- Cư trú - Luật pháp
- Luật Pháp
Luật lương và phúc lợi hưu trí 2026: Phần VII Tác động thu nhập và việc làm; Thuế lương hưu; Trị giá điểm thù lao; Lộ trình thực hiện
.png)
Tác động thu nhập và việc làm trong những năm cuối trước khi nghỉ hưu
Đặc biệt quan trọng trong những năm cuối trước khi nghỉ hưu, cần điều chỉnh lương và thời gian bảo hiểm một cách có mục tiêu. Trong khoảng giới hạn quy định mức lương chuyển tiếp giữa làm thêm và toàn phần Midijob từ 556,01 đến 2.000 Euro mỗi tháng, các khoản đóng góp an sinh thấp hơn, nhưng điểm thù lao Entgeltpunkte vẫn được tính, được coi là một biện pháp dành cho những người muốn làm thêm việc trước khi nghỉ hưu để lương hưu sau này cao hơn. Chẳng hạn như thời gian làm các công việc chăm sóc người thân được trả lương, sẽ được tính vào tiêu chuẩn hưởng lương hưu.
Đóng góp phí bảo hiểm tự nguyện và trả bù
Các khoản đóng góp tự nguyện có thể giúp đạt được thời gian làm việc tối thiểu 35 năm để được hưởng tiêu chuẩn lương hưu dành cho người lao động. Trong một số điều kiện nhất định, các khoản đóng góp tự nguyện thậm chí được tính vào tiêu chuẩn hưởng lương hưu toàn phần của những người có 45 năm làm việc, với điều kiện họ có ít nhất 18 năm đóng bảo hiểm bắt buộc.
Thuế lương hưu
Phần lương hưu chịu thuế của người bắt đầu nghỉ hưu kể từ năm 2023, chỉ tăng 0,5 điểm mỗi năm; Thuế đầy đủ sẽ bắt đầu từ năm 2058. Đối với lương hưu bắt đầu vào năm 2025, phần tiền lương chịu thuế là 83,5%, tức phần lương hưu miễn thuế là 16,5% đối với lương hưu toàn phần.
Các khoản phí bảo hiểm xã hội đối với lương hưu theo luật định đã được khấu trừ hoàn toàn vào tiền lương kể từ năm 2023.
.gif)
Trị giá điểm thù lao Entgeltpunkte
Kể từ ngày 01.07.2025, điểm thù lao có trị giá 40,79 Euro mỗi tháng.
Những người đóng bảo hiểm đầy đủ những năm cuối cùng với thu nhập trên mức trung bình, đóng bảo hiểm khi làm công việc chuyển tiếp, tức mức lương nằm giữa mức làm thên và toàn phần hoặc đóng bảo hiểm tự nguyện sẽ tăng điểm thù lao, tức tăng lương hưu từ khi khởi điểm.
Lộ trình thực hiện trong 5 năm trước khi nghỉ hưu
Năm năm trước khi nghỉ hưu, người lao động cần nắm rõ tài khoản hưu trí tương lai của mình và kiểm tra xem loại lương hưu nào là thích hợp.
Trước ba đến bốn năm, có thể chọn lựa giữa nghỉ hưu non với lương bị bị chiết khấu hay nghỉ hưu bắt đầu muộn hơn để lương hưu được cộng thểm bổ sung. Bất kỳ khoản đóng bổ sung nào sau đó nên được lên kế hoạch về thời gian và mức thuế lương hưu phải đóng. Trong 24 tháng trước khi nghỉ hưu, cần phải đặc biệt thận trọng đối với thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp bậc I ALG I, cần cân nhắc xem có nên hưởng không, bởi nó sẽ làm giảm lương hưu.
Mười hai tháng trước ngày nghỉ hưu, quá trình đóng bảo hiểm hưu trí, điều kiện hưởng bảo hiểm hưu trí và đơn xin lương hưu cụ thể phải được quyết định. Lúc đó những người muốn làm việc lâu hơn sẽ được hưởng lợi cộng thêm phần bổ sung lương hưu và và điểm thù lao Entgeltpunkte.
.png)
Năm năm bản lề
Mức lương hưu dựa trên thu nhập trọn đời. Tuy nhiên, năm năm trướvc khi nghỉ hưu được coi là giai đoạn bản lề giữa quá trình làm việc và thời kỳ nghỉ hưu: Trong thời gian này, người lao động cần quyết định lương hưu phải chịu các khoản khấu trừ hay muốn được bổ sung.
CÒN TIẾP
Đức Việt Online
Về trang trước
Đọc nhiều nhất
Công dân Đức cần biết: Được tài trợ tới 30.000 Euro để xây nhà ở từ 01.07.2026
Luật mới và sửa đổi tháng 06.2026: PHẦN I - Thời hạn giảm giá xăng dầu dự kiến kết thúc; Nút thu hồi đơn đặt hàng phải hiện thị bắt buộc trên nhiều trang web bán lẻ trực tuyến
SỐ 33 SỔ TAY CÁC VĂN BẢN PHÁP LUẬT ĐỨC: HỆ THỐNG CÁC QUY PHẠM PHÁP LUẬT ĐÃ BAN HÀNH TỪ ĐẦU NĂM 2026
Luật mới và sửa đổi tháng 06.2026: PHẦN II - Sửa đổi Đạo luật minh bạch tiền lương; Mức lương hưu bắt đầu tăng cuối tháng 6; Ủy ban hưu trí đệ trình cải cách trước 30.06
Luật mới và sửa đổi tháng 06.2026: PHẦN III – Khai mạc Giải Bóng đá Thế giới; Minh bạch hơn khi mua bán mật ong; Nhãn cụ thể hơn đối với sữa
Lên đầu trang
Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá