Kiều bào - Cầu nối lan tỏa hình ảnh Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới

Nhân dịp Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33 và Hội nghị Ngoại vụ toàn quốc lần thứ 22, ông Phạm Khánh Nam, Tổng Biên tập Tạp chí Hương Việt, đã có cuộc trao đổi với phóng viên TTXVN về vai trò của cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài trong công tác đối ngoại nhân dân, ngoại giao văn hóa và quảng bá hình ảnh đất nước trong giai đoạn phát triển mới.

Theo ông Phạm Khánh Nam, Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33 với chủ đề “Phát huy vai trò tiên phong và thực hiện nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên của đối ngoại Việt Nam trong kỷ nguyên mới” tiếp tục khẳng định yêu cầu xây dựng nền đối ngoại và ngoại giao Việt Nam toàn diện, hiện đại, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn dân trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc và hội nhập quốc tế. Trong tiến trình đó, cộng đồng hơn 6 triệu người Việt Nam ở nước ngoài ngày càng được xác định là một bộ phận không tách rời của dân tộc, đồng thời là nguồn lực quan trọng góp phần tăng cường quan hệ hữu nghị, hợp tác giữa Việt Nam với các quốc gia trên thế giới.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, hình ảnh quốc gia không chỉ được xây dựng thông qua các hoạt động ngoại giao cấp cao, những hiệp định hợp tác hay các diễn đàn đa phương, mà còn được vun đắp từ sự hiện diện, uy tín và những đóng góp tích cực của mỗi người Việt Nam ở nước ngoài. Mỗi hoạt động giao lưu văn hóa, mỗi chương trình giới thiệu ẩm thực, nghệ thuật, giáo dục hay mỗi việc làm trách nhiệm trong đời sống thường nhật đều góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp về đất nước, con người Việt Nam tới bạn bè quốc tế.

Ông Nam cho biết thực tiễn những năm qua cho thấy cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài đã và đang phát huy vai trò ngày càng rõ nét trong công tác đối ngoại nhân dân và ngoại giao văn hóa. Không chỉ đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế thông qua đầu tư, thương mại, chuyển giao tri thức và kiều hối, kiều bào còn là cầu nối hiệu quả trong việc quảng bá hình ảnh đất nước, gìn giữ bản sắc văn hóa dân tộc và tăng cường sự hiểu biết, tin cậy giữa Việt Nam với các nước sở tại. Đây cũng là một trong những nguồn lực quan trọng để phát huy sức mạnh mềm quốc gia trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ về hình ảnh, thương hiệu và uy tín quốc gia.

Tại Cộng hòa Liên bang Đức, cộng đồng người Việt Nam đã có nhiều đóng góp tích cực vào đời sống kinh tế, văn hóa và xã hội của nước sở tại, đồng thời luôn hướng về quê hương thông qua nhiều hoạt động thiết thực. Các hội đoàn, doanh nghiệp, trường học tiếng Việt, cơ quan truyền thông và nhiều tổ chức cộng đồng đã chủ động phối hợp với các cơ quan đại diện Việt Nam tổ chức các chương trình giao lưu văn hóa, xúc tiến thương mại, hợp tác giáo dục, các hoạt động thiện nguyện và hướng về cội nguồn, góp phần tăng cường tình hữu nghị giữa nhân dân Việt Nam và Đức.

Nhiều cơ quan truyền thông của cộng đồng người Việt Nam tại Đức, trong đó có Tạp chí Hương Việt là một trong những đơn vị truyền thông tích cực đồng hành cùng cộng đồng trong nhiều hoạt động đối ngoại nhân dân. Việc tổ chức các chương trình kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Đức, tham gia các lễ hội đa văn hóa tại Đức để giới thiệu văn hóa, áo dài, nghệ thuật và ẩm thực Việt Nam tới bạn bè quốc tế, cũng như đồng hành với các diễn đàn doanh nghiệp, chương trình giao lưu văn hóa và các sự kiện cộng đồng đã góp phần tạo thêm những kênh quảng bá hiệu quả về hình ảnh một Việt Nam giàu bản sắc, thân thiện, năng động và hội nhập.

Điều đáng ghi nhận là ngày càng nhiều hoạt động của cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài thu hút sự tham gia của chính quyền địa phương, các tổ chức xã hội, doanh nghiệp và người dân sở tại. Những hoạt động này không chỉ góp phần gìn giữ bản sắc văn hóa dân tộc trong cộng đồng người Việt mà còn tạo điều kiện để bạn bè quốc tế hiểu rõ hơn về lịch sử, văn hóa, con người và những thành tựu phát triển của Việt Nam. Đây chính là biểu hiện sinh động của ngoại giao văn hóa và đối ngoại nhân dân, nơi sự tin cậy được xây dựng từ những tiếp xúc trực tiếp và sự đồng cảm giữa con người với con người.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, yêu cầu đổi mới công tác thông tin đối ngoại và phát huy sức mạnh mềm quốc gia đặt ra ngày càng rõ nét. Mỗi bài viết, mỗi sản phẩm truyền thông, mỗi chương trình giao lưu văn hóa, mỗi sáng kiến kết nối doanh nghiệp hay hợp tác giáo dục đều có thể trở thành một kênh truyền tải hiệu quả hình ảnh Việt Nam tới cộng đồng quốc tế. Khi được kết nối và phát huy đúng mức, các nguồn lực từ cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài sẽ tạo nên sức lan tỏa mạnh mẽ, bổ trợ tích cực cho hoạt động đối ngoại của Đảng và Nhà nước.

Từ thực tiễn đó, việc tiếp tục hoàn thiện các cơ chế phối hợp giữa Bộ Ngoại giao, các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài với các hội đoàn, doanh nghiệp, cơ quan truyền thông và các tổ chức của người Việt Nam ở nước ngoài có ý nghĩa quan trọng. Việc khuyến khích các sáng kiến về ngoại giao văn hóa, kết nối doanh nghiệp, hợp tác giáo dục, khoa học - công nghệ và chuyển đổi số trong công tác đối ngoại sẽ góp phần mở rộng không gian hợp tác, tăng cường sự gắn kết giữa cộng đồng người Việt Nam với quê hương, đồng thời nâng cao hiệu quả quảng bá hình ảnh quốc gia.

Xem tiếp tại đường Link =>Kiều bào - Cầu nối lan tỏa hình ảnh Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới

50 năm quan hệ Việt-Đức: Khi ngoại giao nhân dân bắt đầu từ tiếng mẹ đẻ

Không cần những nghi lễ ngoại giao long trọng, mà trong một lớp học phổ thông bình thường giữa thủ đô Berlin, một cuộc “ngoại giao mềm” đang diễn ra mỗi ngày.

Ở đó, những đứa trẻ mang hai dòng máu Việt-Đức học cách đánh vần hai chữ “quê hương” hay “con chào bố mẹ” bằng tiếng Việt, ngôn ngữ đang từng bước bước ra khỏi không gian gia đình để đi vào hệ thống giáo dục chính quy của nước Đức.

Việc Trường Barnim, một trường phổ thông trung học thuộc quận Berlin-Lichtenberg, trở thành cơ sở đầu tiên được Bộ Giáo dục, Thanh niên và Gia đình bang Berlin phê chuẩn đưa môn “Ngôn ngữ cội nguồn - tiếng Việt” vào giảng dạy chính quy từ năm học 2021-2022 và nhà trẻ song ngữ Đức-Việt mang tên “Bên cây hạt dẻ cổ thụ” dạy từ năm 2013, không chỉ là một cột mốc giáo dục.

Đó còn là dấu hiệu cho thấy tiếng Việt đã bắt đầu được nhìn nhận như một thành tố của chính sách đa ngôn ngữ, mở ra một hình thức ngoại giao nhân dân rất mới, khi bản sắc được gieo trồng từ trường học và nhịp cầu Việt-Đức được hình thành từ thế hệ trẻ.

Tiếng Việt bước ra không gian giáo dục chính quy

Barnim nằm giữa hai khu Hohenschönhausen và Marzahn, nơi tập trung đông người Việt sinh sống nhất nước Đức. Suốt hơn 10 năm qua, tỷ lệ học sinh gốc Việt tại trường luôn giữ ở mức 16-17%, một con số hiếm gặp trong bức tranh dân cư Berlin.

Ngay từ năm 2008, nhà trường đã bắt đầu quan tâm đặc biệt đến nhóm học sinh này, không chỉ vì các em có học lực và hạnh kiểm tốt, mà còn vì đây là cộng đồng mang trong mình một kho tàng văn hóa, ngôn ngữ đáng được nuôi dưỡng.

Một thống kê được bà Sandra Scheeres, nghị sỹ phụ trách giáo dục, thanh niên và gia đình bang Berlin, dẫn ra cho thấy: hơn 1/3 cư dân Berlin có nguồn gốc nhập cư; khoảng 150.000 học sinh, tương đương 40% tổng số học sinh tại Berlin, sử dụng ít nhất một ngôn ngữ khác ngoài tiếng Đức trong gia đình.

“Đây là một món quà đặc biệt cần được nuôi dưỡng. Đối với chúng tôi, đa ngôn ngữ là một nhiệm vụ giáo dục và đồng thời là một cơ hội giáo dục,” bà Scheeres nhấn mạnh.

Trong bối cảnh đó, việc đưa tiếng Việt vào giảng dạy chính quy tại Barnim không chỉ nhằm đáp ứng nhu cầu của cộng đồng người Việt, mà còn phù hợp với chiến lược giáo dục đa ngôn ngữ của bang Berlin.

Hiện nay, Barnim là “trường trụ cột” cho môn “Ngôn ngữ cội nguồn – tiếng Việt”: không chỉ học sinh trong trường mà cả học sinh các trường lân cận ở Hohenschönhausen và Marzahn đều có thể đăng ký học. Giờ học tiếng Việt được xếp sau các tiết học chính khóa và kết quả được ghi nhận trong bảng điểm học kỳ.

Đến nay, trường Barnim đã có 10 lớp tiếng Việt (trong đó có 8 lớp trung học và 2 lớp tiểu học) nhưng vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu. Sự hưởng ứng tích cực của phụ huynh cho thấy tiếng Việt không chỉ là nhu cầu cảm xúc, mà là một nhu cầu giáo dục thực sự.

Chị Hương Thu, giáo viên dạy tiếng Việt tại đây, chia sẻ rằng mỗi ngôn ngữ là một kho báu; việc phát triển kỹ năng ngôn ngữ cội nguồn - ở đây là tiếng Việt có vai trò đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển nhân cách của học sinh, đồng thời giúp ích cho việc học các ngoại ngữ khác trong tương lai.

Ở Barnim, tiếng Việt không tồn tại như một “môn học phụ”, mà gắn với một hệ sinh thái văn hóa: từ lớp ngoại khóa, các hoạt động “Đêm Việt Nam," lễ Tết cộng đồng, đến mối quan hệ kết nghĩa với Trường Trung học Phổ thông Việt Đức tại Hà Nội.

Nhà trường còn có nhân viên công tác xã hội người Việt làm cầu nối giữa học sinh, phụ huynh và thầy cô, một mô hình hiếm hoi, thể hiện cách tiếp cận giáo dục toàn diện, coi bản sắc là một nguồn lực chứ không phải rào cản hội nhập.

Với Nhà trẻ Việt-Đức “Bên cây hạt dẻ cổ thụ,” xuất phát từ ý tưởng gìn giữ tiếng Việt cho các con em ở khu vực quận Lichtenberg, khu vực có nhiều người Việt sinh sống nhất ở Berlin, nhà trường được thành lập và đã nhanh chóng trở thành địa chỉ tin cậy và ưa thích của nhiều phụ huynh muốn gửi gắm con em theo học.

Cho đến nay, đây là mô hình nhà trẻ song ngữ Đức-Việt đầu tiên và vẫn được coi là duy nhất ở Đức.

