- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Bất kỳ ai có thêm thu nhập đều được quyền giữ lại nhiều hơn so với quy định trước đây, kể từ ngày 01.07.2023, bởi mức khấu trừ thu nhập đó vào Tiền Công dân được giảm xuống. Chẳng hạn nếu làm việc có thu nhập từ 520 đến 1.000 euro/tháng, thì 30% trong số đó không bị khấu trừ vào Tiền Công dân. Điều đó có nghĩa được tăng thêm 90 euro so với quy định khấu trừ trước đây. Những người trẻ tuổi được phép giữ lại toàn bộ thu nhập từ công việc làm thêm ở trường cũng như thu nhập từ đào tạo nghề, nếu thu nhập chỉ đến giới hạn làm thêm hiện tại là 520 euro.
Với Tiền Công dân, những người học hàm thụ tức học nghề nghiệp chuyên sâu hơn, hoặc học tại chức, tức học mở rộng thêm trong thời gian có việc làm, đều được khuyến khích. Nguyên tắc “đào tạo được ưu tiên hơn làm thêm” được áp dụng, tức nhà nước khuyến khích tranh thủ thời gian học hơn là tranh thủ thời gian làm thêm. Theo đó, từ ngày 01.07.2023, bất kỳ ai muốn trở lại học nghề để có bằng cấp học nghề sẽ được cấp học bổng cho toàn bộ thời gian đào tạo trong ba năm thay vì hai năm như áp dụng trước đây. Bất kỳ ai lần đầu tiên cần học mở rộng các kỹ năng cơ bản của mình như kỹ năng đọc, toán hoặc công nghệ thông tin đều có thể nhận được học bổng. Ngoài ra, còn được nhận một khoản trợ cấp học tại chức hàng tháng trị giá 150 euro/tháng cho đến khi tốt nghiệp. Và những người tham gia vào các chương trình đào tạo để có thể tìm được việc làm lâu dài, còn được nhận một khoản tiền thưởng công dân Bürgergeld-Bonus là 75 euro mỗi tháng.
Thỏa thuận hòa nhập thị trường lao động trước đây được quy định trong Bộ Luật Xã hội quyển II SGB II nay được thay thế bằng kế hoạch hợp tác Kooperationsplan, trong đó những người hưởng Tiền Công dân được yêu cầu thực hiện các biện pháp hòa nhập vào thị trường lao động. Kế hoạch này không như trước đây quy định các hậu quả pháp lý nếu không thực hiện mà đưa ra một chương trình thực hiện cụ thể. Nó chỉ là một hướng dẫn giúp người hưởng Tiền Công dân trong quá trình hòa nhập vào thị trường lao động, được quy định trong Luật Tiền Công dân.
Ngoài ra, những quy định sau đây được áp dụng: Có thể bị cắt giảm Tiền Công dân trong trường hợp vi phạm trách nhiệm đối với người hưởng Tiền Công dân hoặc không báo cáo kịp thời. Nếu có vấn đề hoặc mâu thuẫn phát sinh liên quan đến việc xây dựng kế hoạch hợp tác, sẽ được áp dụng cơ chế trọng tài Schlichtungsmechanismus (tức thỏa thuận giữa người hưởng Tiền Công dân với cơ quan cấp phát).
Có thể giảm mức Tiền Công dân trong trường hợp vi phạm trách nhiệm Pflichtverletzungen đối với người thụ hưởng hoặc không báo cáo Meldeversäumnissen ngay từ khi bắt đầu được cấp. Nếu không báo cáo, tiêu chuẩn cơ bản của Tiền Công dân sẽ bị cắt giảm 10% trong một tháng. Trong trường hợp vi phạm trách nhiệm lần đầu, chẳng hạn như từ chối lịch mời nhận việc làm hợp lý, tiêu chuẩn cơ bản sẽ giảm 10% trong một tháng. Trong trường hợp vi phạm trách nhiệm tiếp lần thứ hai, sẽ giảm 20% cho hai tháng và vi phạm lần thứ ba giảm 30% trong ba tháng.
Không áp dụng hình phạt cắt giảm tiếp theo sau lần 3 vi phạm. Hình phạt luôn được kiểm tra chính xác trong từng trường hợp cụ thể, và cần phải tính đến những hoàn cảnh khó khăn đặc biệt.
Chi phí ở và sưởi ấm vẫn được cấp tiếp tục không bị cắt giảm. Trong trường hợp cắt giảm đối với những người hưởng Tiền Công dân trẻ tuổi, họ sẽ nhận được lời mời tư vấn để tránh vi phạm tiếp và không còn bị cắt giảm tiếp tục. Quy định trên xuất phát từ án quyết của Tòa án Hiến pháp Liên bang được đưa vào văn bản luật Tiền Công dân.
(Xem thêm:
Đức Việt Online
Luật Đức mới năm 2024: Tổng quan những thay đổi quan trọng nhất – Phần XV Tiền con bổ sung, tiền tạm ứng, tiền cấp dưỡng, nghỉ việc chăm con
Đạo luật thuế thu nhập mới cần biết: Tiền hỗ trợ bù đắp lạm phát, miễn thuế đối với thu nhập thêm tới 3.000 euro
Luật mới tháng 04.2024 cần biết: Phần I Cấp kinh phí hỗ trợ doanh nghiệp bồi dưỡng tay nghề cho nhân viên; Thực tập định hướng nghề nghiệp; Trợ cấp đi lại cho học nghề
Luật Đức mới năm 2024: Tổng quan những thay đổi quan trọng nhất – Phần XII Ô tô phải lắp đặt hệ thống phụ trợ điều khiển tự động Fahrassistenten
Luật Đức mới năm 2024: Tổng quan những thay đổi quan trọng nhất – Phần XIV Luật lương tối thiểu 2 năm 2024 và 2025
Luật Đức mới năm 2024: Tổng quan những thay đổi quan trọng nhất – Phần XIII Dán nhãn xuất xứ tại mọi quầy bán thịt
Đạo luật Nhập cư Lao động chuyên ngành mới – Phần cuối: Những quy phạm hiệu lực từ tháng 06.2024; Thẻ cơ hội tìm việc; Quy định riêng các nước Tây Balkan; Thủ tục
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá