Lương hưu có được trả tự động không?

Không. Lương hưu chỉ có thể nhận được bằng cách đệ đơn đến Cơ quan Bảo hiểm hưu trí Đức Deutsche Rentenversicherung, mẫu đơn xem đường Link tiếng Đức => Antrag.

Quan trọng: Cần đệ đơn kịp thời ít nhất ba đến bốn tháng trước thời điểm nghỉ hưu Renteneintritt.

Nếu bỏ lỡ thời hạn đệ đơn thì sao?

Nếu đơn xin hưu trí được nộp trong vòng ba tháng đầu tiên sau thời điểm nghỉ hưu, các khoản tiền hưu trí thời gian đó vẫn được truy cấp. Ai bỏ lỡ thời hạn này sẽ chỉ nhận được lương hưu tính từ tháng nộp đơn.

Khi nào có thể nghỉ hưu và mức lương hưu bao nhiêu?

Điều đó phụ thuộc vào số năm đóng tiền bảo hiểm hưu trí theo luật định và năm sinh.

Bản Thông báo Hưu trí bằng tiếng Đức => Renteninformation, gửi hàng năm cho người lao đông từ khi 27 tuổi và đã có 5 năm đóng bảo hiểm, trong đó ghi rõ thông tin thời điểm bắt đầu nghỉ hưu và mức lương hưu.

Cũng có thể truy cập Renteninformation trực tiếp trên mạng theo đường Link tiếng Đức => Renteninformation. Ngoài ra, có thể sử dụng bảng tính tiền lương hưu tự động trực tuyến bằng tiếng Đức theo đường Link => Máy tính trực tuyến Online-Rechner của Cơ quan Bảo hiểm Hưu trí Đức.

Có thể xem tổng quan về thời gian đóng bảo hiểm hưu trí của mình ở đâu?

Thời gian được tính để hưởng bảo hiểm hưu trí ghi trong Thông báo Hưu trí Renteninformation. Thời gian được tính để hưởng bảo hiểm hưu trí là bảng tổng kết tóm tắt tất cả các thời gian đóng bảo hiểm có liên quan đến lương hưu, xem đường Link tiếng Đức => Ở Đây.

Sự khác biệt giữa Thông báo Hưu trí Renteninformation và Hồ sơ Hưu trí Rentenauskunft là gì?

Bản Thông báo Hưu trí người lao động nhận được mỗi năm một lần kể từ năm 27 tuổi và sau 5 năm đóng bảo hiểm. Hồ sơ Hưu trí người lao động nhận được 3 năm một lần kể từ khi 55 tuổi. Hồ sơ Hưu trí bao hàm cả Thông báo Hưu trí, nhưng bổ sung thêm thông tin chi tiết hơn, đồng thời kèm cả thông tin về Hưu trí mất sức Erwerbsminderungsrente và Hưu trí góa vợ hoặc góa chồng Hinterbliebenenrente.

Có thể tìm hiểu quy định pháp lí về hưu trí ở đâu?

Có thể liên hệ trực tiếp với Cơ quan bảo hiểm hưu trí Đức Deutschen Rentenversicherung. Mọi thông tin liên hệ có thể tìm tại đường Link bằng tiếng Đức => Deutschen Rentenversicherung. Có thể liên hệ qua điện thoại trực tiếp lấy từ đường Link trên, hoặc sử dụng điệm thoại dịch vụ miễn phí 0800 1000 4800 hoặc gặp trực tiếp tại các trung tâm thông tin và tư vấn ở địa phương, hay các trưởng lão tình nguyện hoặc các nhà tư vấn bảo hiểm.

Có những loại lương hưu nào?

Lương hưu Đức được phân ra 3 loại:

- Lương hưu tuổi già Altersrente.

- Lương hưu mất sức Erwerbsminderungsrente.

- Lương hưu góa chồng, góa vợ Hinterbliebenenrente.

Lương hưu tuổi già lại được chia thành 4 loại:

- Lương hưu tuổi già cơ bản Regelaltersrente.

- Lương hưu tuổi già dành cho những người đóng bảo hiểm nhiều năm Altersrente für langjährig Versicherte.

- Lương hưu tuổi già cho người đóng bảo hiểm đặc biệt rất nhiều năm.

- Lương hưu tuổi già cho những người tàn tật nặng.

Tuổi nghỉ hưu Renteneintrittsalter: Nghỉ hưu ở tuổi nào thì lương hưu cơ bản không bị khấu trừ?

Xem bảng tiếng Đức về tuổi nghỉ hưu để được hưởng nguyên lương hưu cơ bản không bị khấu trừ ban hành năm 2022, khi Luật nâng tuổi nghỉ hưu cơ bản lên 67 tuổi

Chú thích bảng tiếng Đức ở trên:

- Cột dọc chữ trắng bên tay trái là năm sinh.

- Cột dọc chữ mầu đen nền vàng là số năm và số tháng làm việc phải có trước khi nghỉ hưu để hưởng lương hưu cơ bản, không bị khấu trừ.

- Cột dọc chữ trắng trên nền xanh sẫm là số năm và số tháng làm việc đóng bảo hiểm nhiều năm được hưởng lương hưu cơ bản không bị khấu trừ

Khi nào tôi sẽ nhận được lương hưu tuổi già tiêu chuẩn?

Khi đến ngưỡng tuổi hưu trí tiêu chuẩn Regelaltersgrenze và đã có 5 năm đóng bảo hiểm hưu trí sẽ được nhận lương hưu tuổi già tiêu chuẩn.

Theo đó, đối với những người sinh trước năm 1947, tuổi 65 là tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn. Đối với những người sinh từ năm 1947 đến năm 1963 thì tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn nâng lên từ 65 đến 67 tuổi. Những người sinh sau năm 1964, tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn ở ngưỡng tuổi 67.

Khi nào người đóng bảo hiểm dài hạn có thể nghỉ hưu sớm hơn?

Với thời gian đóng phí bảo hiểm lâu quá 35 năm, thì những người sinh từ năm 1949 đến năm 1963 có thể nghỉ hưu sớm hơn quy định trước sinh nhật lần thứ 67 mà không bị khấu trừ lương hưu tiêu chuẩn. Đối với những người sinh từ năm 1964 trở đi, tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn 67.

Những người đã đóng bảo hiểm dài hạn nhiều năm có thể yêu cầu nghỉ hưu tiêu chuẩn sớm từ 63 tuổi, nhưng lương hưu bị khấu trừ tới giới hạn tối đa 14,4%. Theo đó, cứ mỗi tháng nghỉ hưu sớm, sẽ bị khấu trừ 0,3% kéo dài trong toàn bộ thời gian hưởng lương hưu.

Khi nào những người đóng bảo hiểm trong một thời gian quá dài có thể nghỉ hưu tiêu chuẩn?

Những người có thời gian đóng bảo hiểm 45 năm liên tục, khi nghỉ hưu sẽ thuộc diện hưu trí tiêu chuẩn đặc biệt do đóng bảo hiểm lâu dài.

Lương hưu này thường được gọi là "lương hưu tuổi 63" vì tất cả mọi người sinh trước năm 1953 đều có thể nghỉ hưu ở tuổi 63 mà không bị khấu trừ sau thời gian đóng bảo hiểm 45 năm.
Quy định trên không còn áp dụng cho những người sinh từ năm 1953 đến 1963. Do tuổi nghỉ hưu đang dần được nâng lên nên tuổi hưu trí thuộc diện đặc biệt cũng nâng theo.

Mức nâng cao bắt đầu vào năm 2016 với mức tăng thêm hai tháng và áp dụng cho những người sinh năm 1953. Đối với mỗi năm sinh tiếp theo, giới hạn độ tuổi được tăng thêm 2 tháng nữa. Chẳng hạn, nếu sinh từ năm 1964, có thể nghỉ hưu ở tuổi 65 sau 45 năm đóng bảo hiểm hưu trí.

Quan trọng: Đối với người nghỉ hưu tuổi già với thời gian đóng bảo hiểm lâu dài đặc biệt, không được phép nghỉ sớm hơn ngay cả sẵn sàng chịu khấu trừ.

Khi nào người khuyết tật nặng được nghỉ hưu?

Những người khuyết tật nặng có thể nghỉ hưu từ 63 tuổi mà không bị khấu trừ do nghỉ hưu sớm. Giới hạn độ tuổi sẽ được nâng dần từ năm 2015, bắt đầu với những người sinh năm 1952. Đối với những người sinh từ năm 1964 trở đi, giới hạn tuổi được áp dụng là 65 tuổi.

Người tàn tật nặng có thể nghỉ hưu sớm với mức khấu trừ do nghỉ sớm.

Nếu nghỉ hưu sớm, các khoản khấu trừ có kết thúc khi đủ tuổi hưởng lương hưu tiêu chuẩn không?

Không. Mỗi tháng nghỉ hưu trước khi đến tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn, đều phải chịu khấu trừ 0,3%. Khoản khấu trừ này vẫn có hiệu lực ngay cả sau khi đến tuổi già nghỉ hưu tiêu chuẩn.

Có thể lùi thời hạn hưởng lương hưu tiêu chuẩn không?

Có. Những người đã đến tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn không tự động phải nghỉ hưu. Lương hưu chỉ được cấp sau khi nộp đơn.

Nếu thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu tiêu chuẩn bị lùi lại và vẫn tiếp tục làm việc, sẽ nhận được khoản bổ sung 0,5% tính trên lương hưu tiêu chuẩn của mình cho mỗi tháng kể từ khi bắt đầu hưởng lương hưu muộn hơn và khoản tiền này sẽ được tăng lên nhờ các khoản đóng góp bảo hiểm hưu trí tiếp tục sau đó.

Có thể hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc hưởng lương không?

Có. Lúc đó thực hiện theo quy định gọi là lương hưu linh hoạt Flexirente.

Lương hưu linh hoạt là gì?

Với lương hưu linh hoạt, quá trình chuyển đổi từ cuộc sống của người làm việc sang cuộc sống của người hưu trí linh hoạt hơn. Theo đó, những người khi đến tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn vẫn tiếp tục làm việc có thể kiếm được bao nhiêu tiền lương tùy thích đồng thơi lương hưu cũng được tăng theo do đóng phí bảo hiểm hưu trí bắt buộc.

Để đảm bảo điều trên, người hưu trí phải thông báo cho người sử dụng lao động của họ rằng các khoản đóng phí bảo hiểm hưu trí được khấu trừ vào tiền lương của họ như khi chưa nghỉ hưu. Lương hưu tăng thêm sau đó được trả từ tháng 7 năm sau.

Mức phí bảo hiểm hưu trí đối với khoản lương làm việc tiếp tục được tính bằng 0,5% tiền lương làm việc Brutto tháng trong thời gian từ khi nghỉ hưu tiêu chuẩn cho tới khi bắt đầu hưởng lương hưu mứccao hơn.

Có thể làm việc hưởng lương tùy thích mà không bị khấu trừ vào tiền hưu, khi nghỉ hưu sớm không?

Có. Bởi từ ngày 01.01.2023, giới hạn thu nhập bổ sung đối với người nghỉ hưu sớm được quy định trong Đạo luật Nghỉ hưu linh hoạt Flexipensions đã được dỡ bỏ. Điều này có nghĩa là những người về hưu sớm giờ đây cũng có thể kiếm được bao nhiêu tiền lương tùy thích với một công việc bán thời gian mà lương hưu của họ không bị cắt giảm.

Có thể làm việc hưởng lương tùy thích khi hưởng lương hưu mất sức lao động Erwerbsminderungsrente?

Không. Nhưng giới hạn thu nhập bổ sung đối với lương hưu mất sức lao động đã được tăng lên đáng kể từ ngày 01.01.2023. Giới hạn thu nhập bổ sung đối với mất sức lao động một phần là 35.650 euro, đối với mất sức hoàn toàn là 17.820 euro.

Quan trọng

Đối với lương hưu mất sức, khi làm thuê hoặc tự kinh doanh chỉ được thực hiện trong phạm vi khả năng lao động đã được giám định khi trình căn cứ để hưởng lương hưu mất sức. Nếu tính chất và mức độ lao động vượt quá khả năng đó, quyền hưởng lương hưu mất sức có thể bị cắt giảm mặc dù tuân thủ các giới hạn thu nhập bổ sung.

Lương hưu có phải đómg thuế thu nhập không?

Có. Phải đóng phí bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc cũng như cả thuế thu nhập tính trên mức lương hưu và các thu nhập bổ sung.

Điều chỉnh lương hưu là gì?

Việc tăng lương hưu hàng năm được gọi là điều chỉnh lương hưu. Nó diễn ra vào ngày 01.07 hàng năm. Điều chỉnh mức lương hưu được Chính phủ Liên bang quy định bằng một sắc lệnh, có tính đến mức tăng tiền lương bình quân. Vì lương hưu tính theo tiền lương nên tiền lương tăng, thì lương hưu cũng tăng theo. Quy định tăng lương hưu phải được Thượng viện thông qua. Hạ viện không cần tham gia.

Công thức tính lương hưu như thế nào?

Số tiền lương hưu hàng tháng (Monatliche Rentenhöhe) = Tổng số điểm tính lương hưu cho tất cả các năm đóng bảo hiểm hưu trí (Entgeltpunkte) x Hệ số điều chỉnh (Zugangsfaktor) x Trị giá tiền lương hưu hiện tại (Aktueller Rentenwert) x Hệ số loại lương hưu (Rentenartfaktor).

Điểm tính lương hưu Entgeltpunkte

Đây là chỉ số quan trọng nhất. Từng năm một liên tục, thu nhập người lao động được chia cho mức thu nhập trung bình của tất cả những người lao động đóng bảo hiểm bắt buộc toàn Liên bang. Nếu bằng nhau được tính là là 1 điểm. Khoảng thời gian nuôi dạy con cái hoặc chăm sóc người thân cũng được tính có mức thu nhập bình quân bằng thời gian trước đó.

Hệ số điều chỉnh Zugangsfaktor

Bị khấu trừ phần trăm tính trên số tháng nghỉ hưu sớm 6 tháng một bậc, hoặc tăng thêm nếu nghỉ hưu muộn 6 tháng một bậc. Nếu về hưu đúng tuổi thì hệ số điều chỉnh bằng 1.

Trị giá tiền lương hưu hiện tại

Đây là giá trị tương ứng với một điểm tính lương hưu, và luôn được điều chỉnh theo tình hình kinh tế hàng năm. Từ tháng 7.2023 là 37,60 EUR cho cả 2 miền Tây và Đông Đức, không còn phân biệt như trước đây.

Hệ số loại lương hưu Rentenartfaktor

-Lương hưu tuổi già, lương hưu mất sức hoàn toàn và lương hưu nuôi con có hệ số 1,0.

-Lương hưu do mất sức một phần có hệ số 0,5.

-Lương hưu do cả cha mẹ mất, con nhỏ được hưởng có hệ số 0,2.

-Lương hưu hoặc cha hoặc mẹ mất con nhỏ được hưởng có hệ số 0,1.

-Lương hưu góa phụ có hệ số là 0,55 hoặc 0,6.

Ví dụ tính lương hưu cho trường hợp ông Nguyễn với các dữ liệu sau:

-Tổng số điểm tính lương hưu cho tất cả các năm đóng bảo hiểm hưu trí (Entgeltpunkte) = 40.

-Hệ số điều chỉnh (Zugangsfaktor) nghỉ hưu đúng tuổi = 1.

-Trị giá tiền lương hưu hiện tại (Aktueller Rentenwert) = 35,52.

-Hệ số loại lương hưu, nghỉ hưu đúng tuổi = 1.

Số tiền lương hưu hàng tháng (Monatliche Rentenhöhe) của ông Nguyễn = 40 x 1 x 35,52 x 1 = 1420.80 €/tháng.

Đức Việt Online