- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Bị thải hồi vì tiếng Đức kém
Mặt dù trong những cuộc kiểm tra nội bộ sau đó anh ta vẫn không đọc được hướng dẫn lao động nhưng cũng từ chối học thêm tiếng Đức, nên bị xưởng ra quyết định thải hồi. Người Tây Ban Nha chống lại viện ra toà án, thắng ở cấp sơ thẩm. Bởi theo toà sơ thẩm thải hồi do không biết tiếng Đức là tiềm ẩn phân biệt nguồn gốc người lao động. Xưởng kháng án lên toà trung thẩm tiểu bang bị thua, kiện tiếp phúc thẩm lên Toà án Lao động Liên bang.
Với án quyết số Az. 2 AZR 764/08, Toà án Lao động Liên bang phán một hãng của Đức hoàn toàn có quyền đòi hỏi công nhân của mình phải biết tiếng Đức nhất là công việc đó đòi hỏi phải dùng tiếng Đức để có thể kiểm tra chất lượng công việc và hãng cũng tạo điều kiện để học tiếng. Nếu ai kém tiếng Đức đến mức không hiểu được chỉ thị công việc thì có thể bị một hãng của Đức thải hồi.
Về trang trước
Lên đầu trang
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá