- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực
Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì lý do dịch bệnh, chủ lao động có thể yêu cầu người lao động làm việc thời gian lâu hơn lên 12 giờ một ngày, 60 giờ một tuần. Thời hạn hết ngày 31.07. Kể từ tháng 8, Luật không còn hiệu lực. Tuy nhiên tùy trường hợp cụ thể, nếu có lý do đòi hỏi bắt buộc vẫn có thể được phép áp dụng tiếp.
2- Từ ngày 31.08.2020, chấm dứt cảnh báo du lịch đối với các quốc gia trên thế giới
Do đại dịch Covid-19, Bộ Ngoại giao Liên bang đã đưa ra cảnh báo du lịch trên toàn thế giới cho tất cả các quốc gia ngoài EU, ngoại trừ các quốc gia liên quan đến hiệp định Schengen (Thụy Sĩ, Na Uy, Island và Liechtenstein) cũng như Vương quốc Anh. Quy định cảnh báo này được gia hạn lần đầu đến ngày 31.08. Liệu cảnh báo du lịch có được gia hạn tiếp hoặc giới hạn ở mức độ nào hiện vẫn chưa rõ.
3- Có thể tổ chức tụ tập với nhiều người tham gia
Những hạn chế đời sống xã hội để ngăn chặn đại dịch coronavirus được nới lỏng tiếp tục từng phần. Theo đó, các cuộc gặp mặt hội hè, sư kiện được phép tổ chức với nhiều người tham dự. Trong tháng 8, nhiều tiểu bang cho phép nới lỏng.Ví dụ, tiểu bang Baden- Württemberg, các sự kiện được phép tố chức tới 500 người tham gia. Ở Saarland được phép tổ chức tối đa 500 người tham gia ngoài trời và 250 người trong nhà. Từ ngày 24.08, giới hạn trên sẽ được nâng lên tương ứng 1000 và 500 người. Hơi muộn hơn so với các tiểu bang khác, từ ngày 29.08, Sachsen-Anhalt cho phép số người tham gia tới 500 người trong nhà, và 1000 người tham gia ngoài trời ngay từ đầu tháng.
4- Các trường học và nhà trẻ bắt đầu hoạt động trở lại bình thường
Nhiều tiểu bang Đức, các trường học sẽ trở lại hoạt động bình thường sau kỳ nghỉ hè trong tháng 8. Điều đó có nghĩa, tất cả học sinh trở lại đi học thường xuyên, như ở Berlin, kỳ nghỉ hè kết thúc vào ngày 07.08. Các tiểu bang khác hoạt động trở lại trong tháng 8, như Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt.
Nhiều tiểu bang, nhà trẻ cũng trở lại hoạt động bình thường trong tháng 08, như tiểu bang Rheinland-Pfalz, bắt đầu từ ngày 01.08.
5- Tiểu bang NRW, năm thứ 2 được miễn phí nhà trẻ
Theo Luật Hỗ trợ Giáo dục Trẻ em (KiBiz), năm thứ 2, tính từ ngày 01.08, trẻ em tại tiểu bang NRW được miễn phí nhà trẻ.
6- Tăng mức trợ cấp đào tạo thợ cả hoặc học nâng cao theo Luật Meister-BAföG & Aufstiegs-BAföG
Mức trợ cấp tới tháng trước tính cho người độc thân là 768 Euro/tháng. Từ 01.08.20 tăng lên 892 Euro/tháng.
Tiền chăm sóc con cho hộ đơn thân tăng lên 150 Euro/tháng (trước đây là 130 Euro). Chi phí đồ dùng học, thi, nhà nước hỗ trợ 50% không hoàn lại, phần còn lại hỗ trợ dưới dạng cho vay.
7- Tăng tiền học bổng cho học sinh học nghề
Từ ngày 01.08.2020, trợ cấp đào tạo nghề cho học viên không sống cùng cha mẹ tối đa 716 Euro/tháng trước đây tăng lên 723 Euro/tháng. Học viên có thể nộp đơn xin trợ cấp đào tạo tại Sở Lao động, Jobcenter (Agentur für Arbeit oder ihrem zuständigen Jobcenter).
8- Cải cách quy phạm lao động thời vụ từ nước ngoài thuộc EU (Reformierte Entsenderichtlinie EU)
Quy phạm này có hiệu lực từ 30.07.2020. Theo đó, lao động từ các nước EU tới Đức làm việc phải được trả cùng mức lương và điều kiện làm việc như những người lao động ở Đức, và ngược lại.
9- Tiền thưởng đào tạo học sinh học nghề
Từ 01.08, các doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn tiếp tục thực hiện chương trình đào tạo ở quy mô tương đương 3 năm trước, mặc dù gặp khó khăn do khủng hoảng dịch bệnh Covid-19 gây ra, sẽ nhận được tiền thưởng đào tạo một lần là 2.000 Euro cho mỗi học viên.
Nếu số học viên tăng lên, sẽ được hưởng thêm 3.000 Euro cho mỗi học viên.
10- Những ngành nghề học theo chương trình đổi mới, hiện đại hoá
Năm học nghề mới bắt đầu từ 01.08. Mười một nghề đào tạo được hiện đại hóa, thích ứng với thế giới tin học, gồm:
- Nhân viên ngân hàng.
- Kỹ thuật viên thí nghiệm sinh học.
- Trợ lý phòng thí nghiệm.
- Kỹ thuật tin học.
- Kinh tế lĩnh vực đời sống gia đình (Hauswirtschaft).
- Bán hàng lĩnh vực tin học.
- Bán hàng lĩnh vực bán buôn và ngoại thương.
- Bán hàng lĩnh vực mạng.
- Kỹ thuật viên sơn.
- Kỹ thuật nghe nhìn truyền thông.
11- Quy định thời hạn nâng cấp, mua mới máy tính tiền
Theo quy định nguyên thủy, từ ngày 01.01.2020, máy tính tiền phải có tem chứng nhận TSE được cấp bởi Cơ quan Liên bang về An toàn Thông tin - Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI). Thời hạn trên sau đó được lùi tới ngày 30.09.2020 với các quy định chi tiết sau.Bộ Tài chính Liên bang đã ra thông báo giữ nguyên quy định chiểu theo Điều §148 Luật thuế AO, đến ngày 30.09. 2020 máy tính tiền Kasse phải được nâng cấp hoặc mua mới, trong đó, Kasse phải được cài đặt một phầm mềm có tem chứng nhận (TSE), bảo đảm người sử dụng không thể dùng mẹo để sửa đổi dữ liệu trong Kasse.
- Nếu máy tính tiền mua sau ngày 25.11.2010 và nó có thể nâng cấp để có tem TSE, thì phải hoàn thành nâng cấp trước ngày 30.09.2020.
- Nếu máy thuộc loại không thể nâng cấp, thì thời hạn trên được kéo dài tới trước ngày 01.01.2023 (tức sử dụng được 2 năm nữa). Để biết máy có thể nâng cấp được hay không phải làm việc với chuyên gia về máy tính tiền hoặc nơi bán, nhà sản xuất.
- Nếu máy tính tiền mua trước ngày 25.11.2010, nghĩa là đã quá cũ cách đây tới trên 10 năm, và cũng đã được khấu hao hết. Vì vậy, tới ngày 30.09.20 hoặc phải nâng cấp được, hoặc phải mua máy mới có tem TSE nếu máy cũ không thể nâng cấp.
Để thực hiện quy định trên, các doanh nghiệp phải khẩn trương tiến hành các biện pháp
- Liên hệ với nơi bán máy tính tiền hoặc chuyên gia máy tính tiền xem máy đã mua có thể nâng cấp và dán tem TSE được không?
- Nếu không, thì phải mua sắm một máy tính tiền mới đáp ứng mọi yêu cầu để được dán tem TSE.
- Chủ kinh doanh nhà hàng khách sạn có trách nhiệm phải thông báo cho Sở tài chính sau khi mua máy mới hoặc đã nâng cấp, theo mẫu in sẵn của họ, trong vòng 1 tháng.
Những tiểu bang được lùi thời hạn:
- Baden-Württemberg.
- Bayern.
- Hamburg.
- Hessen.
- Niedersachsen.
- Nordrhein-Westfalen.
- Schleswig-Holstein.
- Saarland.
- Sachse.
- Thüringen.
Điều kiện lùi thời hạn
Tuy nhiên, điều kiện tiên quyết để các doanh nghiệp được lùi thời hạn là chậm nhất cuối tháng 8, phải chứng minh được: Muộn nhất tới ngày 30.09.2020 ký hợp đồng mua mới hoặc nâng cấp Kasse bảo đảm có giấy chứng nhận (TSE). Tức chỉ lùi thời hạn thực hiện chứ không phải lùi kế hoạch. Nghĩa là mục đích nhà nước ngăn chặn hoàn toàn doanh nghiệp dùng mẹo sửa dữ liệu Kasse phải chờ thêm 6 tháng.
Đức Việt Online
23/10/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
20/10/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
19/10/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
24/10/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
14/03/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
09/03/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
24/10/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
22/10/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
18/10/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
25/10/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
24/10/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
23/10/2026
1- Luật về thời gian làm việc do khủng hoảng Covid-19 (das Covid-19 Arbeitszeitgesetz) hết hiệu lực Luật này có hiệu lực từ giữa tháng 04.2020. Theo đó, vì
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá