Người Việt hải ngoại: Nhiều ngôi nhà nguy cơ đổ sập ở Mỹ; Tôn vinh tiếng Việt tại Úc; Gặp mặt Doanh nhân tại Kyushu; 102.001 lao động đi làm ở nước ngoài

Nhiều ngôi nhà có nguy cơ đổ sập tại bang đông người Việt ở Mỹ

Những đợt sóng lớn do ảnh hưởng của bão Rachel liên tục đánh vào các ngôi nhà ven biển ở bang California khiến nhiều công trình có nguy cơ đổ sập, buộc chính quyền địa phương phải sơ tán người dân.

Theo báo New York Times ngày 11-10, trong hai ngày cuối tuần qua, những đợt sóng lớn do ảnh hưởng của bão Rachel đã ập vào khu vực ven biển thành phố Long Beach, bang California, nơi có cộng đồng người Việt sinh sống đông đảo ở Mỹ.

Hình ảnh ghi nhận tại hiện trường cho thấy sóng biển liên tục đánh mạnh vào các ngôi nhà nằm sát bờ, khiến nước tràn vào bên trong và một số công trình xuất hiện dấu hiệu nứt móng, đứng trước nguy cơ đổ sập.

Trước tình hình trên, chính quyền Long Beach đã ra lệnh sơ tán bắt buộc đối với cư dân tại 13 ngôi nhà trên bán đảo ven biển do không còn bảo đảm an toàn. Một ngôi nhà khác cũng được đặt trong tình trạng cảnh báo, yêu cầu người dân sẵn sàng sơ tán ngay khi có lệnh.

Các biện pháp phòng ngừa được triển khai khi tàn dư bão Rachel di chuyển vào đất liền từ bán đảo Baja California của Mexico vào đêm 10-10, làm gia tăng nguy cơ nước biển dâng cao.

Theo người phát ngôn của Thị trưởng Long Beach Rex Richardson, đến ngày 11-10, chính quyền chưa ghi nhận trường hợp nhà nào bị đổ sập.

Tại cuộc họp báo ngày 10-10, ông Richardson cảnh báo ảnh hưởng của bão Rachel không chỉ giới hạn ở khu vực bán đảo mà có thể lan rộng ra toàn thành phố, đặc biệt trong bối cảnh hiện tượng thời tiết El Nino làm gia tăng nguy cơ ngập lụt.

Chính quyền Long Beach đã thiết lập các điểm phát bao cát chống ngập và kêu gọi người dân chủ động chuẩn bị trong suốt mùa El Nino.

Đến ngày 11-10, Thị trưởng Richardson cho biết lượng mưa thực tế thấp hơn dự báo, giúp thành phố kiểm soát được tình trạng ngập lụt nhẹ nhờ các bao cát cỡ lớn được bố trí từ trước.

Xem tiếp tại đường Link =>

Nhiều ngôi nhà có nguy cơ đổ sập tại bang đông người Việt ở Mỹ

Tôn vinh tiếng Việt: Kiều bào tại Australia thắp lửa yêu thương nơi xứ người

Với nhiều gia đình người Việt sinh sống ở nước ngoài, nỗi lo con trẻ dần xa rời tiếng Việt và những nét văn hóa quen thuộc của quê hương luôn hiện hữu theo năm tháng.

Từ mong muốn giữ lại sợi dây kết nối ấy, những lớp học múa và nhạc cụ truyền thống do Tổ chức Giao lưu Văn hóa Việt – Australia (VACEO) tổ chức vào mỗi chiều thứ Bảy tại Bankstown, Sydney, đã ra đời.

Một buổi chiều tháng 10 đầy nắng, khi nhóm phóng viên TTXVN tại Sydney tới thăm lớp học, các cô trò đang tất bật tập bài mới cho chương trình Viet Soul 3 – “Dấu ấn Phù Sa”, dự kiến diễn ra ngày 17/10. Từ bên ngoài sảnh Nhà hát Bryan Brown tại Bankstown, tiếng trống cơm đã vang lên rộn rã. Trong lớp, hơn 10 em nhỏ sắp thành hàng, chăm chú nhìn theo từng động tác của cô giáo Minh Hà Patmore. Những đôi tay nhỏ thoăn thoắt gõ lên mặt trống, tiếng “tùng, tùng, cắc” nối nhau đều đặn. Giữa một góc Sydney, âm thanh ấy bất chợt gợi cảm giác rất gần gũi, như thể một khoảng không gian Việt Nam đang được giữ lại giữa nhịp sống xa xứ.

Trong giờ nghỉ, Lexi Phạm, một trong những học viên của lớp, hào hứng kể rằng em mới bắt đầu học trống từ đầu năm 2026 nhưng nhanh chóng yêu thích loại nhạc cụ này. Lexi nói: “Lúc chơi trống, con cảm thấy mình rất ‘người Việt Nam’. Đây là điều mà con không có được ở trường học bình thường”. Một điểm rất thú vị là khi trò chuyện với chúng tôi, Lexi chủ động sử dụng tiếng Việt. Với em, tiếng Anh vẫn là ngôn ngữ quen thuộc nhất trong học tập và cuộc sống thường ngày, nhưng những buổi học cuối tuần đang giúp em có thêm một môi trường để nghe, nói và hiểu tiếng Việt nhiều hơn. Em chia sẻ: “Ở đây ai cũng nói chuyện với con bằng tiếng Việt. Trước đây con không giỏi tiếng Việt lắm, nhưng sau các buổi tập, con bắt đầu hiểu thêm và nói tốt hơn”.

Bạn nhỏ Daniel Ngo cũng có cảm nhận như vậy. Trước khi đến lớp, Daniel chưa từng chơi trống. Sau những nhịp đầu còn lạ lẫm, đến nay Daniel đã dần khám phá thêm một khả năng của bản thân và quan trọng hơn là hiểu thêm về âm nhạc Việt Nam. Theo cậu bạn, mỗi khi cô giáo giải thích về một bài nhạc, một nhạc cụ hay câu chuyện văn hóa gắn với nó, những điều trước đây còn xa lạ trở nên gần gũi hơn và đó cũng là cách để Việt Nam bớt xa trong cảm nhận của một đứa trẻ sinh ra và lớn lên ở Australia.

Ngồi bên cạnh lắng nghe các học trò trò chuyện, cô giáo Minh Hà không giấu được niềm vui. Từng là trưởng nhóm và là thành viên sáng lập ban nhạc dân tộc đương đại Mặt Trời Đỏ, sau khi sang Australia định cư, chị có thời gian tạm gác lại niềm đam mê với âm nhạc dân tộc. Nhưng nỗi nhớ quê hương và mong muốn được tiếp tục làm điều gì đó với âm nhạc Việt chưa bao giờ thực sự nguôi đi. Chị Minh Hà cho biết: “Tôi luôn nghĩ mình cần làm một điều gì đó để gắn kết cộng đồng, để các cháu người Việt sinh ra tại Australia khi lớn lên biết về cội nguồn và hiểu văn hóa của mình phong phú như thế nào”. Với chị, lớp học vì thế không chỉ đơn thuần là nơi dạy các em cách đánh một nhạc cụ. Đằng sau mỗi bài tập còn là những câu chuyện về quê hương, về phong tục, về những âm thanh mà có thể nhiều em chưa từng được nghe trong đời sống hằng ngày.

Cũng mang theo một nỗi niềm tương tự là nghệ sĩ múa Bạch Vân, từng là solist của Nhà hát Ca múa nhạc dân tộc Bông Sen và giảng viên Trường Múa Thành phố Hồ Chí Minh trước khi sang Australia định cư. Khi nhận được lời mời cộng tác với VACEO, chị gần như không phải suy nghĩ lâu. Theo chị Bạch Vân, dạy múa dân tộc cho trẻ em sinh ra ở Australia có một khó khăn rất riêng. Nhiều em gần như không có khái niệm rõ ràng về các vùng miền hay cộng đồng dân tộc ở Việt Nam, nên mỗi bài múa đều phải bắt đầu từ câu chuyện về nguồn gốc, trang phục, đạo cụ và những nét văn hóa phía sau động tác. Chị nói: “Các con ban đầu chưa biết nhiều, nhưng khi nhìn thấy đạo cụ, được mặc trang phục và nghe kể câu chuyện thì rất hào hứng. Các bé đều rất thích và yêu bộ môn múa”.

Chính sự háo hức ấy khiến nghệ sĩ Bạch Vân ấp ủ kế hoạch mở một lớp múa riêng tại Sydney với thời lượng học dài hơn và nội dung bài bản hơn. Chị mong các em không chỉ học động tác mà còn từng bước làm quen với sự đa dạng của văn hóa Việt Nam từ Bắc vào Nam. Để rồi, một ngày nào đó, các em có thể tự tin mang những điệu múa ấy tới các lễ hội đa văn hóa tại Australia. Chị chia sẻ: “Ở các festival của nhiều cộng đồng khác, tôi thấy họ đều mang bản sắc của mình ra giới thiệu. Tôi cũng mong văn hóa Việt Nam có thể hiện diện nhiều hơn theo cách như vậy”.

Đáng chú ý, đằng sau mỗi buổi học còn có một sự kiên trì khác, ít được nhìn thấy hơn, nhưng lại quan trọng không kém. Đó là sự đồng hành của các bậc phụ huynh. Chị Nguyễn Thị Quỳnh Vân, mẹ của một học sinh trong lớp nhạc cụ của cô Minh Hà, cho biết gia đình chị sống khá xa Bankstown. Mỗi tuần, chị phải lái xe khoảng 1,5 giờ cho một lượt để đưa con đến lớp, rồi dành thêm từ 2 đến 4 tiếng chờ con học trước khi quay về. Dẫu vậy, chị vẫn cho rằng quãng thời gian ấy là một sự đánh đổi xứng đáng. Sau khoảng 3 tháng, chị nhận thấy con ngày càng mong chờ tới cuối tuần, thích nói tiếng Việt với cô giáo và bạn bè hơn. Qua nhóm trò chuyện của lớp, khả năng đọc và viết tiếng Việt cũng dần cải thiện. Chị nói: “Ba tháng vừa qua là một chặng đường rất giàu về văn hóa và cảm xúc đối với cả gia đình tôi”.

Xem tiếp tại đường Link =>

Tôn vinh tiếng Việt: Kiều bào tại Australia thắp lửa yêu thương nơi xứ người

Gặp mặt Doanh nhân Việt Nam tại Kyushu 2026: Kết nối nguồn lực kiều bào, mở rộng hợp tác Việt Nam - Nhật Bản

Nhân dịp Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, tối 11/10, tại Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Fukuoka, chương trình Gặp mặt Doanh nhân Việt Nam tại Kyushu 2026 đã diễn ra với sự tham dự của đại diện cơ quan ngoại giao, lãnh đạo các hội đoàn và đông đảo doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam đang hoạt động tại khu vực Kyushu.

Với chủ đề “Kết nối doanh nhân - Chia sẻ cơ hội - Cùng phát triển", sự kiện tạo không gian trao đổi thực chất về hợp tác, thị trường, nguồn lực và vai trò ngày càng rõ nét của đội ngũ doanh nhân Việt Nam tại Nhật Bản trong kết nối hai nền kinh tế.

Chương trình do Hiệp hội Doanh nghiệp Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Việt Nam tại Kyushu tổ chức. Tham dự sự kiện có bà Trịnh Thị Mai Phương, Tổng Lãnh sự Việt Nam tại Fukuoka; ông Nguyễn Duy Anh, Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch danh dự Hiệp hội; ông Phạm Thanh Hoàng, Chủ tịch Hiệp hội; ông Hoàng Xuân Dũng, Chủ tịch Hội Người Việt Nam tại Fukuoka; Lãnh sự Nguyễn Thành Trung cùng đại diện các doanh nghiệp Việt Nam trong khu vực.

Sự hiện diện của các cơ quan, hội đoàn và cộng đồng doanh nghiệp cho thấy nhu cầu ngày càng lớn về một mạng lưới kết nối bài bản, lâu dài và có khả năng hỗ trợ nhau trong môi trường kinh doanh tại Nhật Bản.

Phát biểu khai mạc, ông Phạm Thanh Hoàng, Chủ tịch Hiệp hội nhấn mạnh ý nghĩa của việc tăng cường liên kết giữa các doanh nghiệp Việt Nam tại Kyushu, không chỉ để tìm kiếm cơ hội hợp tác trước mắt mà còn để hình thành một cộng đồng kinh doanh có uy tín, có khả năng chia sẻ kinh nghiệm, thông tin và nguồn lực. Trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam tại Nhật Bản ngày càng đa dạng về lĩnh vực và quy mô, tinh thần đồng hành, hỗ trợ lẫn nhau được xem là một trong những nền tảng quan trọng để phát triển bền vững.

Tiếp đó, Tổng Lãnh sự Trịnh Thị Mai Phương phát biểu chào mừng, đánh giá cao tinh thần chủ động của cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam tại Kyushu trong việc kết nối, hội nhập và đóng góp cho quan hệ Việt Nam - Nhật Bản. Từ góc độ cơ quan đại diện, Tổng Lãnh sự khẳng định vai trò của doanh nghiệp không chỉ nằm ở hoạt động sản xuất, kinh doanh, mà còn ở khả năng kết nối cộng đồng, quảng bá hình ảnh Việt Nam, mở rộng hợp tác với địa phương sở tại và tạo thêm những cầu nối thiết thực giữa hai nước.

Một điểm nhấn quan trọng của chương trình là phần công bố Thư chúc mừng của Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng gửi cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam ở nước ngoài nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, do Lãnh sự Nguyễn Thành Trung trình bày.

Trong thư, Thứ trưởng ghi nhận tinh thần kiên trì, chủ động thích ứng và đổi mới của đội ngũ doanh nhân kiều bào trong bối cảnh thế giới nhiều biến động; đồng thời đánh giá cao vai trò của các hiệp hội doanh nghiệp ở nước ngoài trong việc tập hợp hội viên, kết nối với địa phương và doanh nghiệp trong nước, thúc đẩy đầu tư, thương mại, chuyển giao khoa học - công nghệ và chia sẻ kinh nghiệm quốc tế.

Đáng chú ý, Thư chúc mừng đặt hoạt động của cộng đồng doanh nhân kiều bào trong định hướng lớn của Đảng và Nhà nước về công tác người Việt Nam ở nước ngoài trong giai đoạn mới. Nghị quyết số 23-NQ/TW ngày 2/8 của Bộ Chính trị khẳng định người Việt Nam ở nước ngoài là một trong những nguồn lực chiến lược quan trọng, góp phần nâng cao sức mạnh tổng hợp quốc gia, là cầu nối giữa Việt Nam với thế giới và là lực lượng có thể trực tiếp đồng hành với sự nghiệp xây dựng, phát triển và bảo vệ Tổ quốc.

Tinh thần mới được nhấn mạnh là chuyển mạnh từ tư duy vận động, tập hợp, chăm lo sang đồng hành, kiến tạo cơ chế, huy động và phát huy hiệu quả nguồn lực kiều bào. Đây cũng là định hướng có ý nghĩa trực tiếp đối với các hiệp hội và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam tại Nhật Bản, nơi nguồn lực về kinh nghiệm quản trị, công nghệ, thị trường và mạng lưới quan hệ quốc tế có thể được kết nối sâu hơn với nhu cầu phát triển trong nước.

Thư của Thứ trưởng Lê Thị Thu Hằng đồng thời khẳng định Bộ Ngoại giao, với đầu mối là Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài, cùng các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài, các bộ, ngành và địa phương sẽ tiếp tục đồng hành với cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp kiều bào. Hướng tới Hội nghị Người Việt Nam ở nước ngoài toàn thế giới lần thứ 5 dự kiến tổ chức vào tháng 12/2026, cộng đồng doanh nhân được khuyến khích đóng góp sáng kiến, đề xuất những mô hình hợp tác cụ thể, lâu dài, cùng có lợi để kết nối nguồn lực kiều bào với nhu cầu phát triển của đất nước.

