Không thể thải hồi ngay lao động sử dụng riêng xe công ty

Nhưng người thợ xây đã lạm dụng xe công ty vào việc riêng, chạy loanh quanh. Chủ công ty nhắc nhở 2 lần không kết qủa, nên buộc người thợ xây thôi việc tức thì.

Người thợ xây chống lại, kiện ra Toà án Lao động Arbeitsgericht Frankfurt / M. Kết qủa, Tòa hủy bỏ quyết định buộc thôi việc tức thì của công ty đối với thợ xây, nhưng lại cho phép công ty hủy hợp đồng với thời hạn 4 tuần, với lập luận sử dụng tư tài sản công ty là cơ sở cho việc hủy hợp đồng lao động. Nhưng công ty vẫn có thể chịu được 4 tuần để thải hồi người làm công sai phạm (án số Az.: 22 Ca 9208/04).

Xoay hoặc vuốt ngang Mobil để xem đầy đủ nội dung bảng
Xoay hoặc vuốt ngang Mobil để xem đầy đủ nội dung bảng
Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Đọc nhiều nhất

Lên đầu trang