- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Bị thải hồi vì sử dụng xe công ty
Tuân theo chỉ thị đó, nhân viên sử dụng xe khi đi công tác và cả trên đường trở về nhà ở, đồng thời ghi nhật ký hành trình.
Với tư liệu đó, công ty lập tức thải hồi nhân viên này, với lý do sử dụng xe công ty cho mục đích riêng. Nhân viên này không chấp nhận, cho rằng mình chỉ sử dụng xe cho công việc công ty. Thường phải mang theo hồ sơ về nhà hoặc phải dậy sớm để đi công tác đã có sẵn trong xe mà không phải tới công ty lấy. Ngoài ra do bị tật nguyền nặng, còn phải dùng xe chở đồ dùng phục vụ cho công việc mangvề nhà. Mặc dù vậy công ty vẫn thải hồi, nguyên đơn buộc phải viện đến toà án.
Tới cấp trung thẩm, với án quyết số Az. 2 Sa 152/14, Toà án Lao động tiểu bang Rheinland-Pfalz đứng về phiá nguyên đơn, phán trong trương hợp này không thể thải hồi. Nguyên đơn đã hoàn thành trách nhiệm, có ghi lịch trình. Nguyên đơn cũng không nhận được chỉ thị nào khác, và mục đích sử dụng xe rõ ràng vì công việc, nên thải hồi là sai luật. Chỉ được phép thải hồi lập tức khi sai phạm của người lao động làm cho chủ lao động không thể thuê tiếp, tới mức có nhắc nhở trước khi quyết định thải hồi cũng không cần thiết nữa.
Về trang trước
Lên đầu trang
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá