Luật Đức mới tháng 05.2023 - Phần I: Những thay đổi quan trọng cần biết

1- Người lao động trong ngành xây dựng Tây Đức được trả phụ cấp lương một lần 450 Euro

Sau khi thỏa thuận lương tập thể Tarifvertrag trong ngành xây dựng được giới chủ lao động và công đoàn ngành thống nhất vào năm 2021, tháng 5 này, lao động ngành xây dựng sẽ nhận được khoản thanh toán một lần bổ sung 450 euro. Tuy nhiên, những khoản này chỉ được trả cho lao động các tiểu bang phía Tây. Tới năm 2026, theo thỏa thuận lương tập thể, tiền lương giữa lao động Tây và Đông Đức sẽ bằng nhau.

Bảng thỏa thuận lương tập thể thông qua năm 2021

Xoay hoặc vuốt ngang Mobil để xem đầy đủ nội dung bảng

Thay đổi lương

Tây Đức

Đông Đức

Tăng lương từ năm 2021

2%

3%

Hỗ trợ lương do dịch Covid-19 năm 2022

500 Euro

220 Euro

Tăng lương từ tháng 4.2022

2,2%

2,8%

Lương bổ sung 1 lần cho năm 2022

400 Euro

0

Tăng lương từ tháng 4.2023

2%

2,7 %

Bổ sung lương 1 lần tháng 5.2023

450 Euro

0

2- Phần mềm ứng dụng cảnh báo nhiễm Covid-19 Corona-Warn-App ngừng hoạt động

Ứng dụng cảnh báo Corona của Chính phủ Liên bang đã được sử dụng hàng triệu lần, nay chuyển sang "chế độ nghỉ" trong bối cảnh tình hình đại dịch giảm. Cho đến ngày 30.04 chức năng cảnh báo người có xét nghiệm dương tính Covid-19 vẫn được sử dụng. Từ tháng Năm, chức năng đó tạm ngừng hoạt động.

Nếu tình hình dịch bệnh tái bùng phát, ứng dụng có thể nhanh chóng được "mở trở lại". Theo Bộ Y tế, ứng dụng này đã được cài đặt hơn 48 triệu lần trên các thiết bị đầu cuối và gần chín triệu người đã chia sẻ kết quả xét nghiệm dương tính để cảnh báo những người dùng khác.

3- Vé tháng tầu xe giảm giá loại 49 Euro

Vé tháng giá giảm đổ đồng 49 Euro đã được chào bán bắt đầu từ tháng Tư, và kể từ tháng Năm có thể sử dụng nó. Vé này có giá trị trên phương tiện giao thông công cộng địa phương và khu vực trên mọi tiểu bang với giá 49 euro mỗi tháng. Vé có thể mua từ Deutsche Bahn và tất cả các công ty và hiệp hội vận tải khu vực, cũng như trên trang web như => deutschlandticket.de. Ngay trong vài ngày đầu tiên sau khi bắt đầu bán hàng, chỉ riêng Deutsche Bahn đã bán 250.000 vé.

Chủ lao động có thể đặt vé 49 Euro cho nhân viên của họ coi như vé đi công tác. Nếu chủ lao động hỗ trợ nhân viên tối thiểu 25% thì nhà nước sẽ hỗ trợ thêm 5%, như vậy nhân viên chỉ còn phải trả vé tháng 30 Euro, thay vì tự mua 49 Euro.

4- Hỗ trợ mới cho các doanh nghiệp nhỏ chuyển đổi từ thiết bị dầu khí sang điện

Từ ngày 01.05.2023, chương trình "Liên bang hỗ trợ chuyển đổi hiệu quả Năng lượng và Tài nguyên trong kinh tế mang tên tiếng Đức EEW có hiệu lực. Theo đó, phạm vi hỗ trợ EEW cũng đã được mở rộng. Trong đó, các doanh nghiệp nhỏ muốn chuyển đổi thiết bị sử dụng khí đốt, dầu hoặc than sang điện sẽ được hưởng lợi. Ví dụ, họ có thể nhận được trợ cấp nếu họ thay thế máy phát nhiệt chạy bằng khí đốt tự nhiên sang máy chạy bằng điện. Trong nhà hàng, bếp dùng ga chuyển sang dùng bếp từ, hay các tiệm bánh, tiệm giặt ủi, nhà máy bia hoặc các công ty gia công kim loại có thể nộp đơn xin hỗ trợ nếu họ muốn mua thiết bị mới như lò nướng, máy giặt, hoặc chuyển đổi chúng sang sử dụng điện.

Tỷ lệ hỗ trợ lên tới 33%.

5- Đạo luật Thị trường Kỹ thuật số (trực tuyến) có hiệu lực

Cho dù Amazon, Google và Co tức những tập đoàn bán hàng trực tuyến lớn đều nằm trong khuôn khổ luật mới điều chỉnh, nhằm hạn chế sức mạnh khuynh loát thị trường của những gã khổng lồ Internet, đảm bảo cạnh tranh công bằng hơn và cho phép người tiêu dùng tự do lựa chọn hơn khi nói đến các ưu đãi trực tuyến. Đạo luật Thị trường Kỹ thuật số (DMA) của EU được thông qua từ năm ngoái và có hiệu lực từ ngày 02.05.2023. Theo Bộ Kinh tế và Bảo vệ Khí hậu Liên bang Đức, DMA chứa các quy định và quy tắc ứng xử cho các công ty kỹ thuật số lớn được gọi là gã khổng lồ Gatekeeper. Kể từ tháng này, Ủy ban EU sẽ chỉ định những công ti nào thuộc diện gã khổng lồ đó. Ủy ban này cũng giám sát việc tuân thủ các cam kết của những gã khổng lồ này.

6- Ngành sơn vẽ được hỗ trợ đổ đồng một lần

Theo thỏa thuận lương tập thể Tarifvertrag trong ngành sơn vẽ, người lao động được nhận hỗ trợ do lạm phát một lần 600 euro. Khoản này được miễn thuế và miễn đóng bảo hiểm xã hội. Chủ lao động phải trả cho người lao động chậm nhất đến tháng 5.2023. Nhân viên làm việc bán thời gian được hưởng tính theo tỉ lệ. Học viên được hưởng 180 Euro.

7-Điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe được tăng lương

Năm 2023, mức lương tối thiểu trả cho lao động chăm sóc sức khỏe được tăng theo hai bước. Bước tăng đầu tiên áp dụng từ ngày 01.05.2023 với mức lương tối thiểu 17,65 Euro/giờ. Từ ngày 01.12.2023, mức lương tối thiểu tăng lên 18,25 Euro/giờ. Riêng lao động bậc chuyên môn thấp hơn Qualifizierte Pflegehilfskräfte mức lương tối thiểu từ 01.05 là 14,9 Euro/giờ, từ 01.12.2023 tăng lên 15,25 Euro/giờ. Lao động giúp việc Pflegehilfskräfte từ ngày 01.05 có mức lương 13,90 Euro/giờ, từ 01.12.2023 ở mức 14,15 Euro/giờ.

Đức Việt Online

Xem thêm:
Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Luật Pháp

Nhập cư

Người Việt ở Đức

Chính trị - Xã hội

Lên đầu trang