Cạnh tranh trên thị trường lao động Đức hiện rất lớn khi nhu cầu lao động cao nhưng nguồn cung lại ít. Đó là tình hình hiện tại ở các doanh nghiệp Đức hiện nay. Các doanh nghiệp đang ráo riết tìm kiếm học sinh học nghề cho nhiều vị trí đào tạo thực hành của họ và ngày càng khó khăn.

Hiện trạng đào tạo nghề ở Đức

Theo Cơ quan Việc làm Liên bang Bundesagentur, hiện có hơn 200.000 vị trí đào tạo trên toàn Liên bang hiện vẫn còn trống. Và theo cổng thông tin tuyển dụng The Stepstone Group, số lượng học việc được cung cấp trong nửa đầu năm 2023 cũng đã nhiều hơn khoảng 26% so với nửa đầu năm 2022.

Nếu một công ty muốn tạo sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh và thuyết phục được học sinh nộp đơn nhập học thì công ty đó cần có những lý lẽ thuyết phục. Theo The Stepstone Group, Đức cần nhiều học sinh học nghề hơn! Tỷ lệ nghỉ việc ngày càng tăng không chỉ đáng chú ý trong các ngành nghề kỹ thuật và thủ công. Việc thiếu lao động là chuyện thường ngày hiện nay.

Đào tạo nghề là mấu chốt của thị trường lao động Đức và hứa hẹn bù đắp được thiếu hụt trên thị trường lao động, thỏa mãn triển vọng nghề nghiệp của học sinh. Ngày càng có nhiều công ty ghi điểm với học sinh bằng những chương trình đào tạo hứa hẹn. Nhưng việc đào tạo nói chung phải trở nên hấp dẫn hơn nữa. Vì vậy, điều đúng đắn và quan trọng là những người trẻ tuổi nhận được mức lương hấp dẫn trong quá trình đào tạo và sau đó.

Mức lương những ngành nghề tăng vọt

Theo Stepstone, chuyên gia công nghệ thông tin kiếm được mức lương cao nhất trong quá trình đào tạo. Nhóm Stepstone đã xem xét những chương trình học nghề nào có thể đạt được mức lương cao nhất ngay khi bắt đầu sự nghiệp. Để làm được điều này, các chuyên gia đã phân tích mức lương của nhân viên toàn thời gian trong khoảng thời gian từ tháng 01.2021 đến tháng 06.2023. Số liệu về lương được đề cập đến bao gồm tổng tiền lương hàng năm, hoa hồng và tiền thưởng.

Tổng cộng có khoảng 833.000 mức lương của nhân viên toàn thời gian đã được phân tích, được thu thập trong khoảng thời gian từ tháng 01.2021 đến tháng 06.2023. Dữ liệu lực lượng lao động được phân theo về độ tuổi, giới tính, trình độ đại học, cũng như ngành nghề và tình trạng việc làm.

- Theo kết quả, các chuyên gia CNTT nói riêng có lợi thế về vấn đề lương. Theo dữ liệu, mức lương bình quân là 40.000 EUR mỗi năm trong năm đầu tiên sau khi hoàn thành công việc.

-Lao động ngành cơ khí có thể kiếm được tới 39.200 euro mỗi năm.

- Nhân viên ngân hàng có thể kiếm được mức lương trung bình gần 39.000 euro.

- Là một kỹ thuật viên cơ điện tử đang được đào tạo, mức lương 38.400 euro mỗi năm.

- Nhân viên dịch vụ nhân sự và kỹ thuật viên điện tử trong ngành tự động hóa có mức lương trung bình hơn 37.000 euro.

- Kỹ thuật viên ngành điện kiếm được hơn 36.000 euro mỗi năm.

- Nhân đại lý bất động sản và vận hành máy móc mức lương trung bình hàng năm khoảng 35.000 euro.

Đức Việt Online