Công chức không được đình công nếu cấp trên không cho phép

Một nữ giáo viên trường phổ thông trung học ở tiểu bang Nordrhein-Westfallen nhiều lần nghỉ việc tham gia các cuộc biểu tình của Liên đoàn giáo dục và khoa học mà không xin phép sở giáo dục ngành tại điạ phương (Bezirksregierung L). Cô giáo này vì thế không lên lớp dạy 3 ngày liền, bị Bezirksregierung L ra quyết định phạt 1.500 Euro, đưa vào công quỹ tiểu bang.

Cô giáo không chịu kiện ra toà án hành chính điạ phương Verswaltungsgericht xử thắng, bác bỏ quyết định của Beziersregierung L. Tới lượt Bezirksregierung L kháng cáo kiện lên Toà Hành Tiểu bang Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfallen.

Với án quyết số Az. 3d A 317/11.O, Toà hủy bỏ án quyết toà án hành chính điạ phương, bác bỏ lập luận của bên bị đơn cho rằng, theo quy ước nhân quyền Châu Âu và án lệ tòa án Châu Âu công dân có quyền tự do biểu tình. Theo Toà, quyền đó không thể dùng để hợp pháp hóa công chức tại Đức đình công vốn bị luật pháp cấm, nếu không được chấp nhận của cấp trên. Công chức nhà nước tại Liên bang Đức có nghĩa vụ làm việc tận tâm, theo phân công, và mọi hành động chống lại công việc như đình công, từ chối làm việc đều bị cấm.

Trong luật Đức, các điều luật nhân quyền Châu Âu đều phải thích ứng với những quy định được đặt ra trong luật Liên bang và hiến pháp Đức về những giới hạn đối với công chức. Ngoài ra, việc cấm đình công đối với công chức không phụ thuộc người đó làm công việc gì, giáo viên, hay cảnh sát, cứu hoả..., cứ hễ công chức là bị cấm, ngoại trừ được cấp trên cho phép.