Chiến dịch khám xét lao động nhập cư lậu người Việt tại các tiệm móng nhiều tiểu bang; Trách nhiệm mới đối với nghề làm tóc và thẩm mỹ từ 2026

Chiến dịch khám xét lao động nhập cư lậu người Việt tại các tiệm móng nhiều tiểu bang

Diễn tiến
Theo tuyên bố chung của cảnh sát liên bang, hải quan, thuế vụ và văn phòng công tố, hôm thứ 4 tuần qua, trong một chiến dịch chống lao động nhập cư lậu vào Đức trong các tiệm làm móng, hơn 1.000 cảnh sát được huy động, đồng loạt thực hiện lệnh khám xét và bắt giữ tại các nơi ở và tiệm làm móng, tổng cộng tới 49 cơ sở, thuộc các tiểu bang Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Niedersachsen.

Nghi phạm
Trung tâm của cuộc điều tra là một nghi phạm 56 tuổi, đàn ông, cư trú ở Düsseldorf, bị tình nghi buôn lậu người mang tính băng đảng, giữ lại tiền lương của người lao động lậu và trốn thuế. Cơ quan điều tra tội phạm có tổ chức Nordrhein-Westfalen (ZeOS NRW) cáo buộc nghi phạm đã điều hành chuỗi các tiệm làm móng trong 16 năm ở Düsseldorf, Köln, Dortmund, Stuttgart và Landkreis Darmstadt-Dieburg. Nghi phạm bị cáo buộc thuê lao động lậu người Việt không có giấy phép cư trú.

Ba lệnh bắt giữ
Tổng cộng, các nhà điều tra đã thực hiện ba lệnh bắt giữ ở Düsseldorf và Dortmund. Ngoài nghi phạm chính cư trú ở Düsseldorf, hai quản lý tiệm làm móng khác 36 và 44 tuổi dưới quyền cũng bị bắt. Tổng cộng, thiệt hại về trốn thuế và quỹ an sinh xã hội lên đến trên bảy triệu Euro.

Trách nhiệm mới chống lao động lậu đối với nghề làm tóc và thẩm mỹ từ năm 2026

Từ ngày 01.01.2026, ngành làm tóc và thẩm mỹ được đưa vào Đạo luật Phòng chống Việc làm Bất hợp pháp SchwarzArbG. Theo đó các tiệm làm tóc và thẩm mỹ phải tuân theo các trách nhiệm pháp lý chịu sự giám sát, kiểm tra của hải quan, bao gồm:
- Thông báo ngay lập tức cho nhân viên mới (bao gồm cả học nghề) chậm nhất khi họ bắt đầu làm việc.
- Người lao động phải trình giấy tờ tùy thân trong giờ làm việc, khi bi kiểm tra.
- Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động về trách nhiệm mang theo giấy tờ tùy thân.
- Phải ghi chép đầy đủ tài liệu về giờ làm việc và lưu trữ tài liệu.
- Phải hợp tác và chịu sự kiểm tra lao động của cơ quan hải quan.
- Hợp đồng lao động và những thay đổi hợp đồng quan trọng phải theo mẫu và có chữ ký cả hai bên, chủ lao động và người lao động.

Đức Việt Online

Xem thêm: