Luật về lương và phúc lợi hưu trí 2026: Phần II Chi phí sưởi ấm; Trợ cấp Nhà ở; Việc cần làm; Tiền bổ sung lương hưu cơ bản

Chi phí sưởi ấm

Mối quan tâm lớn nhất của nhiều người hưu trí vẫn là câu hỏi: Liệu có đủ lương  hưu để trả tiền thuê nhà và sưởi ấm không? Vào năm 2026, chi phí sưởi ấm sẽ trở nên đắt đỏ hơn, nhưng đồng thời cũng có các khoản hỗ trợ và bổ sung mới về sưởi ấm và năng lượng dưới đây.

- Giá CO₂ sẽ tiếp tục tăng vào năm 2026 (ví dụ: từ 45 lên 55 Euro/tấn), điều này sẽ khiến khí đốt và dầu mỏ đắt hơn đáng kể.

- Với mức tiêu thụ 20.000 kWh khí đốt mỗi năm, điều này dẫn đến khoảng 40 Euro chi phí CO₂ bổ sung mỗi năm; Tùy thuộc vào biểu giá, tổng chi phí có thể tăng cao hơn đáng kể.

- Các chương trình tài trợ như Trợ cấp Liên bang cho các tòa nhà hiệu quả (BEG) hoặc các chương trình trao đổi giữa các nhà máy cung cấp sưởi ấm thành phố giúp chuyển sang các hệ thống sưởi ấm hiệu quả hơn.

Trợ cấp Nhà ở

- Trợ cấp Tiền nhà mở rộng Wohngeld Plus vẫn là một khoản trợ cấp quan trọng cho những người hưu trí có lương hưu thấp và tiền thuê nhà cao. Mặc dù vậy, thực tế, nhiều người được quyền hưởng không cần nộp đơn.

- Trợ cấp an sinh cơ bản bổ sung Ergänzende Grundsicherung dành cho tuổi già hoặc chi phí sưởi ấm có thể có hiệu lực nếu lương hưu không đủ để trang trải tiền thuê nhà, sưởi ấm và chi phí sinh hoạt ngay cả sau khi điều chỉnh năm 2026.

Những người hưu trí nên kiểm tra cẩn thận hóa đơn sưởi ấm và phụ phí trong năm 2026 và làm rõ ở giai đoạn đầu liệu họ có được hưởng Tiền nhà ở hay An sinh cơ bản Grundsicherung hay không

Những việc cần làm thiết thực cho người hưu trí vào năm 2026

Nếu người hưu trí muốn chuẩn bị tốt cho năm 2026,  nên chủ động lên kế hoạch cho năm - không chỉ chờ đợi tăng lương hưu, với các bước quan trọng sau:

- Kiểm tra quyết định lương hưu và thông báo thời điểm thanh toán: Tăng lương hưu có chính xác không, các khoản phí bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc dài hạn có được tính đúng không, có bao gồm cả trợ cấp lương hưu của công ty không?

- Rà soát quyết định đóng thuế: So sánh tổng thu nhập với phần lương hưu miễn thuế và phần lương phải đóng thuế có chính xác không, nếu cần có thể viện đến tư vấn thuế để tránh sai sót.

- Lập kế hoạch lương hưu làm thêm: Nếu muốn tiếp tục làm thêm, nên tính toán kỹ phạm vi công việc, mức lương theo giờ và giới hạn miễn thuế 2.000 Euro vào năm 2026.

- Kiểm tra bảo hiểm: Gồm phí bảo hiểm y tế, phí bổ sung chăm sóc, bảo hiểm tài sản và trách nhiệm; Đặc biệt trong bảo hiểm y tế tư nhân, việc thay đổi biểu giá có thể làm giảm đáng kể phí bảo hiểm.

- Bảo đảm an toàn nhà ở và hệ thống sưởi ấm: Theo dõi sự phát triển chi phí sưởi ấm, kiểm tra quyền lợi nhà ở, sử dụng các chương trình trợ cấp và tiết kiệm năng lượng.

Tiền bổ sung lương hưu cơ bản Grundrentenzuschlag

Mức bổ sung lương hưu cơ bản hướng đến những người đã làm việc nhiều năm, nuôi con hoặc chăm sóc người thân, nhưng có thu nhập dưới mức trung bình trong thời gian dài. Cơ quan Bảo hiểm hưu trí Đức tự động kiểm tra quyền lợi; Không cần đệ đơn.

Ít nhất 33 năm cái gọi là thời gian làm việc cơ bản để hưởng quyền lợi hưu trí Grundrentenzeiten là quyết định. Từ 33 đến 35 tuổi, mức bổ sung tiền hưu trí được tăng dần, và từ 35 tuổi có thể được hưởng lương hưu toàn phần. Khoản bổ sung không phải là một trợ cấp tách riêng mà cộng chung vào lương hưu hiện tại.

Việc khai báo thu nhập thêm cũng rất quan trọng. Yếu tố quyết định không phải là thu nhập hiện tại, mà là thu nhập từ năm đã qua, được báo cáo qua cơ quan thuế. Đối với năm 2026, các khoản thu nhập mới, được áp dụng mức miễn thuế: Đối với người độc thân, thu nhập thêm lên đến 1.492 Euro mỗi tháng vẫn được miễn thuế; Trên đó, mới bắt đầu cộng vào tiền hưu trí thành tổng thu nhập tính thuế.

CÒN TIẾP

Đức Việt Online

Xem thêm:
Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Luật Pháp

Nhập cư

Người Việt ở Đức

Chính trị - Xã hội

Lên đầu trang