Tìm việc cần biết: Những vị trí nhân sự ở Đức có mức lương tới trăm nghìn Euro ngay cả khi không có bằng cấp

Muốn kiếm tiền nhiều, không nhất thiết phải học đại học. Ngay cả các giám đốc điều hành chỉ trình độ học nghề cũng có thể thu được mức lương sáu con số, nếu họ làm việc đúng vị trí.

Nguyên tắc chung, những người quản lí nhân sự sẽ tự động kiếm được nhiều tiền hơn. Lợi thế này tìm thấy ở bất kể ngành nghề gì. Bằng cách này, ngay cả những giám đốc điều hành không bằng cấp cao cũng có thể gặt hái mức lương thực sự cao, tổng cộng chừng 100.000 Euro mỗi năm là hoàn toàn có thể.

Những vị trí không cần bằng cấp vẫn kiếm được nhiều tiền nhất

Một nghiên cứu trên mạng hiện đã xác định những vị trí không có bằng cấp cao vẫn kiếm được mức lương cao nhất. Nghiên cứu này tập hợp khoảng 5.400 hồ sơ dữ liệu lấy từ các nhân viên giữ vị trí quản lý nhân sự và đã làm việc trong vài năm.

Kết quả: Giám đốc điều hành kiếm được nhiều tiền nhất trung bình ngót 115.000 Euro mỗi năm. Tuy nhiên, họ cũng chịu trách nhiệm cho toàn bộ công ty với tất cả nhân viên của mình. Ở vị trí thứ hai là chuyên gia phát triển kinh doanh, đây là mức trung bình khổng lồ 111.000 Euro mỗi năm. Ngay cả với các vị trí cấp cao trong bán hàng, tiếp thị trực tuyến, quản lý chuỗi cung ứng và quản lý nhân sự, các giám sát viên không có bằng cấp cao vẫn có thể kiếm được tầm 100.000 Euro.

Xoay hoặc vuốt ngang Mobil để xem đầy đủ nội dung bảng

Thứ tự	Vị trí	Bình quân mức lương của 50% số người hưởng dưới mức lương bình quân hàng năm	Mức lương bình quân hàng năm
1	Giám đốc điều hành	93.330 €	114.992 €
2	Phát triển kinh doanh	98.881 €	111.011 €
3	Quản lý bán hàng	96.862 €	104.890 €
4	Giám đốc bán hàng khu vực	84.317 €	102.479 €
5	Quản lý chuỗi cung ứng	89.029 €	102.108 €
6	Quản lý tiếp thị Trực tuyến	93.942 €	101.601 €
7	Giám đốc nhân sự	82.771 €	101.388 €
8	Trưởng phòng CNTT	90.000 €	98.135 €
9	Trưởng phòng Quản trị Kinh doanh	85.510 €	94.929 €
10	Giám đốc kỹ thuật	81.722 €	94.079 €