- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Do không thể sắp xếp công việc để cho nghỉ cùng lúc, nên nhiều người bị chủ lao động từ chối. Vì vậy, không ít người ma mãnh xin giấy nghỉ ốm của bác sỹ để đạt mục đích. Trường hợp đó được coi là giả ốm, nghĩa là có giấy chứng nhận của bác sỹ, nhưng thực tế vẫn đủ khả năng làm việc bình thường. Nếu bị phát hiện sẽ bị coi là lạm dụng, người lao động có thể bị truy tố tội lừa đảo và dĩ nhiên hợp đồng lao động sẽ bị hủy ngang dễ dàng. Với án số Az.: 2 AZR 123/02, Toà án Lao động Bundesarbeitsgericht Erfurt trong một vụ xét xử phán: Ai tìm cách báo ốm sau khi đệ đơn xin nghỉ phép bị từ chối, hoặc khi đệ đơn nộp cả giấy báo ốm, người đó phải tính đến khả năng bị hủy ngang hợp đồng lao động, nếu thực sự thẩm định không bị bệnh.
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá