Mỹ

Công ty Janner Waagen GmbH ở Weiden đã đào tạo hai du học nghề người El Salvador kể từ mùa thu năm ngoái, cho biết: Chúng tôi giống như một gia đình thứ hai đối với họ. Chúng tôi  chăm sóc họ rất nhiều thứ, không có trong một khóa học nghề kinh điển. Khi hai người đến Đức vào mùa hè năm ngoái, công ty phải hướng dẫn họ nơi họ có thể mua sắm, cách phân loại rác thải của Đức, giới thiệu họ với các hiệp hội địa phương, và thậm chí vợ và con gái của giám đốc công ty cũng trở thành người liên lạc cho hai du học nghề bất kì lúc nào họ cần.

Hai người nói rất biết ơn công ty vì đã đào tạo họ thành kỹ thuật viên điện tử. Các đồng nghiệp rất kiên nhẫn và thân thiện, mọi thứ ở đây đều đẹp - ngoại trừ thời tiết.

Tuy nhiên, trên hết, công ty cũng thành lập một căn hộ của công ty dành cho các du học nghề. Các du học nghề được chăm sóc tốt nhờ căn hộ của công ty. Nhưng mùa thu tới, doanh nghiệp muốn nhận thêm bốn du học nghề từ Trung Mỹ và chưa biết sẽ bố trí họ sẽ sống ở đâu. Công ty không thể để họ sống ở bất cứ đâu, mà cần hòa nhập họ vào xã hội. Nếu họ không cảm thấy bình an như ở nhà, họ sẽ không yên tâm làm việc học tập, đi tìm chỗ khác.

Công ty tài trợ tất cả từ nội thất của căn hộ, khóa học ngôn ngữ, chuyến bay từ El Salvador đến Đức, tới nay là bằng lái xe. Công ty cho biết, các du học nghề Salvador sẽ không thể có số tiền chi tiêu trên, bởi vì một nửa dân số ở El Salvador sống ở  dưới mức sinh hoạt tối thiểu. Một số người trong nhóm 16 người đến công ty chỉ với một chiếc va ly duy nhất.

Tự tuyển dụng du học nghề từ Tây Á

Tiệm bánh ở Roden tuyển dụng 2 du học nghề trẻ từ Pakistan, bắt đầu đào tạo thợ làm bánh trong tháng Tám này. Con đường dẫn đến hợp đồng đào tạo của họ không suôn sẻ. Theo công ty, họ đang tuyển dụng những người làm thêm cho một tiệm bánh. Một phụ nữ trẻ đã nộp đơn xin việc để kiếm thêm tiền, ngoài việc học nghề quản lý khách sạn. Cô ấy đến từ Pakistan, rất cởi mở, nói tiếng Đức gần như hoàn hảo và làm việc hoàn toàn chuẩn mực. Tiệm bánh hỏi cô ấy có bạn bè ở quê nhà muốn học trong công ty không. Nhờ thế mà tiệm bánh đã liên hệ qua cô với một người Pakistan sẵn sàng hợp tác.

Người này từng làm việc cho Đại sứ quán Đức tại Islamabad trong 18 năm. Sau đó, ông mở trường học tiếng Đức của riêng mình. Ông dạy học sinh lên đến trình độ B1, cho phép họ tham gia kỳ thi tại Viện Goethe và chỉ cho họ cách họ có thể đăng ký học nghề ở Đức. Người này nói họ không có tương lai ở Pakistan. Ước mơ của ông là tạo giúp đôi bên cùng có lợi.

Ông không lấy tiền môi giới đối với học sinh học tiếng của ông. Mọi giao dịch tuyển dụng với học sinh học tiếng được thực hiện qua điện thoại, video. Tuy nhiên, để thị thực được cấp, có những yêu cầu về thu nhập. Do đó, tiệm bánh trả một khoản trợ cấp đào tạo cao hơn một chút và cả vé Đức, để các học viên sang Đức có thể bảo đảm đời sống để học nghề.

Tiệm bánh cho biết, trong năm năm, công ty đã không tìm được người học việc nào, bây giờ đang hy vọng từ Pakistan.

Đức Việt Online