Từ ngày 20.03, chủ lao động có thể tự điều chỉnh các quy định về Covid-19 tại nơi làm việc theo Sắc luật bảo vệ lao động Covid-19 sửa đổi (geänderte Corona-Arbeitsschutzverordnung). Điều chỉnh đó doanh nghiệp cần thích ứng với diễn tiến dịch bệnh Covid-19 tại từng khu vực, để đưa ra những quy định nào tới nay cần dỡ bỏ và những quy định nào vẫn phải tiếp tục thực hiện. Bộ trưởng Lao động Liên bang Hubertus Heil thông báo sau khi Nội các thông qua Dự thảo Sắc lệnh sửa đổi: Với muà xuân bắt đầu từ 21.03, đa phần các quy định hạn chế Covid-19 được dỡ bỏ bắt đầu có hiệu lực. Nhưng chúng ta vẫn chưa vượt qua làn sóng Covid-19 lần 5, và lây nhiễm sau đó chỉ có thể giảm dần dần.

Tuy nhiên, các Biện pháp bảo vệ Covid-19 cơ bản Basisschutzmaßnahmen sẽ không còn được quy định trực tiếp trong Pháp lệnh bảo vệ lao động sửa đổi Arbeitsschutzverordnung, mà do chính các doanh nghiệp sau khi đánh giá rủi ro lây nhiễm xây dựng phương án an toàn vệ sinh của doanh nghiệp, tự đưa ra các quy định riêng áp dụng cho doanh nghiệp mình, dựa trên cơ sở Sắc luật bảo vệ lao động Covid-19 sửa đổi.

Những sửa đổi có hiệu lực từ ngày 20.03 áp dụng cho đến ngày 25.05 bao gồm:

Quy tắc Covid-19 trong doanh nghiệp - Những gì được phép và những gì phải tuân thủ

Dự thảo quy định, người sử dụng lao động tự đánh giá nguy cơ lây nhiễm và xác định các biện pháp vệ sinh bảo vệ chống lây nhiễm Hygienekonzept Maßnahmen. Cụ thể, tùy thuộc vào tình hình lây nhiễm trong khu vực, sau đó doanh nghiệp cần cung cấp cho nhân viên xét nghiệm Covid-19, cung cấp khẩu trang hoặc yêu cầu họ "làm việc tại nhà". Tuy nhiên, họ không có trách nhiệm bắt buộc phải làm việc tại nhà (nghĩa là phải được họ đồng ý).

Các biện pháp bảo vệ Covid-19 như giữ khoảng cách tối thiểu, các quy định vệ sinh cũng như yêu cầu đeo khẩu trang, doanh nghiệp tự quyết định. Tuy nhiên, doanh nghiệp không thể tự quyết định quy tắc 3G đối với nhân viên, mà phải được họ đồng ý.

Người sử dụng lao động vẫn phải chịu trách nhiệm tiếp tục đối với vấn đề tiêm phòng của nhân viên. Theo đó, trong giờ làm việc họ được quyền đi tiêm phòng. Cho đến hết ngày 19.03, người sử dụng lao động phải tiếp tục cung cấp cho nhân viên 2 lần xét nghiệm miễn phí mỗi tuần.

Công đoàn Đức lên tiếng phản đối không được lơ là an toàn lao động

Liên hiệp Công đoàn Liên bang Đức trước đây đã cảnh báo lơ là chống lây nhiễm Covid-19 tại nơi làm việc. Thành viên Ban chấp hành DGB Anja Piel lên tiếng trên truyền thông: Từ cuối tháng 3, an toàn lao động không được phép trở thành vấn đề cá nhân, do cá nhân quyết định. Đại dịch vẫn chưa kết thúc và làm công việc văn phòng tại nhà vẫn là một biện pháp bảo vệ chống lây nhiễm có hiệu quả.

Những câu hỏi và trả lời về biện pháp thực hiện

- Câu hỏi: Ai kiểm tra nguy cơ lây nhiễm Covid-19 trong doanh nghiệp?

- Trả lời: Chủ doanh nghiệp. Họ phải đánh giá nguy cơ. Khi đó, họ cần tính đến tình hình lây nhiễm khu vực, các điều kiện không gian và tổ chức làm việc như thế nào. Sắc lệnh Covid-19 sửa đổi đã liệt kê các biện pháp có thể có và quy định người sử dụng lao động phải kiểm tra thực tế doanh nghiệp mình, chọn những biện pháp nào trong số này để đảm bảo an toàn sức khoẻ cho nhân viên tại nơi làm việc.

- Câu hỏi: Những biện pháp nào người sử dụng lao động cần xem xét?

- Trả lời: Cho xét nghiệm miễn phí hàng tuần. Giảm các tiếp xúc cá nhân trong làm việc như có thể. Tránh hoặc giảm nhiều người cùng ngồi làm việc trong cùng thời gian trong một phòng làm việc chung. Kiểm tra xem công việc văn phòng làm việc tại nhà có khả thi hay không. Cung cấp khẩu trang cho nhân viên. Tất cả tổng hợp lại thành biện pháp bảo đảm vệ sinh trong công ty (Hygienekonzept), mọi người phải chấp hành.

- Câu hỏi: Những quy tắc Covid-19 nào hiện tại đang được áp dụng?

- Trả lời: Hiện tại, các doanh nghiệp vẫn được yêu cầu cung cấp xét nghiệm miễn phí cho nhân viên 2 lần trong tuần. Trường hợp không thể có các biện pháp khác để tránh lây nhiễm thì khẩu trang là biện pháp bắt buộc. Ngoài các quy tắc này, các quy định 3G của công ty được áp dụng, theo đó nhân viên phải mang theo bằng chứng tiêm chủng, hồi phục hoặc xét nghiệm âm tính. Làm công việc văn phòng tại nhà là bắt buộc khi không còn lựa chọn nào khác để tránh lây nhiễm.

Đức Việt Online