Sau phần nghi lễ, chương trình bước vào tọa đàm doanh nghiệp do ông Nguyễn Duy Anh, Chủ tịch danh dự Hiệp hội điều phối. Các ý kiến trao đổi tập trung vào những vấn đề thực tiễn mà doanh nghiệp Việt Nam tại Nhật Bản đang cùng quan tâm như khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh sở tại, yêu cầu về pháp lý và quản trị, xây dựng uy tín, phát triển nguồn nhân lực, mở rộng thị trường, tìm kiếm đối tác và nâng cao khả năng hợp tác giữa các doanh nghiệp Việt Nam với nhau cũng như với doanh nghiệp Nhật Bản.

Từ những chia sẻ tại tọa đàm, một thực tế được nhìn nhận khá rõ: Trong một thị trường đặt yêu cầu cao về chất lượng, tính ổn định, tuân thủ và chữ tín như Nhật Bản, nỗ lực của từng doanh nghiệp là điều kiện cần nhưng chưa đủ. Việc xây dựng một hệ sinh thái doanh nghiệp có khả năng chia sẻ thông tin, giới thiệu cơ hội, kết nối chuyên môn và hỗ trợ nhau xử lý những vấn đề phát sinh sẽ giúp cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam giảm bớt tính manh mún, tăng khả năng cạnh tranh và từng bước tạo dựng vị thế vững chắc hơn.

Bên cạnh những cơ hội mới từ quan hệ Việt Nam - Nhật Bản đang phát triển sâu rộng, các đại biểu cũng thẳng thắn trao đổi về những khó khăn liên quan đến ngôn ngữ, văn hóa kinh doanh, tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, thủ tục pháp lý, vốn, thông tin thị trường và khả năng xây dựng thương hiệu. Từ đó, vai trò của Hiệp hội được kỳ vọng không chỉ dừng ở việc tổ chức những cuộc gặp gỡ định kỳ, mà từng bước trở thành một đầu mối kết nối doanh nghiệp với cơ quan đại diện, chính quyền địa phương, tổ chức kinh tế, trường đại học, hiệp hội nghề nghiệp và các đối tác Việt Nam - Nhật Bản.

Tinh thần xuyên suốt của chương trình là kết nối để cùng phát triển. Các doanh nhân tham dự không chỉ gặp nhau trong vai trò những chủ thể kinh doanh cùng hoạt động trên một thị trường, mà còn chia sẻ trách nhiệm chung trong việc xây dựng hình ảnh một cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam chuyên nghiệp, tuân thủ pháp luật, có năng lực hội nhập và sẵn sàng đóng góp cho cộng đồng. Những cuộc trao đổi bên lề, các kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực khác nhau đã mở ra thêm những khả năng hợp tác về thương mại, dịch vụ, giáo dục, nguồn nhân lực, đầu tư và kết nối thị trường hai nước.

Sự kiện cũng cho thấy một bước chuyển đáng chú ý của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam tại Kyushu: Từ nhu cầu thích nghi và phát triển của từng cá nhân, từng doanh nghiệp, cộng đồng đang hướng tới tư duy liên kết nguồn lực và cùng tạo ra giá trị chung. Đây là hướng đi phù hợp với chính sách của Đảng và Nhà nước về phát huy nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài, đồng thời đáp ứng yêu cầu thực tế của một cộng đồng doanh nghiệp ngày càng trưởng thành trong môi trường kinh doanh quốc tế.

Xem tiếp tại đường Link =>

Gặp mặt Doanh nhân Việt Nam tại Kyushu 2026: Kết nối nguồn lực kiều bào, mở rộng hợp tác Việt Nam - Nhật Bản

Việt Nam có 102.001 lao động đi làm việc ở nước ngoài sau 9 tháng

Trong 9 tháng năm 2026, Việt Nam có 102.001 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 91,07% kế hoạch cả năm. Cùng với việc mở rộng đưa lao động ra nước ngoài, Bộ Nội vụ tăng cường kiểm tra doanh nghiệp dịch vụ, xử phạt nhiều trường hợp vi phạm nhằm nâng cao hiệu quả quản lý thị trường này.

Theo thông tin từ Bộ Nội vụ, riêng tháng 9/2026, có 11.682 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có 4.087 lao động nữ. Lũy kế 9 tháng, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt 102.001 người, tương đương 91,07% mục tiêu 112.000 lao động trong năm 2026.

Như vậy, để hoàn thành kế hoạch năm, Việt Nam cần đưa thêm 9.999 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 3 tháng cuối năm. Kết quả đạt được sau 9 tháng cho thấy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tiếp tục duy trì tiến độ tích cực.

Bên cạnh công tác đưa lao động ra nước ngoài, Bộ Nội vụ tăng cường thanh tra, kiểm tra hoạt động của các doanh nghiệp dịch vụ nhằm chấn chỉnh những vi phạm trong quá trình tuyển chọn, đào tạo và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Trong 9 tháng, Bộ đã tổ chức 17 đoàn kiểm tra doanh nghiệp dịch vụ, ban hành 19 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với tổng số tiền hơn 1,2 tỷ đồng. Đồng thời, cơ quan này kiến nghị thu hồi giấy phép của một doanh nghiệp có hành vi vi phạm nghiêm trọng.

Công tác hoàn thiện chính sách cũng được đẩy mạnh. Thời gian qua, Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ trình Quốc hội thông qua luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Xem tiếp tại đường Link =>

Việt Nam có 102.001 lao động đi làm việc ở nước ngoài sau 9 tháng

Nguồn: Tuổi Trẻ; Báo Ảnh Việt Nam; Đảng Cộng Sản; Doanh Nghiệp Tiếp Thị

Xem thêm:
Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Đọc nhiều nhất

Người Việt hải ngoại: Chủ tịch Hạ viện CH Séc thăm cộng đồng tại Praha; Nhặt hạt dẻ rụng ở Nhật về chế biến loạt món thơm, bở, bùi

Người Việt hải ngoại: Ra nước ngoài làm ngành gì lương cao nhất; Giáo sư giải bài toán 55 năm; Sinh viên sang Úc được mang theo người thân; Nghiên cứu sinh được vinh danh ở Úc

Việt Nam: Tháp đôi tăng tốc hoàn thành; Bệnh nhân muốn mổ sớm, bác sĩ muốn “bao thư”; Đào hầm xuyên núi 500m; Tin thời sự sáng 4/10; “Lý lịch” gây choáng tại Trung Quốc

Việt Nam: Đề nghị kỷ luật Sử Ngọc Anh; Cáp treo mới 16.234 tỷ; Thiên đường nghỉ dưỡng; Cựu Phó TGĐ Ngân hàng VNCB trốn truy nã; Đấu giá biệt thự Chủ tịch AIC

Người Việt hải ngoại: Ca sĩ có cơ ngơi 40 nghìn tỷ ở Mỹ; Tặng “Ứng dụng học tiếng Việt” cho cộng đồng tại Hàn; Tinh hoa sân khấu Việt đến Pháp; Tổ chức đưa người trốn đi nước ngoài

Người Việt hải ngoại: Hoa hậu tái hôn với đại gia giàu có; Sắc màu Việt giữa lòng Vladivostok; Giải bóng đá cộng đồng tại Chubu, Nhật; Chào đón tân sinh viên tại Hungary

Việt Nam: Ngọc nữ lọt top mỹ nhân đẹp nhất thế giới; Đường dây rửa tiền xuyên quốc gia; Quy hoạch công viên Thủ Lệ; Thánh đường 5.000 người trước ngày khánh thành

Người Việt hải ngoại: Thu nhập Vương Phạm ở Mỹ; Kỹ sư đến Google DeepMind; Quán café tại Pháp; 9X lọt Forbes 30 Under 30 Asia; Giáo sư tại Nhật vào nhóm nhà khoa học xuất sắc nhất

Lên đầu trang