- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Bị thải hồi ngay vì từ chối làm thêm giờ
Tuy nhiên lúc tình huống trên xảy ra thì nhân công này cự tuyệt, và phát ngôn xúc phạm đến người chủ, bị người chủ cho thôi việc tức thì. Người nhân công không đồng ý, viện đến toà án chống lại, qua 2 cấp toà từ điạ phương đến tiểu bang.
Với án quyết số Az.: 6 Sa 143/07, Toà án lao động Landesarbeitsgericht Rheinland Pfalz đứng về phiá người chủ bác bỏ đơn kiện phán: Ai từ chối làm thêm giờ khi công việc của doanh nghiệp đòi hỏi, người đó có thể bị hủy ngang hợp đồng lao động (fristlose Kündigung). Khi người nhân công từ chối làm việc theo thời gian đã được quy định trong hợp đồng, người chủ có thể hủy hợp đồng ngay mà không cần phải nhắc nhở trước. Cả xúc phạm lẫn từ chối công việc đều là lý do cần thiết cho phép người chủ không thể duy trì quan hệ lao động lâu hơn được nữa.
Đức Việt Online
Về trang trước
Lên đầu trang
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá