Những điểm chính trong năm 2026:
- Điều chỉnh lương hưu từ ngày 1.7.2026: Tổng lương hưu tăng 3,73%.
- Ổn định mức lương hưu: Gói lương hưu năm 2025 đảm bảo mức sống tối thiểu, nhưng không làm thay đổi trách nhiệm đóng thuế lương theo luật định.
- Ngoài ra, giới hạn độ tuổi và quy tắc khấu trừ áp dụng cho người về hưu non không thay đổi.

Thuế lương hưu
Tăng phần lương hưu được miễn thuế, nhưng mức thuế phần lương còn lại cao hơn:
- Mức tiền lương cơ bản được miễn thuế năm 2026: Tăng lên 12.348 Euro đối với hộ độc thân; Đối với vợ chồng được miễn thuế 24.696 Euro.
- Phần lương hưu miễn thuế cho những người hưu trí mới năm 2026: Bất kỳ ai nhận lương hưu lần đầu tiên vào năm 2026 đều phải nộp thuế cho 84% tổng lương hưu hàng năm. Phần còn lại 16% được miễn thuế.
- Trách nhiệm khai thuế: Tất cả các khoản thu nhập cộng lại (lương hưu, công việc làm thêm, tiền cho thuê nhà, thu nhập đầu tư...)  thành tổng thu nhập tính thuế. Nếu vượt quá phần lương hưu miễn thuế, sẽ có nguy cơ phải thanh toán thêm trong vài năm nếu không nộp khai báo thuế.

Làm thêm khi về hưu, lương hưu tích cực và thu nhập bổ sung
Vào năm 2026, việc tiếp tục làm việc (tức làm thêm) khi nghỉ hưu, để có thêm thu nhập bổ sung vào lương hưu, gọi là lương hưu tích cực, sẽ trở nên hấp dẫn hơn, do thực hiện theo các quy tắc cốt lõi sau:
- Từ ngày 01.01.2026, những người về hưu đúng tuổi có thể làm thêm tới 2.000 Euro mỗi tháng được miễn thuế, tức 24.000 Euro mỗi năm ngoài lương hưu.
- Ngoài ra, cộng thêm phần lương hưu miễn thuế thông thường quy định cho 2026 là 1.029 Euro, tổng cộng thu nhập miễn thuế sau khi về hưu đúng tuổi lên đến 3.029 Euro mỗi tháng.
- Các khoản đóng góp an sinh xã hội: Các khoản đóng góp cho bảo hiểm y tế và chăm sóc tiếp tục được trả trên tiền lương; Chúng làm giảm tiền lương cầm tay (tức lương sau khi trừ bảo hiểm), nhưng đổi lại được hưởng tiêu chuẩn bảo hiểm.

Bảo hiểm y tế và chăm sóc dài hạn
Ngoài lương hưu, các khoản đóng phí bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc dài hạn quyết định lương hưu ròng còn lại trong cuộc sống hàng ngày. Vào năm 2026, những người về hưu sẽ phải đối mặt với những diễn biến phức tạp dưới đây.
- Ngưỡng thu nhập cao nhất buộc phải đóng phí bảo hiểm xã hội GKV: Tăng lên 69.750 Euro thu nhập hàng năm vào năm 2026 (5.812,50 Euro mỗi tháng), tức trên mức đó, không bắt buộc phải đóng bảo hiểm bắt buộc.
- Mức lương hưu của công ty được miễn đóng phí bảo hiểm xã hội: Tăng lên 197,75 Euro mỗi tháng - chỉ trên mức này thì các khoản phí bảo hiểm y tế mới phải đóng.
- Bảo hiểm chăm sóc dài hạn: Tỷ lệ đóng phí đã được tăng vào năm 2025; Việc tăng thêm vào năm 2026 đang được bàn thảo tiếp tục, vì các quỹ bảo hiểm chăm sóc dài hạn bị thâm hụt.

Bảo hiểm y tế tư nhân:
- Phí bảo hiểm y tế tư nhân tăng mạnh: Nhiều công ty bảo hiểm tư nhân tăng phí bảo hiểm trung bình khoảng 13% vào năm 2026 và có công ty thậm chí tăng gần 50%.
- Những người hưu trí có lương hưu vừa và nhỏ, đóng phí bảo hiểm y tế tư nhân từ lâu hơn 600 Euro mỗi tháng, bị ảnh hưởng đặc biệt - trong trường hợp này, việc thay đổi hãng bảo hiểm hoặc nỗ lực chuyển sang bảo hiểm y tế theo luật định có thể thực hiện.
Những người không kiểm tra cụ thể các khoản đóng phí bảo hiểm của họ vào năm 2026 có nguy cơ một phần lớn khoản tăng lương hưu sẽ biến mất vào các khoản đóng phí  bảo hiểm y tế tư nhân hoặc chăm sóc dài hạn bị tăng cao.

CÒN TIẾP

Đức Việt Online