- Học tập - Lao động - Kinh doanh
- Online Shop
Trường hợp ốm bị sa thải
Chủ lao động đành phải chuyển người lao động sang chỗ làm mới ít căng thẳng hơn và giảm giờ làm còn 12 tiếng một tuần. Tuy nhiên, tình hình vẫn không được cải thiện. Cuối cùng, chủ lao động quyết định sa thải.
Người lao động kiện chủ lao động ra toà từ sơ thẩm đến trung thẩm tiểu bang tại Köln.
Với án quyết số Az. 11 Sa 25/16, Tòa án Lao động đứng về phiá chủ lao động phán, quyết định sa thải là hợp pháp, chủ lao động được phép sa thải nhân viên vì lý do bệnh tật, nếu không có triển vọng khỏi bệnh. Tình trạng bệnh bệnh tật của nguyên đơn đã không được cải thiện sau 7 năm. Ngoài ra, công ty đã cố gắng giữ nguyên đơn lại làm việc bằng cách bố trí công việc nhẹ nhàng hơn và giảm giờ làm, nhưng nguyên đơn vẫn không thể đáp ứng.
Xoay hoặc vuốt ngang Mobil để xem đầy đủ nội dung bảng
Về trang trước
Đọc nhiều nhất
Hội Người Việt Leipzig & vùng phụ cận CHLB Đức tổ chức Tết Giáp Thìn 2024 – THƯ CẢM ƠN
Tết Cộng đồng người Việt tại CHLB Đức do ĐSQVN tổ chức tại Berlin ngày 28.01.2024.
Các khóa học làm đẹp, thẩm mỹ miễn phí, nhà nước tài trợ 100%
Hội Phụ nữ VN Tp Leipzig CHLB Đức gặp mặt giao lưu ngày 15.10.2023, nhân ngày Phụ nữ VN 20.10
Cộng đồng người Việt Leizig CHLB Đức vui Tết Trung thu 2023
Lên đầu trang
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá