Luật mới về thay đổi và gia hạn cấp tiền Kurzarbeitergeld - Kug (tiền hỗ trợ lao động bị rút ngắn thời gian làm việc)

Dự thảo luật trên sau khi được Chính phủ Liên bang thông qua ngày 16.09.2020, tới cuối tuần qua được Hạ viện thông qua tiếp, bao gồm 2 văn bản, Thay đổi quy định tiền Kug (Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung) và Thời gian hưởng tiềnh Kug (die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld) áp dụng cho thời gian khủng hoảng đại dịch covid-19, gồm những điểm chính sau:

Quy định sửa đổi thời gian hưởng tiền Kug

- Theo đó, tiền Kug quy định hiện nay từ tháng thứ tư trở đi tăng lên 70/77% (70 % đối với người không con 77% đối với người có con), từ tháng thứ 7 trở đi tăng lên 80/87%, được áp dụng tiếp dục cho tới hết sang năm, tức ngày 31.12.2021 đối với tất cả những người lao động đã hưởng tiền Kug từ trước ngày 31.03.2021.

- Tiền đóng bảo hiểm xã hội cũng được cấp 100%, nhưng chỉ tới ngày 30.06.2021. Từ 01.07.2021 chỉ cấp một nửa, nếu trước ngày 30.06.2021 đã hưởng tiền Kug, tức nửa còn lại doanh nghiệp phải gánh.

- Các quy định về làm thêm có thời hạn cũng được áp dụng kéo dài tới 31.12.2021. Theo đó, tiền thu nhập làm thêm dưới 450 Euro/tháng (Minijobs) không bị trừ vào tiêu chuẩn Kug, với mục đích để khuyến khích người lao động làm việc.

- Ngoài ra, để khuyến khích sử dụng thời gian nghỉ việc học thêm, bồi dưỡng tay nghề, người lao động được cấp 100% tiền đóng bảo hiểm xã hội.

Quy định sửa đổi quy chế tiền Kug

- Các doanh nghiệp được cấp tiền Kug từ trước ngày 31.03.2020 sẽ được cấp tiếp đến ngày 31.12.2021.

- Quy định trên cũng được áp dụng cho các doanh nghiệp nhận lao động chuyển giao (lao động đăng ký ở doanh nghiệp khác nhưng vào làm tại doanh nghiệp của mình).

- Tiền bảo hiểm xã hội được cấp 100% cho tới 30.06.2021. Từ ngày 01.07.2021 đến ngày 31.12. 2021, chỉ được cấp 50% nếu bắt đầu hưởng tiền Kug trước ngày 31.06.2021.

- Các doanh nghiệp xin tiền Kug trước ngày 31.12.2020 được hưởng tiền Kug tối đa 24 tháng nhưng dài nhất cũng chỉ tới ngày 31.12.2021.
Đức Việt Online