- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Kể từ ngày 26.10.2022, chủ lao động có thể trả lương thêm cho nhân viên của họ số tiền lên tới 3.000 euro, số tiền này được miễn thuế và các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội. Điều này được quy định bởi gói chính sách Tiền hỗ trợ bù đắp lạm phát. Tuy nhiên quy định này không bắt buộc mà hoàn toàn do chủ lao động quyết định thực hiện hay không.
Theo quy phạm, cho đến cuối năm 2024, các khoản lương trả thêm cho người lao động lên tới tối đa 3.000 euro được miễn thuế cũng như miễn đóng góp an sinh xã hội.
Tiền hỗ trợ bù đắp lạm phát nằm trong gói cứu trợ thứ ba dritten Entlastungspaket ban hành ngày 3/9/2022. Theo Văn phòng Thống kê Liên bang, hơn 3/4 tổng số nhân viên thuộc phạm vi điều chỉnh của hợp đồng lao động tập thể đã nhận được khoản tiền thưởng như vậy kể từ tháng 10.2022 hoặc sẽ nhận được vào cuối năm 2024.
Những điểm chính của gói chínhn sách trên, bao gồm:
- Thời gian áp dụng có thời hạn: Từ ngày 26/10/2022 đến ngày 31/12/2024. Thời gian kéo dài giúp doanh nghiệp giải quyết linh hoạt, không khẩn cấp.
- Trong thời gian này, các khoản thanh toán thu nhập thêm cho người sử dụng lao động lên tới 3.000 euro được miễn thuế cũng nhưmiễn đóng góp an sinh xã hội.
- Đây là một khoản trợ cấp của chủ lao động cho người lao động, được miễn thuế, nên có thể được chia ra nhiều đợt.
- Tiền hỗ trợ bù đắp lạm phát phải được cấp không nằm trong khoản tiền lương đã kí theo hợp đồng lao động. Nghĩa là tiền lương xưa nay vẫn giữ nguyên. Bất kỳ chủ lao động nào cũng có thể trả thêm thu nhập ngoài lương cho người lao động, và khoản này mới được coi là Tiền Hỗ trợ bù đắp lạm phát được miễn thuế và phí bảo hiểm.
-Người sử dụng lao động chỉ cần làm rõ khi cấp tiền hỗ trợ bù đắp lạm phát rằng, khoản này liên quan đến lạm phát.
Tiền hỗ trợ bù đắp lạm phát hoàn toàn tự nguyện do người sử dụng lao động quyết định. Luật không quy định chủ lao động phải trả tiền này cho mọi người lao động.
Đức Việt Online
Luật và những quy định mới: Thay đổi trong tháng 05.2024: PHẦN I Tăng thuế vé máy bay
Vé tàu xe trên toàn nước Đức giá ưu đãi 49 Euro sau tròn 1 năm: Những câu hỏi và trả lời
Cảnh báo: Hưởng tiền công dân Bürgergeld phải trả lại - Đi du lịch thế giới tốn hàng chục nghìn
Biện pháp EU chống rửa tiền: Luật mới, không được phép thanh toán tiền mặt từ 10.000 Euro
Luật Lao động Đức cần biết: Các hoạt động di chuyển, nghỉ giải lao, gặp bác sĩ, bồi dưỡng kiến thức, chuyển công tác… được tính vào giờ làm việc như thế nào?
Luật và những quy định mới: Những thay đổi trong tháng 05.2024: PHẦN II Dầu Diesel, Kí hiệu xe; Tăng lương; Tiền phạt giao thông tại Thụy Sỹ trả ở Đức
Xét xử vụ án bác sỹ trưởng bệnh viện Charité Berlin làm chết 2 bệnh nhân; 14 tuổi bị tuyên án 14 tháng tù vì tội hiếp dâm
Cha mẹ li hôn cần biết: Bảng định mức pháp lí tiền cấp dưỡng nuôi con Düsseldorfer Tabelle thay đổi năm 2024
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá