Doanh nghiệp và người lao động cần biết: Tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế - Hướng dẫn thực hiện (Tiếp theo kỳ trước)


Bổ sung thêm lương, ngoài tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế

Nếu một nhân viên được cấp tiền thưởng chốnng lạm phát miễn thuế, người đó vẫn có thể được trả thêm các khoản bổ sung tiền lương miễn thuế như: Phiếu mua xăng, cấp điện thoại thông minh để làm việc, giảm giá hàng của doanh nghiệp bán cho nhân viên…

Ngay cả khi một nhân viên đã được cấp tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế lên đến 1.500 Euro vào ngày 31.03.2022 (theo Điều § 3 số 11a Luật thuế thu nhập EStG), tức trước khi có luật mới cấp tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế steuerfreie Inflationsausgleichsprämie bắt đầu áp dụng từ ngày 26.10.2022 thì vẫn tiếp tục được hưởng tiêu chuẩn mới 3000 Euro này.

Trước khi trả tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế, cần tham vấn Tư Vấn thuế

Để đảm bảo tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế thực sự được miễn thuế (tức thỏa mãn các điều kiện miễn thuế theo luật định) cần tham khảo ý kiến của tư vấn thuế. Lí do, sau này khi bị kiểm tra thuế, tư vấn thuế phải giải trình được lý do miễn thuế và miễn đóng phí bảo hiểm xã hội, nếu khoản tiền thưởng đó bị thuế vụ hỏi.

Trả lời các câu hỏi thường gặp về tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế

- Câu hỏi 1: Vào tháng 08.2022 công ty cấp cho tôi một khoản tiền hỗ trợ giải thích là để chống lạm phát cao lúc đó. Liệu hiện nay công ty có coi đó là tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế theo luật vừa ban hành không?

- Trả lời: Không. Bởi việc cấp số tiền trên không nằm trong khoảng thời gian áp dụng luật mới từ ngày 26.10.2022 - 31.12.2024.

- Câu hỏi 2: Tôi nhận được khoản tiền thưởng chống lạm phát do chủ lao động cấp ngày 28.10.2022. Trên phiếu thanh toán lương đã ghi rõ đây là khoản tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế. Tuy nhiên, khoản tiền đó đã bị tự động khấu trừ thuế thu nhập. Sau khi tôi thôi việc vào ngày 31.10.2022, chủ lao động của tôi vào thời điểm đó đã từ chối không trả lại tôi khoản tiền miễn thuế đã bị khấu trừ vô lý. Vậy tôi nên xử lý như thế nào?

- Trả lời: Trong trường hợp này, việc lấy lại thuế chỉ có thể thực hiện khi khai báo thuế thu nhập năm 2022. Khi nộp tờ khai thuế thu nhập năm 2022, cần nộp đơn xin hoàn trả số tiền thuế đã khấu trừ từ khoản tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế. Để chứng minh, chỉ cần gửi kèm phiếu lương do chủ lao động cấp của tháng 10.2022.

- Câu hỏi 3: Tôi thường xuyên nhận được các khoản bổ sung lương đặc biệt từ chủ lao động, khoản này bị khấu trừ thuế lẫn phí bảo hiểm xã hội. Bây giờ tôi có thể chuyển đổi chúng thanh tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế và phí bảo hiểm không?

- Trả lời: Phụ thuộc vào các tình huống thực tế. Nếu một khoản bổ sung lương đó được ghi rõ trong bảng thanh toán tiền lương là tiền lương bổ sung, hoặc tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế nhưng trả trước ngày 26.10.2022 thì sở tài chính sẽ từ chối miễn thuế vốn chỉ áp dụng cho tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế và cũng chỉ bắt đầu từ ngày 26.10.2022.

- Câu hỏi 4: Tôi đã thuê vợ tôi làm thêm tại công ty tôi. Bây giờ tôi muốn cấp tiền thưởng chống lạm phát miễn phí cho vợ tôi 3000 Euro. Tuy nhiên, tôi không muốn cấp cho các nhân viên khác tiền thưởng đó. Vậy, số tiền cấp cho vợ tôi có được miễn thuế không?

- Trả lời: Về nguyên tắc, tiền thưởng 3000 Euro miễn thuế cũng được phép cấp cho những người lao động làm thêm. Tuy nhiên, nếu 3.000 euro chỉ được chuyển cho người phối ngẫu chứ không cấp cho các nhân viên khác, cơ quan thuế có thể phân loại khoản đó là thu nhập bổ sung. thu nhập bổ sung phải trả thuế thu nhập và đóng phí bảo hiểm xã hội đối với cả chủ doanh nghiệp lẫn người lao động.

(Xem thêm:

=> Doanh nghiệp và người lao động cần biết: Tiền thưởng chống lạm phát miễn thuế - Hướng dẫn thực hiện.

=> Những người chưa có giấy phép lưu trú cần biết: Đức thực hiện Luật Cơ hội Cư trú cho những người hòa nhập tốt).

Đức Việt Online

Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Luật Pháp

Nhập cư

Người Việt ở Đức

Chính trị - Xã hội

Lên đầu trang