- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Bảo hiểm tại nạn không bồi thường khi đi công tác làm việc riêng
Vào ngày cuối cùng sau khi hội nghị kết thúc, người nhân viên nữ muốn về phòng nghỉ khách sạn lấy điện thoại gọi taxi chở tới hãng cho thuê ô tô cạnh sân bay để thuê một chiếc ô tô thực hiện một chuyến đi cá nhân ngay sau khi kết thúc hội nghị.
Trong lúc bước tới chiếc máy điện thoại nữ nhân viên bị trượt chân trên sàn nhà ngã gẫy xương đùi. Tai nạn xảy ra, nữ nhân viên làm việc với hãng bảo hiểm tai nạn Berufsgenossenschaft đòi bồi thường, nhưng bị hãng này từ chối với lý do xảy ra trong lúc làm việc vì mục đích cá nhân. Nữ nhân viên kiện ra toà án xã hội Sozialgericht Frankfurt am Main.
Với án quyết số S 8 U 47/16, Toà án Sozialgericht Frankfurt am Main viện dẫn Điều §2 và §8 Bộ Luật Xã hội Sozialgesetzbuch (SGB VII) bác bỏ đơn kiện của nữ nhân viên, phán: Không phải mọi tai nạn xảy ra trên đường công tác đều được coi là tai nạn lao động. Điều kiện để được coi là tai nạn lao động khi liên quan trực tiếp tới chuyến đi lẫn công việc đảm đương. Ở đây, tai nạn xảy ra khi thực hiện công việc cá nhân trong quá trình đi công tác, nên không thoả mãn điều kiện trên.
Đức Việt Online
Về trang trước
Lên đầu trang
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá