- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Với chiếc máy ghi âm mượn của đồng nghiệp, ông ghi âm 3 cuộc trao đổi kín về nhân sự với chủ thuê việc, 1 với chính ông ta và 2 cuộc với người khác mà ông ta có mặt trong vai trò người đại diện. Khi vụ việc vỡ lỡ, chủ thuê việc liền huỷ ngang hợp đồng lao động, cho thôi việc lập tức. Ông chống lại, kiện rra toà án lao động Köln.
Trước toà nguyên đơn giải thích lý do thu âm chỉ vì khó tập trung. Sau khi đã thu và nghe lại cuộc nói chuyện với mình, do không để ý, nên đã ấn nút thu tiếp hai cuộc nói chuyện tiếp theo. Còn việc bản thu âm lộ ra chỉ do ông ta, vốn là 1 người làm vườn không am tường máy móc kỹ thuật, nên không biết cách xóa mà chủ nhân chiếc máy cũng không xoá hộ dù đã hứa.
Với án quyết số Az. 8 Sa 364/11, Toà phán, nguyên đơn đã vi phạm trách nhiệm lao động khi đưa chiếc máy có những bản ghi âm cho người khác mà không chắc chắn chúng đã được xóa. Hơn nữa còn vi phạm sự tín mật vốn là 1 hành vi phạm pháp nên bị sa thải ngay là đúng. Theo luật đính, nếu vì không thể tập trung lâu hơn 15 phút để nghe, thì phải được sự đồng ý của các bên tham gia trao đổi mới được thu âm.
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá