Luật Đức mới hiệu lực năm 2023 - Kỳ V: Giới hạn tiền lương AMidi-Job; Gia hạn cấp tiền Kug theo thủ tục đơn giản hóa

(Ảnh minh họa).

Gia hạn cấp tiền Kug theo thủ tục đơn giản hóa

Tiền Kug được cấp với thủ tục đơn gian hóa khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát được gia hạn thêm 6 tháng, đến ngày 30.06.2023. Điều này giúp ổn định thị trường lao động và tạo an toàn về kế hoạch lao động cho các doanh nghiệp.

Quy định cụ thể như thế nào?

Các điều kiện để được hưởng tiền Kug vẫn giữ nguyên cho tới ngày 30.06.2023, gồm:

- Được cấp tiền Kug, nếu có ít nhất 10% lao động bị cắt giảm thời gian làm việc, thay vì trước kia cần tới 1/3 tổng số lao động.

- Người lao động không phải làm đủ số giờ lao động bị chủ lao động rút ngắn, trước khi nhận tiền Kug.

- Lao động chuyển giao (tức đăng kí lao động ở doanh nghiệp này, nhưng làm việc ở doanh nghiệp khác) vẫn được hưởng tiền Kug.

Thông tin thêm về việc gia hạn tạo điều kiện truy cập để nhận trợ cấp làm việc ngắn hạn có

Gia hạn áp dụng tiền Kug nhằm bảo đảm chỗ làm việc cho người lao động?

Cuộc chiến tranh xâm lược của Nga chống lại Ukraine đã có tác động xấu đáng kể đến chuỗi cung ứng, gây lạm phát trên thị trường thế giới, đặc biệt trong lĩnh vực năng lượng, và do đó ảnh hưởng tới sự phát triển kinh tế và thị trường lao động Đức.

Tình hình trong những tuần và tháng tới có thể xảy ra những bất ổn nặng không thể tính trước đầy đủ và chắc chắn. Mặc dù thị trường lao động vẫn đang phát triển mạnh, nhưng những tác động của tình hình kinh tế khó khăn có thể nhận thấy được, như số người hưởng tiền Kug mới đã tăng trở lại vào tháng 9 và tháng 10.2022.

Gia hạn áp dụng tiền Kug nhằm đảm bảo các hợp đồng lao động tiếp tục duy trì, tránh nạn thất nghiệp, và doanh nghiệp mất khả năng thanh toán. Lao động chuyển giao cũng được bảo đảm việc làm. Việc gia hạn tiền Kug còn giúp các công ty lập kế hoạch lao động cho doanh nghiệp và góp phần ổn định thị trường lao động.

Giới hạn tiền lương lao động Midi-Job nâng lên 2.000 euro

Lao động Midi-Job là gì?

Trong năm 2023, đối với lao động hưởng lương với mức lương tới 520 Euro/tháng được gọi là lao động Mini-Job. Tiếng Việt gọi là làm thêm.

Mức trên nó tới 2.000 euro được gọi là lao động Midi-Job. Với mức lương này, mức đóng phí bảo hiểm xã hội thấp hơn so với mức lương trên 2000 Euro trở đi.

Nghĩa là có 3 bậc lương phân theo tỉ lệ đóng phí bảo hiểm xã hội tính trên tiền lương. Mức làm thêm không phải đóng phí bảo hiểm xã hội. Mức Midi-Job tới 2000 Euro/tháng đóng thấp hơn so với mức trên 2000 Euro trở đi. Vì vậy khi thỏa thuận mức lương cả chủ lao động lẫn người lao động cần tính tới 2 ngưỡng trên để tiền lương Butto sau khi trừ phí bảo hiểm xã hội có mức lương Netto cao như có thể.

Phí bảo hiểm xã hội cho mức lương trên 2000 Euro/tháng năm 2023 như thế nào?

Xoay hoặc vuốt ngang Mobil để xem đầy đủ nội dung bảng

Các loại phí bảo hiểm xã hội

Tỉ lệ trên tiền lương Brutto

Bảo hiểm ốm đau (tỉ lệ chung)

14,60%

Bảo hiểm ốm đau (tỉ lệ bổ sung bình quân)

1,60%

Bảo hiểm hưu trí

18,60%

Bảo hiểm thất nghiệp

2,60%

Bảo hiểm chăm sóc

3,05%

Tổng số bảo hiểm xã hội

40,45%

Phí bảo hiểm xã hội cho mức lương Midi-Job, tức trên 520 Euro – 2000 Euro/tháng tính ra sao?

Được thực hiện theo công thức áp dụng cho Midi-Job, trong đó có sử dụng hệ số gọi là Faktor F = 69,22%:

Phí bảo hiểm xã hội = F x 520 + ([2000 / 2000 - 520)] - [520 / (2000 - 520)] x F) x (tiền lương Brutto - 520).

Những lợi ích gì khi nâng ngưỡng giới hạn tiền lương đối với Mini-Job?

Vào ngày 01.10.2022, Chính phủ Liên bang đã nâng ngưỡng Mini-Jog lên ngưỡng 1.600 Euro/tháng. Từ năm nay 2023, nâng tiếp lên 2.000 Euro. Điều đó giúp tăng số người lao động thu nhập thấp được hưởng mức đóng phí bảo hiểm xã hội thấp hơn trước. Những lao động thuộc mức lương trên được coi là lao động quá độ nằm giữa lao động làm thêm và lao động thu nhập cao. Họ được hỗ trợ đóng phí bảo hiểm xã hội thấp hơn.

(Xem thêm:

=>Luật Đức mới hiệu lực năm 2023 - Kỳ IV: Các tiêu chuẩn xã hội dành cho sinh viên và học nghề chuyên ngành).

Đức Việt Online

Xem thêm:
Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Luật Pháp

Người Việt

Cư trú

Tin nóng

Video

Theo dõi trên

Checklist các loại bảo hiểm có tác dụng GIảm Thuế

Những loại bảo hiểm nào có tác dụng giảm thuế/ được hỗ trợ thuế/ xin lại được thuế?

các loại bảo hiểm bắt buộc cũng như tự nguyện được chính phủ khuyến khích và có tác dụng tiết kiệm tiền thuế:

1. Bảo hiểm y tế/ Krankenversicherung

2. Bảo hiểm nuôi dưỡng lúc bị tàn phế / Pflegeversicherung.

3. Bảo hiểm thất nghiệp/ Arbeitslosenversicherung.

4. Bảo hiểm trách nhiệm khi vô tình gây hại cho ngườikhác / Haftpflichtversicherung.

5. Erwerbs- und Berufsunfähigkeitsversicherung/ Bảo hiểm mất sức lao động

6. Unfallversicherung / Bảo hiểm tai nạn

7. Bảo hiểm hưu trí / Altersvorsorgeleistungen.

8. Bảo hiểm nhân thọ / Risikolebensversicherung

9. Krankentagegeld- und Krankenhaustagegeldversicherungen.

10. Rechtschutzversicherung

Quan trọng cần để ý lúc này là giới hạn cho việc khấu trừ thuế tổng các loại không quá:

 

- 1900e (3800e đối với cặp vợ chồng) đối với: Người đi làm công (Angestellter), Công chức (Beamter), và người về hưu (Rentner)

- 2800e đối với người Selbständiger

 

Ở đây mình xin nói đến những nhóm bảo hiểm đặc biệt quan trọng trong việc khấu trừ thuế trước, từ từ mình sẽ thêm những mục khác vào sau.

 

Số 8: Bảo hiểm hưu trí / Altersvorsorgeleistungen Bảo hiểm được tính là chi phí đặc biệt (Sonderausgaben), thuộc nhóm này chính là các loại bảo hiểm về hưu trí (ví dụ: BasisRente, Rürup Rente, RisterRente..) các loại bảo hiểm tiết kiệm dài hạn (private Altersvorsorge, Vermögensaufbau…). Chính vì vậy việc dành một khoản hàng tháng tiết kiệm cho hưu trí là một điều quan trọng, và lại rất phải chăng khi chúng ta còn khấu trừ được thuế từ đó nữa.

Anh chị có thể liên hệ để biết chính xác loại Hưu trí của mình, hoặc liên hệ tư vấn để mua chính xác loại dành cho mình tại www.taichinh360.de

 

Số 1 và 2. Bảo hiểm y tế và bảo hiểm thương tật tàn phế Kranken- und Pflegeversicherung.

Đối với 2 loại bảo hiểm này bạn cứ khai đầy đủ lúc khai thuế, kể cả phần của vợ/chồng/partner và con cái. Phần lớn các anh chị làm công đều đã đạt mức tối đa giảm thuế trong mục này, nhưng chắc ăn thì mình vẫn liệt kê ra, finanzamt sẽ tự tính là phần nào còn giảm thuế được và không

Quan trọng của nhóm bảo hiểm này là Basisbeitrag (14,6% giống nhau giữa các hãng bảo hiểm) và Zusatzbeitrag (1,3-1,7% chênh nhau giữa các hãng bảo hiểm). Phần Basisbeitrag thường mọi người làm công đều đạt mức giảm thuế tối đa như ở trên mình có nói. Phần Zusatzbeitrag thì sẽ là phần được giảm thuế extra nữa mà mọi người đều nên để ý khi khai thuế

Basisbeitrag và Zusatzbeitrag của Krankenversicherung có thể tìm thấy ở đâu?

Basisbeitrag có thể thấy ngay trong Lohnabrechnung hàng tháng.

Zusatzbeitrag nằm trong hóa đón của hãng bảo hiểm gửi cho mình, họ có thống kê là ví dụ AOK là 1,7%, tương ứng với bao nhiêu đây tiền...

Loại bảo hiểm y tế nào còn được giảm thuế?

Đó chính là các loại bảo hiểm về Răng cỏ (Zahnzusatzversicherung), bảo hiểm du lịch nước ngoài (Auslandskrankenversicherung), bảo hiểm tai nạn (Unfallversicherung), bảo hiểm mất sức lao động (Berufsunfähigkeitsversicherung)

 

Số 4, 6, 10 Bảo hiểm trách nhiệm dân sự (Haftpflichtversicherung), bảo hiểm tai nạn (Unfallversicherung), và bảo hiểm luật (Rechtschutzversicherung)

Các loại bảo hiểm này phần lớn đều được khấu trừ thuế một phần theo dạng là „sonstigen Vorsorgeaufwendungen“ là chi phí đặc biệt.

Ngày nay càng nhiều anh chị làm Homeoffice, vì vậy các loại bảo hiểm này cũng được xét thêm khấu trừ thuế trong trường hợp mình sử dụng nó cho mục đích công việc.

Ví dụ: Unfall xảy ra khi mình làm Homeoffice, mình vướng chân vào máy in khi đang làm việc khiến máy tính rớt xuống là gãy xương chân. Vì vậy trong trường hợp này Unfallversicherung vốn cho privat thì cũng được khấu trừ thuế một phần do Homeoffice

 

Huong Luu

Bảo hiểm niềng răng cho bé và gia đình

Phần lớn trẻ em Đức đều chuẩn bị sớm cho việc niềng răng (Zahnspange-Zahnbrackets) từ khi thay hết răng sữa (7-8 tuổi) cho đến khi răng vĩnh viễn và hàm điều chỉnh hoàn chỉnh thì sẽ tiến hành quá trình đặt niềng răng.

Hàm răng mọc lệch lạc (KIG

-Kieferorthopädische Indikationsgruppen) ở mức độ nào, và sử dụng phương pháp niềng nào đều ảnh hưởng đến quyết định chi trả của bảo hiểm công (gesetzliche Krankenkasse) và túi tiền của bố mẹ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lên đầu trang