Người lao động cần biết những quy định mới về Luật Hưu trí - Phần II Lương hưu tuổi già; Hưu đặc biệt; Hưu sớm; Khuyết tật; Linh hoạt…

Khi nào tôi sẽ nhận được lương hưu tuổi già tiêu chuẩn?

Khi đến ngưỡng tuổi hưu trí tiêu chuẩn Regelaltersgrenze và đã có 5 năm đóng bảo hiểm hưu trí sẽ được nhận lương hưu tuổi già tiêu chuẩn.

Theo đó, đối với những người sinh trước năm 1947, tuổi 65 là tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn. Đối với những người sinh từ năm 1947 đến năm 1963 thì tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn nâng lên từ 65 đến 67 tuổi. Những người sinh sau năm 1964, tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn ở ngưỡng tuổi 67.

Khi nào người đóng bảo hiểm dài hạn có thể nghỉ hưu sớm hơn?

Với thời gian đóng phí bảo hiểm lâu quá 35 năm, thì những người sinh từ năm 1949 đến năm 1963 có thể nghỉ hưu sớm hơn quy định trước sinh nhật lần thứ 67 mà không bị khấu trừ lương hưu tiêu chuẩn. Đối với những người sinh từ năm 1964 trở đi, tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn 67.

Những người đã đóng bảo hiểm dài hạn nhiều năm có thể yêu cầu nghỉ hưu tiêu chuẩn sớm từ 63 tuổi, nhưng lương hưu bị khấu trừ tới giới hạn tối đa 14,4%. Theo đó, cứ mỗi tháng nghỉ hưu sớm, sẽ bị khấu trừ 0,3% kéo dài trong toàn bộ thời gian hưởng lương hưu.

Khi nào những người đóng bảo hiểm trong một thời gian quá dài có thể nghỉ hưu tiêu chuẩn?

Những người có thời gian đóng bảo hiểm 45 năm liên tục, khi nghỉ hưu sẽ thuộc diện hưu trí tiêu chuẩn đặc biệt do đóng bảo hiểm lâu dài.

Lương hưu này thường được gọi là "lương hưu tuổi 63" vì tất cả mọi người sinh trước năm 1953 đều có thể nghỉ hưu ở tuổi 63 mà không bị khấu trừ sau thời gian đóng bảo hiểm 45 năm.
Quy định trên không còn áp dụng cho những người sinh từ năm 1953 đến 1963. Do tuổi nghỉ hưu đang dần được nâng lên nên tuổi hưu trí thuộc diện đặc biệt cũng nâng theo.

Mức nâng cao bắt đầu vào năm 2016 với mức tăng thêm hai tháng và áp dụng cho những người sinh năm 1953. Đối với mỗi năm sinh tiếp theo, giới hạn độ tuổi được tăng thêm 2 tháng nữa. Chẳng hạn, nếu sinh từ năm 1964, có thể nghỉ hưu ở tuổi 65 sau 45 năm đóng bảo hiểm hưu trí.

Quan trọng: Đối với người nghỉ hưu tuổi già với thời gian đóng bảo hiểm lâu dài đặc biệt, không được phép nghỉ sớm hơn ngay cả sẵn sàng chịu khấu trừ.

Khi nào người khuyết tật nặng được nghỉ hưu?

Những người khuyết tật nặng có thể nghỉ hưu từ 63 tuổi mà không bị khấu trừ do nghỉ hưu sớm. Giới hạn độ tuổi sẽ được nâng dần từ năm 2015, bắt đầu với những người sinh năm 1952. Đối với những người sinh từ năm 1964 trở đi, giới hạn tuổi được áp dụng là 65 tuổi.

Người tàn tật nặng có thể nghỉ hưu sớm với mức khấu trừ do nghỉ sớm.

Nếu nghỉ hưu sớm, các khoản khấu trừ có kết thúc khi đủ tuổi hưởng lương hưu tiêu chuẩn không?

Không. Mỗi tháng nghỉ hưu trước khi đến tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn, đều phải chịu khấu trừ 0,3%. Khoản khấu trừ này vẫn có hiệu lực ngay cả sau khi đến tuổi già nghỉ hưu tiêu chuẩn.

Có thể lùi thời hạn hưởng lương hưu tiêu chuẩn không?

Có. Những người đã đến tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn không tự động phải nghỉ hưu. Lương hưu chỉ được cấp sau khi nộp đơn.

Nếu thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu tiêu chuẩn bị lùi lại và vẫn tiếp tục làm việc, sẽ nhận được khoản bổ sung 0,5% tính trên lương hưu tiêu chuẩn của mình cho mỗi tháng kể từ khi bắt đầu hưởng lương hưu muộn hơn và khoản tiền này sẽ được tăng lên nhờ các khoản đóng góp bảo hiểm hưu trí tiếp tục sau đó.

Có thể hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc hưởng lương không?

Có. Lúc đó thực hiện theo quy định gọi là lương hưu linh hoạt Flexirente.

Lương hưu linh hoạt là gì?

Với lương hưu linh hoạt, quá trình chuyển đổi từ cuộc sống của người làm việc sang cuộc sống của người hưu trí linh hoạt hơn. Theo đó, những người khi đến tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn vẫn tiếp tục làm việc có thể kiếm được bao nhiêu tiền lương tùy thích đồng thơi lương hưu cũng được tăng theo do đóng phí bảo hiểm hưu trí bắt buộc.

Để đảm bảo điều trên, người hưu trí phải thông báo cho người sử dụng lao động của họ rằng các khoản đóng phí bảo hiểm hưu trí được khấu trừ vào tiền lương của họ như khi chưa nghỉ hưu. Lương hưu tăng thêm sau đó được trả từ tháng 7 năm sau.

Mức phí bảo hiểm hưu trí đối với khoản lương làm việc tiếp tục được tính bằng 0,5% tiền lương làm việc Brutto tháng trong thời gian từ khi nghỉ hưu tiêu chuẩn cho tới khi bắt đầu hưởng lương hưu mứccao hơn.

Còn tiếp

Đức Việt Online

Xem thêm:
Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Luật Pháp

Nhập cư

Người Việt ở Đức

Chính trị - Xã hội

Lên đầu trang