Lao động gián tiếp ở Đức cần biết: Nhân viên văn phòng chỉ đi làm ba ngày một tuần tại văn phòng

Trước đại dịch Covid-19, người Đức làm việc bốn ngày một tuần ở văn phòng. Theo một cuộc khảo sát, hiện nay chỉ có ba ngày.

Thực tế hiện nay

Bây giờ những nhân viên văn phòng làm việc cả tuần ở công ty dường như chỉ còn là thiểu số. Theo xu hướng văn phòng tại nhà, nhân viên văn phòng tại bảy thành phố lớn của Đức, gồm Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München và Stuttgart gần đây làm việc trung bình 3,2 ngày một tuần, chiếm tới khoảng 63%, số lao động còn lại làm việc đúng theo lịch tuần 5 ngày.

Trước đợt phong tỏa Covid-19 đầu tiên vào tháng 03.2020, số người đến văn phòng làm việc trung bình bốn ngày một tuần. Tuần làm việc năm ngày tại văn phòng ở bảy đô thị chỉ được thực hiện bởi khoảng một phần ba số nhân viên.

Có sự khác biệt lớn giữa các ngành

Theo đó, sự quay trở lại văn phòng làm việc khá rõ rệt trong các lĩnh vực tiếp thị, văn hóa và truyền thông. Vào tháng 03.2020 có tới 86% lao động làm việc tại văn phòng thuộc các lĩnh vực dịch vụ công, giáo dục và y tế cũng như trong xây dựng, bất động sản và nhà ở. Tuy nhiên, trong lĩnh vực CNTT và viễn thông, tỷ lệ này chỉ 53%. Chỉ ở Berlin và Frankfurt, tỷ lệ quay trở lại làm việc tại trụ sở của nhân viên văn phòng sống ở khu vực xung quanh thấp hơn đáng kể so với nhân viên trong thành phố.

Điều đó có nghĩa là ảnh hưởng của thời gian đi lại ít quan trọng hơn khi quyết định nơi làm việc so với những gì người ta thường nghĩ. Càng nhiều nhân viên và công ty mang tính quốc tế thì càng có ít công việc được thực hiện ở văn phòng”.

Bất động sản văn phòng giảm giá

Kể từ sau đại dịch, văn phòng tại nhà đã trở nên vững chắc trong cuộc sống làm việc - ngay cả khi một số công ty hiện đang yêu cầu nhân viên của họ làm thêm công việc văn phòng. Với xu hướng này, bất động sản văn phòng đã chịu áp lực. Theo Hiệp hội Ngân hàng Pfandbrief của Đức, giá văn phòng đã giảm gần 10% trong quý hai.

Theo một cuộc khảo sát được công bố gần đây bởi Viện Ifo, cứ 11 công ty thì có 1 công ty muốn giảm không gian văn phòng để đáp ứng nhu cầu làm việc tại nhà ngày càng tăng. Nhiều công ty đã phản ứng. Những người khác dự định làm như vậy trong những năm tới khi hợp đồng cho thuê dài hạn thường hết hạn. Tuy nhiên, văn phòng tại nhà không có nghĩa là phổ biến ở tất cả các ngành. Theo Ifo, chỉ dưới một nửa số công việc ở Đức phù hợp với việc làm tại nhà.

Đức Việt Online

Xem thêm:
Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Đọc nhiều nhất

Lên đầu trang