- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Không được hủy ngang qúa muộn hợp đồng nhân công ăn trộm
Mỗi lần có việc sửa sang vườn tược thì sử dụng chiếc cưa chạy điện lấy từ nhà máy. Mãi 2 năm sau, doanh nghiệp mới phát hiện được, và 4 tuần sau hủy ngang hợp đồng lao động thải hồi nhân công này.
Người nhân công không chịu viện lý do không hề được ai nhắc nhở cấm sử dụng điện của doanh nghiệp chống lại quyết định thải hồi kiện ra Toà án Lao động Arbeitsgericht Rheine.
Với án quyết số Az 2 Ca 1171/08, Toà phán, về nguyên tắc chung chủ doanh nghiệp hoàn toàn có quyền hủy ngang hợp đồng lao động đối với một người lao động trộm điện trong một thời gian dài như vậy. Tuy nhiên phải thực hiện trong thời hạn 2 tuần sau khi phát hiện. Trong trường hợp này chủ doanh nghiệp để quá lâu tới 4 tuần, nên làm mất hiệu lực áp dụng nguyên tắc chung. Hủy ngang hợp đồng trong trường hợp này không có hiệu lực.
Đức Việt Online
Về trang trước
Lên đầu trang
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá