- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Chủ và người lao động cần biết: Sửa đổi mức đóng bảo hiểm chăm sóc tính theo số con từ tháng 07.2023 – Thủ tục; Đối tượng; Bảng mức phí
Đối tượng áp dụng
- Người lao động làm việc toàn phần hoặc bán phần (nghĩa là chỉ ngoại trừ làm thêm minijob).
- Người lao động có từ 1 con trở lên, được giảm phí theo số con.
- Trong bảng khai báo đóng bảo hiểm xã hội, không có con cũng phải khai báo, ghi rõ: Không có con.
Bảng mức phí bảo hiểm chăm sóc Pflegeversicherung từ tháng 07.2023 tính trên lương Brutto
| Số con (tới tối đa 25 tuổi) | Tăng (+) giảm (-) so với mức có 1 con (tính theo %) | Tỷ lệ trên lương (%) | Phần chủ lao động phải đóng (%) | Phần người lao động đóng (%) |
|---|---|---|---|---|
| Không con | + 0,6 | 4,0 | 1,7 | 2,3 |
| Có 1 con, kể cả khi con đã trưởng thành (được coi là mức phí làm chuẩn để so sánh) | 0 | 3,4 | 1,7 | 1,7 |
| Có 2 con (tối đa 25 tuổi) | - 0,25 | 3,15 | 1,7 | 1,45 |
| Có 3 con (tối đa 25 tuổi) | - 0,5 | 2,9 | 1,7 | 1,2 |
| Có 4 con (tối đa 25 tuổi) | - 0,75 | 2,65 | 1,7 | 0,95 |
| Có từ 5 con trở lên (tối đa 25 tuổi) | - 1,0 | 2,4 | 1,7 | 0,7 |
Các mức tăng giảm trên được áp dụng từ tháng con sinh. Có hiệu lực từ ngày 1/7/2023. Điều kiện tiên quyết để tính phí tăng giảm trên là người lao động phải thông báo cho chủ lao động số con và ngày tháng năm sinh để chủ lao động khai báo với cơ quan bảo hiểm xã hội tính phí bảo hiểm chăm sóc theo bảng trên. Thời gian áp dụng quy định trên được tính đến 30.06.2025.
Đức Việt Online
Về trang trước
Lên đầu trang
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá