Luật Covid-19 tháng 4.2022: Thường nhật hoá cuộc sống; Làm việc ở nhà; Kug; Hartz IV; Tiền con; Chăm sóc người nhà; Nhà trẻ, Trường học; Du lịch - Phần III

Tiền Kug: Gia hạn quy định đặc biệt

Thượng viện Đức đã thông qua Luật gia hạn Quy định đặc biệt cấp tiền Kug liên quan đến Covid-19 (Corona-bedingten Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld). Theo đó, các quy định giảm bớt điều kiện xin cấp tiền Kug để áp dụng cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được gia hạn tiếp tục đến ngày 30.06.2022. Các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Covid-19 vì vậy bảo đảm được kế hoạch của mình liên quan đến lao động.

Với Luật gia hạn trên, các quy phạm sau sẽ tiếp tục được áp dụng cho đến hết tháng 6.2022 bao gồm:

- Các điều kiện để xin tiền Kug đối với người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 vẫn tiếp tục áp dụng.

- Giờ công còn nợ chưa trả lương cho nhân công (Minusstunden) không được đệ đơn xin cấp tiền Kug trả cho giờ công đó.

- Thu nhập từ các công việc làm thêm trong thời gian hưởng tiền Kug không được khấu trừ vào tiền Kug.

- Tiền Kug từ tháng thứ 4 và từ tháng thứ 7 mức hưởng tính tỷ lệ trên tiền lương lần lượt tăng thêm 1 bậc.

- Thời hạn hưởng tối đa tiền Kug được gia hạn đến 30.06.2022 và tổng thời gian hưởng tiền Kug được tăng từ 24 tháng (2 năm) đến 28 tháng (2 năm 4 tháng).

- Do thị trường lao động đã được cải thiện (tức ảnh hưởng Covid-19 giảm), không phải tất cả các quy định đặc biệt đều được áp dụng. Theo đó, quy định đóng các khoản phí an sinh xã hội hết hạn ngày 31.03.2022. Do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, người sử dụng lao động tạm thời được hoàn trả 100% số tiền đóng góp. Từ ngày 01.01.2022 chỉ còn được hoàn trả 50%. Nghĩa là chủ lao động phải tự đóng phí phần còn lại 50%.

Luật gia hạn trên cũng được áp dụng cho những người lao động chuyển giao (Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer - tức đăng ký lao động ở doanh nghiệp này nhưng làm việc tại doanh nghiệp khác) đến ngày 30.06.2022. Theo quy định ban đầu lẽ ra hết hạn từ ngày 31.03.2022. Tuy nhiên, do ảnh hưởng chiến tranh Ukraine lên chuỗi cung ứng ở Đức, đặc biệt trong ngành công nghiệp sản xuất ô tô sử dụng nhiều lao động chuyển giao, nên chính phủ liên bang tiếp tục gia hạn.

Bộ trưởng Lao động Liên bang Hubertus Heil tuyên bố sau khi Nội các thông qua Luật gia hạn trên: "Đây là cách chúng tôi đảm bảo cho người lao động vẫn giữ được việc làm của họ hiện tại và doanh nghiệp không mất đi những công nhân lành nghề để doanh nghiệp có thể nhanh chóng hoạt động trở lại lại sau đại dịch".

(Xem thêm:

=> Luật Covid-19 tháng 4.2022: Thường nhật hoá cuộc sống; Làm việc ở nhà; Kug; Hartz IV; Tiền con; Chăm sóc người nhà; Nhà trẻ, Trường học; Du lịch - Phần II).

Đức Việt Online

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá

Gửi nhận xét đánh giá

Luật Pháp

Chuyên đề thuế: Những vấn đề thuế vụ thường kiểm tra đối với doanh nghiệp thuê người nhà – PHẦN II

23/10/2026

Tiền Kug: Gia hạn quy định đặc biệt Thượng viện Đức đã thông qua Luật gia hạn Quy định đặc biệt cấp tiền Kug liên quan đến Covid-19 (Corona-bedingten Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld). Th