Từ lớp học đến nhịp cầu ngoại giao nhân dân

Những gì đang diễn ra ở Barnim cho thấy một hướng đi dài hạn: tiếng Việt có thể trở thành một ngoại ngữ được công nhận rộng rãi hơn trong hệ thống giáo dục Đức tại các địa phương có đông người Việt sinh sống.

Khi đó, tiếng Việt không chỉ phục vụ cộng đồng kiều bào, mà còn mở ra cơ hội cho học sinh Đức tiếp cận một ngôn ngữ châu Á giàu bản sắc, qua đó hiểu hơn về Việt Nam, một đối tác chiến lược quan trọng của Đức tại Đông Nam Á.

Đây chính là điểm gặp gỡ giữa giáo dục và ngoại giao nhân dân. Bởi ngoại giao không chỉ diễn ra ở bàn đàm phán, mà còn bắt đầu từ những lớp học nhỏ, nơi trẻ em học cách gọi tên quê hương của cha mẹ mình.

Khi tiếng Việt được đưa vào trường học, nó trở thành một công cụ hội nhập hai chiều: giúp con em Việt kiều giữ gốc, đồng thời giúp xã hội Đức hiểu sâu hơn về cộng đồng người Việt, những công dân chăm chỉ, kỷ luật và ngày càng thành công trong nhiều lĩnh vực.

Năm 2025 đánh dấu 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Cộng hòa Liên bang Đức (1975-2025).

Nửa thế kỷ qua, quan hệ hai nước đã phát triển mạnh mẽ từ hợp tác lao động và đào tạo nghề những năm 1980 đến Đối tác chiến lược hiện nay, trải rộng trên các lĩnh vực kinh tế, khoa học-công nghệ, năng lượng tái tạo và đổi mới sáng tạo.

Trong dòng chảy đó, cộng đồng hơn 200.000 người Việt tại Đức đã trở thành một phần sống động của mối quan hệ song phương, vừa là lực lượng lao động được đánh giá cao, vừa là những “sứ giả văn hóa” thầm lặng.

Ở Berlin, Leipzig, Hamburg, Frankfurt, Munich…, các hội đoàn, chùa, trung tâm văn hóa và đặc biệt là các lớp học tiếng Việt đã tạo nên một mạng lưới ngoại giao nhân dân bền bỉ, bắt đầu từ gia đình và lan tỏa ra cộng đồng.

​Thế hệ trẻ Việt Nam, sinh ra và lớn lên giữa hai nền văn hóa - chính là những nhịp cầu của tương lai. Các em mang trong mình sự cần cù, hiếu học của người Việt cùng tinh thần kỷ luật, sáng tạo của người Đức.

Ngày càng nhiều người trẻ gốc Việt thành công trong y học, khoa học, công nghệ, nghệ thuật và khởi nghiệp - trở thành hình ảnh thu nhỏ của một mối quan hệ Việt-Đức hiện đại, hội nhập và nhân văn. Và để những thành tựu ấy không làm phai nhạt cội nguồn, tiếng Việt đóng vai trò như một “neo văn hóa,” giúp các em biết mình là ai, đến từ đâu.

Những lớp học tiếng Việt tại Barnim và các mô hình tiên phong khác cho thấy một con đường rõ ràng: đưa tiếng Việt từ không gian gia đình và cộng đồng bước ra không gian công cộng và chính sách giáo dục.

Nếu được nhân rộng, đây sẽ là một bước phát triển chiến lược của ngoại giao văn hóa Việt-Đức – nơi tiếng mẹ đẻ trở thành nhịp cầu chính thức của sự thấu hiểu và tin cậy.

Xem tiếp tại đường Link =>50 năm quan hệ Việt-Đức: Khi ngoại giao nhân dân bắt đầu từ tiếng mẹ đẻ

Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài: Hướng tới loại bỏ chi phí trung gian không cần thiết

Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh nhấn mạnh, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các quy định phải hướng tới cắt giảm, loại bỏ chi phí trung gian không đáng có, không cần thiết, giúp giảm gánh nặng chi phí cho người lao động.

Ông Nguyễn Đắc Vinh lưu ý, cần quán triệt quan điểm chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, ưu tiên đưa người lao động đã được đào tạo, đặc biệt là chuyên gia đi lao động ở nước ngoài, với tinh thần bảo đảm thu nhập cao nhất, điều kiện tốt nhất cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đồng thời khi về nước có thể hòa nhập tốt với môi trường làm việc tại Việt Nam.

Bãi bỏ thủ tục hành chính "đăng ký chuẩn bị nguồn lao động"

Chiều 30/7, tại Phiên họp toàn thể lần thứ Ba, Ủy ban Văn hóa và Xã hội đã thẩm tra dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trình bày tóm tắt Tờ trình của Chính phủ về Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng cho biết, dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung nhằm khắc phục những vấn đề phát sinh từ thực tiễn, tập trung vào 3 nhóm vấn đề chính:

Đó là: Cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện đầu tư, kinh doanh và thúc đẩy chuyển đổi số; Xử lý một số vấn đề cấp thiết, vướng mắc, bất cập phát sinh từ thực tiễn; cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng hai con số; Và đẩy mạnh phân quyền đối với chính quyền địa phương và giải quyết các vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy Nhà nước, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Về một số nội dung chính, dự thảo Luật bãi bỏ thủ tục hành chính "đăng ký chuẩn bị nguồn lao động". Theo quy định mới, doanh nghiệp không phải đăng ký và chờ chấp thuận của cơ quan quản lý nhà nước, mà được chủ động chuẩn bị nguồn lao động và chỉ thông báo cho UBND cấp xã nơi tổ chức sơ tuyển, tư vấn.

UBND cấp xã có trách nhiệm giám sát, kiểm tra hoạt động chuẩn bị nguồn lao động của doanh nghiệp, xử lý theo thẩm quyền nếu phát hiện doanh nghiệp thực hiện không đúng nội dung đã thông báo hoặc phối hợp cơ quan có thẩm quyền xử lý các hành vi vi phạm pháp luật khác.

Theo Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng, quy định này hướng tới mục tiêu đào tạo nguồn lao động chất lượng có kỹ năng nghề, từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nước thông qua quá trình làm việc ở nước ngoài.

Đồng thời, tăng cường vai trò giám sát của chính quyền địa phương; loại bỏ các tổ chức, cá nhân trung gian không được cấp Giấy phép nhưng vẫn hoạt động tuyển chọn, thu tiền của người lao động.

“Dự thảo Luật cũng đơn giản hóa điều kiện và giao Chính phủ quy định đối với các quy định đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đối với 3 nhóm chủ thể là: Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài; tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài; doanh nghiệp đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề ở nước ngoài”, lãnh đạo Bộ Nội vụ thông tin.

Về phân quyền, trên cơ sở kế thừa có chọn lọc quy định của Nghị định số 128/2025/NĐ-CP về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ, dự thảo Luật đã thực hiện phân quyền đối với địa phương thêm 5 nhiệm vụ mới. Cụ thể là bổ sung 4 nhiệm vụ do UBND cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở và có chi nhánh; bổ sung 1 nhiệm vụ do UBND cấp xã nơi doanh nghiệp tổ chức chuẩn bị nguồn lao động thực hiện.

Siết chặt hơn điều kiện thành lập doanh nghiệp

Trình bày dự thảo Báo cáo thẩm tra Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Tạ Văn Hạ cho biết, Ủy ban tán thành với phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng và hình thức ban hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của dự thảo Luật.

Ủy ban tán thành bổ sung chính sách ưu tiên đưa người lao động đã qua đào tạo, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; đồng thời áp dụng cơ chế, chính sách đặc thù đối với một số ngành, nghề, lĩnh vực ưu tiên để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thu hút và sử dụng hiệu quả người lao động sau khi về nước.

Từ đó, góp phần giảm dần tỷ trọng lao động phổ thông, phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia và nhu cầu thị trường lao động trong nước.

Về chuẩn bị nguồn lao động, Ủy ban tán thành việc sửa đổi, bổ sung quy định về ký kết bằng văn bản giữa doanh nghiệp dịch vụ với người lao động về việc tham gia chuẩn bị nguồn lao động.

“Quy định này sẽ góp phần hoàn thiện cơ sở pháp lý điều chỉnh quan hệ giữa các bên và bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp dịch vụ trong trường hợp phát sinh rủi ro do người lao động tự ý chấm dứt việc tham gia chương trình hoặc không đáp ứng điều kiện để tiếp tục được phía nước ngoài tiếp nhận”, ông Tạ Văn Hiển nhấn mạnh.

Còn Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh lưu ý, cần quán triệt quan điểm chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, ưu tiên đưa người lao động đã được đào tạo, đặc biệt là chuyên gia đi lao động ở nước ngoài, với tinh thần bảo đảm thu nhập cao nhất, điều kiện tốt nhất cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đồng thời khi về nước có thể hòa nhập tốt với môi trường làm việc tại Việt Nam.

Nhấn mạnh quan điểm xuyên suốt, tinh thần chủ đạo là phải tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Chủ nhiệm Ủy ban đề nghị phải tạo thành một hệ thống khép kín từ khâu lựa chọn thị trường, tiêu chí tuyển chọn, đào tạo, đến quản lý, hỗ trợ tại nước ngoài và cuối cùng là bố trí, giới thiệu việc làm khi người lao động trở về.

Xem tiếp tại đường Link =>Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài: Hướng tới loại bỏ chi phí trung gian không cần thiết

Người Việt tại Trùng Khánh và Tứ Xuyên: Nhịp cầu đối ngoại, lan tỏa hình ảnh Việt Nam

Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Trùng Khánh không chỉ thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đối ngoại, bảo hộ công dân mà còn trở thành điểm tựa vững chắc, đồng hành cùng bà con kiều bào, lưu học sinh và doanh nghiệp Việt Nam trên địa bàn.

Sự quan tâm đó đã góp phần tạo điều kiện để cộng đồng người Việt có thêm nhiều cơ hội đóng góp vào sự nghiệp phát triển của đất nước, đồng thời tăng cường tình hữu nghị và hợp tác giữa Việt Nam và Trung Quốc.

Xây dựng tình đoàn kết và gìn giữ bản sắc Việt

Hiện nay, cộng đồng người Việt Nam tại Trùng Khánh và Tứ Xuyên có gần 5.000 người, trong đó khoảng 4.000 người sinh sống tại tỉnh Tứ Xuyên và gần 1.100 người tại thành phố Trùng Khánh.

Đây là một cộng đồng năng động với hơn 3.000 kiều bào đang sinh sống, lao động và kinh doanh tại nhiều địa phương như Thành Đô, Đức Dương, Nam Sung và thành phố Trùng Khánh; đồng thời có khoảng 1.000 lưu học sinh đang học tập tại các trường đại học trọng điểm của khu vực, gồm Đại học Tứ Xuyên, Đại học Trùng Khánh, Đại học Tây Nam, Đại học Giao thông Tây Nam, Đại học Chính pháp Tây Nam và Đại học Ngoại ngữ Tứ Xuyên.

Mặc dù là một cộng đồng còn khá trẻ, mới hình thành trong những năm gần đây, nhưng người Việt tại Trùng Khánh và Tứ Xuyên đã nhanh chóng hòa nhập với đời sống địa phương.

Tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái luôn được phát huy, tạo nên sức mạnh giúp bà con cùng vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và phát triển kinh tế. Song song với đó, cộng đồng luôn chú trọng gìn giữ tiếng Việt, văn hóa truyền thống, nuôi dưỡng lòng tự hào dân tộc và tình yêu quê hương.

Không chỉ đóng góp cho địa phương sở tại, cộng đồng người Việt còn tích cực trở thành cầu nối quan trọng thúc đẩy quan hệ láng giềng hữu nghị, hợp tác toàn diện giữa Việt Nam và Trung Quốc ngày càng đi vào chiều sâu, thực chất và hiệu quả.

Một dấu mốc quan trọng là ngày 16/10/2022, Hội Người Việt Nam tại Trùng Khánh và Tứ Xuyên chính thức được thành lập.

Từ khi đi vào hoạt động, Hội đã tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa hướng về quê hương như kỷ niệm Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc khánh 2/9, Tết cổ truyền dân tộc; đồng thời tích cực hưởng ứng các phong trào quyên góp ủng hộ đồng bào trong nước theo lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tham gia triển khai Đề án Ngày Tôn vinh tiếng Việt, góp phần gìn giữ tiếng mẹ đẻ trong cộng đồng người Việt ở nước ngoài.

Bên cạnh những kết quả tích cực, hoạt động của Hội cũng gặp không ít khó khăn do sự khác biệt về cơ chế, chính sách và quy định pháp luật của nước sở tại. Tuy nhiên, kể từ khi Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Trùng Khánh chính thức đi vào hoạt động, công tác cộng đồng đã có nhiều chuyển biến rõ nét.

Tổng Lãnh sự quán đã phân công cán bộ chuyên trách về công tác cộng đồng, lãnh sự và bảo hộ công dân; tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng Trung Quốc nhằm hỗ trợ bà con hoàn thiện địa vị pháp lý, ổn định cuộc sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp, lưu học sinh và kiều bào hội nhập và phát triển.

Đối với cộng đồng người Việt, Tổng Lãnh sự quán thực sự đã trở thành "ngôi nhà chung", nơi mỗi người dân Việt Nam có thể tìm thấy sự sẻ chia, hỗ trợ và kết nối. Đồng thời, đây cũng là cầu nối tin cậy giúp doanh nghiệp hai nước mở rộng hợp tác, thúc đẩy giao thương, quảng bá văn hóa Việt Nam và góp phần tăng cường tình hữu nghị giữa nhân dân Việt Nam và Trung Quốc.

Phát huy nguồn lực kiều bào trong giai đoạn mới

Thực tiễn cho thấy, số lượng trí thức, chuyên gia, doanh nhân người Việt tại Trùng Khánh và Tứ Xuyên ngày càng gia tăng. Đây là nguồn lực chất lượng cao, có vai trò quan trọng trong việc quảng bá hình ảnh đất nước, kết nối hợp tác kinh tế, giáo dục, khoa học công nghệ, du lịch và giao lưu nhân dân giữa hai nước.

Cộng đồng người Việt Nam tại Trùng Khánh và Tứ Xuyên luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, hướng về Tổ quốc và mong muốn tiếp tục đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của quê hương.

Trong những năm qua, cộng đồng người Việt Nam tại Trùng Khánh và tỉnh Tứ Xuyên (Trung Quốc) đã không ngừng phát triển, ngày càng hội nhập sâu rộng với xã hội sở tại, đồng thời luôn giữ gìn bản sắc dân tộc và hướng về quê hương đất nước bằng nhiều hoạt động thiết thực.

Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Trùng Khánh không chỉ thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đối ngoại, bảo hộ công dân mà còn trở thành điểm tựa vững chắc, đồng hành cùng bà con kiều bào, lưu học sinh và doanh nghiệp Việt Nam trên địa bàn.

Sự quan tâm đó đã góp phần tạo điều kiện để cộng đồng người Việt có thêm nhiều cơ hội đóng góp vào sự nghiệp phát triển của đất nước, đồng thời tăng cường tình hữu nghị và hợp tác giữa Việt Nam và Trung Quốc.

Để phát huy hiệu quả nguồn lực quý báu này, cộng đồng kiến nghị Đảng, Nhà nước và Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Trùng Khánh tiếp tục quan tâm, định hướng và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của Hội Người Việt Nam tại Trùng Khánh và Tứ Xuyên; đẩy mạnh cung cấp thông tin, nâng cao vị thế của cộng đồng đối với chính quyền và xã hội sở tại, đồng thời tạo cơ hội để đội ngũ trí thức, chuyên gia và doanh nghiệp người Việt tham gia sâu hơn vào các chương trình hợp tác song phương.

Xem tiếp tại đường Link =>Người Việt tại Trùng Khánh và Tứ Xuyên: Nhịp cầu đối ngoại, lan tỏa hình ảnh Việt Nam

Nguồn: Báo Tin Tức; VietnamPlus; Thanh Tra; Việt Báo