- Học tập - Lao động - Kinh doanh
- Online Shop
Hậu qủa, ông bị đau cột sống, họng, và các cơ bắp.
Với án quyết số Az.: 11 Sa 408 /04, Tòa phán, người lao động không thể đòi bồi thường khi bị bệnh do làm việc qúa sức. Doanh nghiệp chỉ chịu trách nhiệm trong trường hợp biết người lao động ốm, nhưng vẫn buộc họ đi làm.
Theo Tòa án Xã hội Liên bang Bundessozialgericht, khi doanh nghiệp phá sản, đóng cửa, trong vòng 2 tháng tiếp theo, người làm việc ở đó phải đệ đơn lên Sở Lao động để đòi tiền lương chưa trả. Qúa thời hạn trên, đơn sẽ không được cứu xét.
Xoay hoặc vuốt ngang Mobil để xem đầy đủ nội dung bảng
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá