Doanh nghiệp thuê lao động không khai báo và làm việc bất hợp pháp cần biết: Bảng danh mục phạt hành chính và hình sự của Hải quan Đức, cập nhật từ tháng 08.2025

Phạt hành chính

Hành vi vi phạm	Hình phạt	Cơ sở pháp lý
Doanh nghiệp không đăng ký hoặc không có thẻ bán hàng lưu động	Lên đến 50.000 €	Mục 8 đoạn. 1 số 1d Luật Chống Lao động lậu SchwarzArbG
Doanh nghiệp ủy quyển cho người khác làm thay mình, mặc dù hành vi vi phạm đã được biết hoặc đáng lẽ phải được biết	Lên đến 50.000 €	Mục 8 đoạn 1 số 2 SchwarzArbG
Doanh nghiệp không đăng ký trong sổ đăng ký ngành công thương theo luật, mặc dù điều này là bắt buộc	Lên đến 50.000 €	Mục 8 đoạn. 1 số 1e SchwarzArbG
Người lao động không mang theo giấy tờ tùy thân bắt buộc không được mang theo hoặc không xuất trình kịp thời	Lên đến 5.000 €	Mục 8 đoạn 2 số 1 SchwarzArbG
Doanh nghiệp không viết văn bản về trách nhiệm xuất trình giấy tờ tùy thân cho người lao động	Lên đến 1.000 €	Mục 8 đoạn 2 số 2 SchwarzArbG
Doanh nghiệp không cho phép hải quan tiếp cận, kiểm tra hoặc không hợp tác trong việc kiểm tra	Lên đến 30.000 €	Mục 8 đoạn 2 số 3 SchwarzArbG
Lao động là người nước ngoài, không trình được giấy phép cư trú	Lên đến 1.000 €	Mục 8 đoạn 2 số 4 SchwarzArbG
Chào mời lao động đã bị cấm làm việc	Lên đến 30.000 €	Mục 8 đoạn 2 số 5 SchwarzArbG
Tìm kiếm lao động đã bị cấm làm việc	Lên đến 5.000 €	Mục 8 đoạn. 2 số 6 SchwarzArbG
Ghi dữ liệu không chính xác hoặc không đầy đủ khi đăng ký lao động với bảo hiểm xã hội dẫn đến việc đóng phí bảo hiểm thiếu so với thực tế	Lên đến 50.000 €	Mục 8 đoạn. 3 SchwarzArbG, Mục 266a đoạn. 2 Luật Hình sự StGB
Viết chứng nhận sai về công việc người lao động đang làm	Lên đến 100.000 €	Mục 8 đoạn 4 số 1 SchwarzArbG
... Thuê lao động lậu mang tính băng đảng	Lên đến 500.000 €	Mục 8 đoạn. 5 số 2 SchwarzArbG
Trốn thuế do cẩu thả	Lên đến 50.000 €	Mục 378 đoạn 1 AO
Gây rủi ro về thuế	Lên đến 5.000 €	Mục 379 đoạn 1 AO
Vi phạm hành chính theo Luật lao động chuyển giao	Lên đến 500.000 €	Mục 23 Luật AEntG
Vi phạm luật lương tối thiểu	Lên đến 500.000 €	Mục 21 Luật MiLoG
Sử dụng lao động nước ngoài bất hợp pháp, không có giấy phép lao động hợp lệ	Lên đến 500.000 €	Mục 404 SGB III
Không đăng ký bảo hiểm cho lao động	Lên đến 25.000 €	Mục 111 đoạn. 1 đoạn 2 SGB IV
Thuê làm việc thêm cho cá nhân gia đình	Lên đến 5.000 €	Mục 111 đoạn. 1 đoạn 2 SGB IV

Phạt hình sự

Hành vi vi phạm	Hình phạt	Cơ sở pháp lý
Việc sử dụng lao động nước ngoài bất hợp pháp, không có giấy phép lao động hợp lệ trong điều kiện kém thuận lợi hơn so với lao động Đức ở vị trí tương đương	Phạt tiền hoặc phạt tù tới 3 năm	Đoạn 10. 1 SchwarzArbG
Trong trường hợp đặc biệt nghiêm trọng	Phạt tù từ 6 tháng đến 5 năm	Mục 10 đoạn. 2 SchwarzArbG
Sử dụng lao động nước ngoài bất hợp pháp không có giấy phép lao động hợp lệ, họ là nạn nhân của nạn buôn người	Phạt tiền hoặc phạt tù tới 3 năm	§ 10a SchwarzArbG
Sử dụng lao động nước ngoài bất hợp pháp hơn 5 người mà không có giấy phép lao động hợp lệ	Phạt tiền hoặc phạt tù lên đến 1 năm	Mục 11 đoạn 1 số 1 SchwarzArbG
Trường hợp đặc biệt nghiêm trọng	Phạt tiền hoặc phạt tù tới 3 năm	Mục 11 đoạn. 2 SchwarzArbG
Sử dụng lao động nước ngoài bất hợp pháp nhiều lần mà không có giấy phép lao động hợp lệ	Phạt tiền hoặc phạt tù lên đến 1 năm	§ 11 Đoạn 1 Số 2a SchwarzArbG
Trường hợp đặc biệt nghiêm trọng	Phạt tiền hoặc phạt tù tới 3 năm	Mục 11 đoạn. 2 SchwarzArbG
Lao động bất hợp pháp nhiều lần mà không có giấy phép lao động hợp lệ	Phạt tiền hoặc phạt tù lên đến 1 năm	Mục 11 đoạn. 1 không. 2b SchwarzArbG
Sử dụng lao động trẻ vị thành niên không có giấy phép lao động hợp lệ	Phạt tiền hoặc phạt tù lên đến 1 năm	Mục 11 đoạn 1 số 3 SchwarzArbG
Trường hợp đặc biệt nghiêm trọng	Phạt tiền hoặc phạt tù tới 3 năm	Mục 11 đoạn. 2 SchwarzArbG
Trốn thuế (bao gồm cả hành vi cố ý trốn thuế)	Phạt tiền hoặc phạt tù lên đến 5 năm	Mục 370 đoạn 1 AO
Trường hợp đặc biệt nghiêm trọng	Phạt tù từ 6 tháng đến 10 năm	Mục 370 đoạn 2 AO
vi phạm hình sự Đạo luật Việc làm Tạm thời	Phạt tiền hoặc phạt tù lên đến 5 năm	xem Mục 15a AÜG
Buôn người vì mục đích bóc lột sức lao động	Phạt tù từ 6 tháng đến 5 năm	Mục 232 đoạn 1 StGB
Trường hợp đặc biệt nghiêm trọng	Phạt tù từ 6 tháng đến 10 năm	Mục 232 đoạn 2 StGB
Cưỡng bức lao động	Phạt tù từ 6 tháng đến 10 năm	Điều 232b khoản 1 Bộ luật Hình sự
Dùng bạo lực, đe dọa, lừa dối	Phạt tù từ 1 đến 10 năm	Điều 232b khoản 2 Bộ luật Hình sự
Bóc lột lao động	Phạt tiền hoặc phạt tù tới 3 năm	Mục 233 đoạn 1 StGB
Trường hợp đặc biệt nghiêm trọng	Phạt tù từ 6 tháng đến 5 năm	Mục 233 đoạn 2 StGB
Gian lận trong khai báo thuê lao động (bao gồm cả hành vi cố ý gian lận)	Phạt tiền hoặc phạt tù lên đến 5 năm	Điều 263 khoản 1 và khoản 2 Bộ luật Hình sự
Trường hợp đặc biệt nghiêm trọng	Phạt tù từ 6 tháng đến 10 năm	Điều 263 khoản 3 Bộ luật Hình sự
Gian lận liên quan đến băng đảng có tổ chức	Phạt tù từ 1 đến 10 năm	Mục 263 đoạn 5 StGB
Nhận trợ cấp mang tính gian lận (bao gồm cả hành vi cố ý)	Phạt tiền hoặc phạt tù lên đến 1 năm	§ 265a StGB
Gian lận an sinh xã hội	Phạt tiền hoặc phạt tù lên đến 5 năm	§ 266a StGB
Trường hợp đặc biệt nghiêm trọng	Phạt tù từ 6 tháng đến 10 năm	Điều 266a khoản 4 Bộ luật Hình sự