Luật Đức mới và sửa đổi tháng 08.2026 - PHẦN III Đạo Luật AI của EU; Tăng lương một số ngành nghề

Đạo luật AI của EU, thúc đẩy đổi mới thông qua trí tuệ nhân tạo

Từ ngày 02.08, các công ty phải gắn nhãn cho nội dung do AI tạo ra. Điều này nhằm giúp người tiêu dùng có thể thấy rõ liệu video, âm thanh, hình ảnh hay văn bản có được tạo ra đáng kể nhờ trí tuệ nhân tạo hay không. Nếu các công ty không làm điều này, họ phải đối mặt với các khoản phạt đáng kể.

Đồng thời, Quy định về AI châu Âu đã có hiệu lực tại Đức từ ngày 29.07, thông qua Luật thực thi quốc gia. Mục tiêu là tạo ra một khuôn khổ pháp lý thân thiện với đổi mới sáng tạo, đáng tin cậy cho AI tại Đức.

Định hướng các công ty, tập hợp chuyên gia

Luật này quy định rõ các cơ quan liên bang và tiểu bang nào chịu trách nhiệm giám sát thị trường và thông báo về các hệ thống trí tuệ nhân tạo. Luật điều chỉnh sự hợp tác giữa các cơ quan này và thiết lập các đầu mối liên hệ, giao dịch rõ ràng cho các công ty. Các cấu trúc hiện có và chuyên môn của cơ quan chức năng được tận dụng để tránh trùng lặp và phát huy năng lực chuyên môn đã được chứng minh.

Yếu tố cốt lõi của quy định là vai trò trung tâm của Cơ quan Mạng Liên bang Bundesnetzagentur, về cơ bản chịu trách nhiệm với tư cách là cơ quan giám sát thị trường về việc tuân thủ Quy định về Trí tuệ Nhân tạo. Điều này tạo ra một Trung tâm Điều phối và Năng lực. Hệ thống này tập trung chuyên môn về trí tuệ nhân tạo, cung cấp thông tin cho các cơ quan khác và hỗ trợ các công ty.

Các phòng thí nghiệm thực tế để thử nghiệm các công nghệ mới.

Cơ quan Mạng Liên bang cũng sẽ được giao nhiệm vụ thúc đẩy đổi mới: Cụ thể, cơ quan này sẽ chịu trách nhiệm thiết lập các cơ sở để thử nghiệm, các hệ thống trí tuệ nhân tạo tiên tiến.

Tăng lương ở một số ngành nghề

Từ tháng 8 mang lại mức lương cao hơn cho người lao động và học sinh học nghề trong các lĩnh vực sau:

Thợ thủ công, sơn, vẽ

Tăng lương ở giai đoạn thứ hai, học viên sẽ nhận được thêm 50 Euro mỗi tháng cho mỗi năm, trong ba năm đào tạo.

Đường sắt

Công đoàn đường sắt và lái tầu hỏa GDL đã đồng ý tăng lương 5% cho mỗi năm. Mức lương sẽ tăng 2,5% vào ngày 01.08.2026 và 01.08.2027. Còn học nghề được tăng 60 Euro từ tháng này.

Ngành giải trí

Nhân viên của chuỗi rạp chiếu phim sẽ nhận được mức lương trung bình cao hơn 10,3% trong ba giai đoạn. Giai đoạn 1 bắt đầu vào ngày 01.08.2026.

Bưu điện Deutsche Telekom

Deutsche Telekom cũng được tăng lương theo ba giai đoạn. Quá trình này bắt đầu từ ngày 01.08 và kết thúc với mức tăng lương trung bình 8,5%.