Chủ tiệm Nail tái phạm

Theo cáo buộc của cơ quan hải quan Hauptzollamts Dortmund, một nữ chủ tiệm nail người Việt ở Siegen đã thuê lậu người Việt hết lần này đến lần khác.

Thông cáo của Hải quan cho biết: Sau khi khám xét tiệm Nail này, ba người đàn ông Việt đã bị bắt. Trước đó, Hải quan Dortmund đã nhận được thông tin tiệm Nail này thuê lao động lậu, và đã kiểm tra toàn bộ các phòng làm việc hôm thứ Tư, ngày 13.09. Trong vụ khám xét này có các cơ quan chức năng liên quan, gồm bộ phận kiểm tra tài chính đối với lao động lậu thuộc cơ quan Hải quan, cảnh sát và cơ quan trật tự an toàn thành phố. Tổng cộng có 3 người Việt làm việc tại tiệm không thể xuất trình được giấy phép cư trú hợp lệ.

Điều tra những người lao động lậu

Do bị cáo buộc cư trú bất hợp pháp, 3 lao động lậu bị cảnh sát áp dụng các biện pháp xác định danh tính. Kết quả cho thấy cả ba đều là công dân Việt Nam ở độ tuổi 18, 22 và 24, lưu trú bất hợp pháp. Sau đó, Hải quan bàn giao cả ba người Việt cho Sở Ngoại kiều thành phố Siegen, để thực hiện các thủ tục trục xuất.

Họa vô đơn chí

Như Hải quan kết luận, những người lao động lậu bị bắt này không phải là trường hợp lao động lậu đầu tiên tại tiệm Nail của nữ chủ nhân người Việt Nam này, mà đã nhiều lần. Mặt khác chủ tiệm không đăng ký với bảo hiểm xã hội đối với lao động lậu, nghĩa là đã biển thủ tiền của người lao động lẽ ra phải đóng cho hãng bảo hiểm. Do đó, với sự hỗ trợ của cảnh sát, hải quan đã khám xét cửa hàng và cả nhà ở của chủ tiệm để lấy thêm bằng chứng. Hải quan và các cơ quan chức năng đang tiếp tục điều tra sâu hơn để thu thập chứng cứ. Chưa nói sau vụ án này, sở lao động sẽ kiểm tra bảo hiểm và sở tài chính sẽ kiểm tra thuế.

Cảnh báo mức phạt tiền và hình sự đối với người sử dụng lao động lậu

Thuê lao động lậu người nước ngoài có thể bị phạt tiền lên tới 500.000 euro. Không đóng bảo hiểm xã hội, không bảo đảm tiền lương tối thiểu thuộc hành vi tội phạm hình sự có thể bị phạt tù đến 5 năm hoặc phạt tiền. Trong trường hợp đặc biệt nghiêm trọng có thể bị phạt tù từ 6 tháng đến 10 năm.

Khuyến cáo

Công dân EU có quyền cư trú và làm việc tại các nước EU khác mà hầu như không có hạn chế hay giấp phép đặc biệt nào. Trong hầu hết mọi khía cạnh, họ đều bình đẳng về mặt pháp lý với công dân của quốc gia khác. Quyền này được gọi là "tự do di chuyển" tức cư trú và làm việc bất kì ở quốc gia nào. Người nước ngoài không phải công dân EU, EEA hoặc Thụy Sĩ mà chỉ được phép cư trú ở đó, muốn cư trú và làm việc ở Đức chẳng hạn, thì phải xin giấy phép cư trú ở Đức để được vào, ở lại và làm việc tại Đức. Không có giấy phép này, được coi là lao động bất hợp pháp. Ngoài ra, khi làm việc "bất hợp pháp", không có bảo hiểm y tế, không được bảo hiểm tai nạn, không được hưởng lương hưu hoặc trợ cấp thất nghiệp. Người sử dụng lao động giữ lại các khoản đóng góp trên và do đó được coi là thu nhập bất hợp pháp, phải hoàn trả và có thể đối mặt với hình sự.

Đức Việt Online