Nguy cơ nước Đức mất thịnh vượng: Thiếu 5 triệu lao động; Kéo dài giờ làm việc; Tăng tốc nhập cư lao động 500.000 mỗi năm

(Cựu Chủ tịch đảng SPD, cựu Thủ tướng Gabriel)

Nước Đức thiếu lao động được đào tạo trong nhiều ngành nghề. Chủ tịch Hiệp hội chủ lao động Đức cảnh báo về những hậu quả to lớn của tình trạng thiếu lao động lành nghề ở Đức. Ông nói: Sự thiếu hụt công nhân lành nghề đang đe dọa đến mức chúng ta có thể sẽ phải chấp nhận mất đi sự thịnh vượng trong mười năm tới. Con đường đúng đắn phía trước sẽ là thực hiện nhanh chóng và linh hoạt đối với chính sách nhập cư, tức cho phép nhập cư nhanh chóng và không phức tạp đối với những người đủ điều kiện. Ông tin rằng, Đức cần ít nhất 500.000 công nhân lành nghề mỗi năm. Theo Hiệp hội Thủ công nghiệp Đức, chỉ riêng các ngành nghề này hiện đang thiếu khoảng 250.000 công nhân lành nghề.

Sắp tới sẽ có tới 5 triệu chỗ làm việc không có lao động

Từ năm 2025 trở đi, sự thay đổi nhân khẩu học sẽ đến, bởi bùng nổ nhóm người đến tuổi nghỉ hưu. Hiệp hội Chủ lao động Đức cho biết, chúng tôi hiện có số liệu kỷ lục khoảng 45 triệu người làm việc trong nền kinh tế Đức. Trong số này, chúng ta sẽ mất khoảng năm triệu người trong mười năm tới, đến tuổi nghỉ hưu. Nghĩa là cần 5 triệu lao động bù đắp.

Tại Hội chợ Thủ công Quốc tế München (IHM), Bộ trưởng Kinh tế Robert Habeck cũng nhấn mạnh rằng điều quan trọng là phải đưa nhiều người tị nạn hơn vào các ngành nghề thủ công. Nhà nước đã đầu tư vào những người này trong 5 năm, và tiềm năng của họ cho các ngành nghề này phải được khai thác tốt hơn. Một số đại diện của các ngành nghề thủ công cũng lên tiếng ủng hộ chính sách nhập cư hữu ích cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, tập trung chủ yếu trong ngành thủ công nghiệp. Chính sách nhập cư có kế hoạch của chính phủ liên minh hiện nay là một bước đi đúng hướng. Đối với những người tị nạn tạm dung trong nhiều năm, cần cho họ có triển vọng ở lại. Công nhân lành nghề cũng cần được học các khóa học hòa nhập và tiếng Đức dễ dàng hơn.

Cựu Chủ tịch đảng SPD, cựu Phó Thủ tướng Sigmar Gabriel ủng hộ việc kéo dài giờ làm việc hàng tuần

Ngoài nhập cư, tiềm năng trong nước phải được tận dụng. Chủ tịch Hiệp hội chủ lao động Đức cho biết: Chúng ta cũng cần đẩy nhanh quá trình dung hòa giữa công việc và cuộc sống gia đình. Trong nhiều năm, đã có sự thiếu hụt lao động chăm sóc trong các trường mẫu giáo. Đã đến lúc phải cải thiện đáng kể việc chăm sóc trẻ em.

Cựu chủ tịch SPD, cựu Phó Thủ tướng Sigmar Gabriel đề xuất cần tăng giờ làm việc hàng tuần để chống lại sự thay đổi tụt dốc nhân khẩu học. Ông nói: Chẳng nhẽ chúng ta không muốn để mọi người kiếm được nhiều tiền hơn bằng cách làm việc lâu hơn một chút sao? Đây là một câu hỏi cần được làm rõ trong hợp đồng lao động tập thể, bởi chúng ta sẽ không giải quyết được vấn đề thiếu công nhân lành nghề chỉ với nhập cư. Chủ tịch Hiệp hội ngành công nghiệp, người đã từng lên tiếng ủng hộ một tuần làm việc 42 giờ, đã chỉ ra một cách đúng đắn rằng việc giảm giờ làm việc hơn 25 năm trước là hợp lý bởi tỷ lệ thất nghiệp gia tăng vào thời điểm đó. Hôm nay, chúng ta gặp phải vấn đề hoàn toàn ngược lại.

Thuế thu ít hơn, chi tiêu cao hơn cho hưu trí

Chủ tịch Hiệp hội Chủ lao động phát biểu: Mất thịnh vượng là không thể tránh khỏi nếu 5 triệu chỗ làm việc thiếu công nhân đồng nghĩa thuế cũng như nộp quỹ an sinh xã hội ít hơn tương ứng. Số tiền này sẽ bị thiếu. Nhà nước phúc lợi của chúng ta sau đó sẽ không còn có các nguồn tài lực như trước đây, không còn đủ khả năng chi trả, trợ cấp như hiện nay cho người nghèo và người có nhu cầu trợ cấp.

Nếu chúng ta không cải cách lương hưu ngay bây giờ, thì chúng ta sẽ không còn phải đưa khoảng 100 tỷ euro vào lương hưu trong tương lai, nhưng lúc đó chúng ta sẽ phải đưa 180 đến 200 tỷ vào lương hưu, đơn giản vì người hưu trí nhiều hơn. Nếu điều này được bù đắp bằng các khoản đóng góp thấp hơn, nhà nước sẽ phải chi ngân sách ngày càng nhiều hơn từ các khoản thu thuế. Bởi chúng ta ngày càng ít lao động hơn.

Biện pháp tăng cường nhập cư lao động

Hiệp hội Chủ lao động Đức đã đưa ra đề xuất về biện pháp giúp nhiều người nhập cư có thể đến Đức nhiều và nhanh hơn, như các thủ tục phải được số hóa và do đó được tăng tốc. Thời gian chờ đợi lâu cho các cuộc hẹn xin thị thực phải chấm dứt. Cần một cơ quan trung ương chịu trách nhiệm đảm bảo rằng lao động từ khắp nơi trên thế giới có thể đăng ký trực tuyến. Nhờ đó các cơ quan này sẽ thông báo chính xác những gì người nhập cư lao động cần làm, những hồ sơ gì họ cần nộp.

Đức Việt Online

Xem thêm:
Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Đọc nhiều nhất

Lên đầu trang