HỖN CHIẾN KINH HOÀNG Ở QUÁN NƯỚC

Xuất phát từ mâu thuẫn trong giao tiếp, nam thanh niên đã tập hợp 60 người cùng nhiều vũ khí, súng tự chế đi tìm đối phương giải quyết mâu thuẫn.

Chiều 29/7, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an quận Tân Phú (TP.HCM) thông tin, đã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam 37 người về các tội "Gây rối trật tự công cộng" và "Tàng trữ trái phép vũ khí quân dụng"; tiếp tục củng cố chứng cứ để xử lý về hành vi "Cố ý gây thương tích" và "Cố ý làm hư hỏng tài sản". Đồng thời, xác định thông tin lai lịch của hơn 20 người khác có liên quan và tiếp tục truy bắt.

Theo thông tin ban đầu, khoảng 00h50, ngày 3/7, một nhóm khoảng hơn 60 người đi trên khoảng 30 xe máy từ hướng quận Tân Bình vào đường Thoại Ngọc Hầu (phường Hòa Thạnh, quận Tân Phú).

Khi đến trước quán cà phê số 46 (Thoại Ngọc Hầu, phường Hòa Thạnh), nhóm người này xuống xe cầm hung khí xông vào tấn công những người trong quán, gây thương tích cho 1 nam thanh niên là khách đến mua nước. Chưa dừng lại ở đó, nhóm người này tiếp tục dùng hung khí đập phá làm hư hỏng nhiều tài sản của quán rồi tẩu thoát.

Ngay sau khi tiếp nhận thông tin, Công an quận Tân Phú đã xác định, bắt giữ một số người có liên quan, đồng thời tiếp tục truy bắt nhóm người liên quan còn lại.

Theo Công an quận Tân Phú, bước đầu xác định, do mâu thuẫn trong giao tiếp, Nguyễn Văn Phi Trường (SN 2004, ngụ quận Bình Thạnh) đã nhiều lần hẹn gặp Hồ Văn Hiền (SN 2001, ngụ quận Phú Nhuận) để "giải quyết" nhưng chưa được.

Đến ngày 3/7, Trường và Phạm Trần Quốc Toàn (SN 2002, ngụ quận Bình Thạnh) đã tập hợp hơn 60 người, mang theo nhiều vũ khí (gồm: mã tấu, cây 3 chĩa, dao tự chế, tuýp sắt, kiếm, súng công cụ hỗ trợ và súng vũ khí quân dụng) lưu thông qua nhiều tuyến đường (khoảng 19km) với mục đích đánh, tấn công nhóm người của Hiền.

Tuy nhiên, do từng thấy Hồ Văn Hiền ngồi ở quán cà phê số 46 (Thoại Ngọc Hầu, phường Hòa Thạnh) nên Trường nghĩ rằng Hiền sinh sống ở đây và kéo đến để gây án.

Liên quan đến vụ việc, lực lượng Công an đã khám xét khẩn cấp 1 bãi xe tại quận Bình Thạnh và bãi đất trống ở Quận 12, thu giữ 1 súng tự chế tính năng tác dụng vũ khí quân dụng, 2 súng bút, 1 súng săn và 2 viên đạn súng săn, 6 viên đạn vũ khí thể thao, 1 súng và 4 viên đạn công cụ hỗ trợ, 1 bình xịt hơi cay cùng nhiều hung khí nguy hiểm khác.

Hiện Công an quận Tân Phú hoàn tất hồ sơ để xử lý theo đúng quy định của pháp luật.

NGƯỜI PHỤ NỮ BỊ 3 ĐỐI TƯỢNG CHÉM GỤC TRONG QUÁN ĂN

Trong lúc cãi vã, Lê Hoàng Nam lấy dao mang theo chém chị Nh. gây thương tích nặng rồi cùng 2 người còn lại trốn khỏi hiện trường.

Theo Cổng thông tin điện tử Công an tỉnh An Giang, sáng ngày 28/7, cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện Tri Tôn cho biết, đơn vị đã tống đạt các Quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và lệnh tạm giam Thạch Chau Hiếu (sinh năm 2007); Lê Quốc Huy (sinh năm 2007), cùng trú: huyện Tri Tôn, tỉnh An Giang và Lê Hoàng Nam (sinh năm 2007, cư trú: huyện Vĩnh Thạnh, thành phố Cần Thơ) về tội "Cố ý gây thương tích".

Theo thông tin từ cơ quan điều tra, khoảng 18h30 ngày 15/3, Hiếu điều khiển xe mô tô biển kiểm soát 67AN - 002.54 chở Huy đến nhà trọ thuộc khóm 6, thị trấn Tri Tôn để gặp Nam.

Tại đây, Hiếu và Huy kể cho Nam nghe việc có xảy ra mâu thuẫn với chị Lương Thị Yến Nh. (sinh năm 2005, nơi ở hiện nay: khóm 4, thị trấn Tri Tôn, huyện Tri Tôn) nên đề nghị Nam cùng đi tìm chị Nh. để giải quyết mâu thuẫn thì Nam đồng ý. Lúc này, Nam vào phòng trọ lấy 2 cây dao tự chế bằng kim loại, rồi cùng với Hiếu và Huy đi tìm chị Nh.

Khi đến quán ăn tại thị trấn Tri Tôn thì cả 3 phát hiện chị Nh. đang ở trong quán nên Huy kêu chị Nhi ra nói chuyện thì xảy ra cự cãi.

Trong lúc cãi vã, Nam lấy dao mang theo chém chị Nh. gây thương tích nặng. Sau đó, Nam cùng Hiếu và Huy bỏ trốn khỏi hiện trường.

Riêng chị Nh. được mọi người đưa đi cấp cứu tại bệnh viện và điều trị với tỷ lệ thương tích là 28%. Sau khi xuất viện, chị Nh. đã đến Công an thị trấn Tri Tôn làm đơn tố cáo hành vi của Hiếu, Nam và Huy.

Hiện vụ án đang được cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện Tri Tôn tiếp tục điều tra làm rõ và xử lý theo quy định của pháp luật.

BĂNG NHÓM SIÊU TRỘM CUỖM CÁC CÂY MAI TIỀN TỶ

Để thực hiện các 'phi vụ', băng trộm đã quan sát kỹ địa bàn, đợi đến nửa đêm mới ra tay cuỗm các cây mai thân xù, dáng long, trị giá tiền tỷ.

Ngày 29/7, TAND tỉnh Tiền Giang xét xử sơ thẩm các bị cáo Nguyễn Văn Sang (45 tuổi), Nguyễn Ngọc Lam (33 tuổi), Nguyễn Văn Thành (33 tuổi), cùng ngụ tỉnh Sóc Trăng; Nguyễn Văn Rô (35 tuổi), Nguyễn Văn Thanh (34 tuổi), cùng ngụ tỉnh Hậu Giang, về tội “Trộm cắp tài sản”.

Theo cáo trạng, bị cáo Sang làm nghề mua bán cây kiểng, do cần tiền tiêu xài nên nảy sinh ý định đi trộm cây mai có giá trị cao để bán. Từ tháng 5-9/2023, Sang cầm đầu thực hiện 2 vụ trộm cây mai ở huyện Cái Bè (Tiền Giang).

Trong một vụ việc, Sang rủ đồng bọn đến nhà ông N.V.H. (66 tuổi, ngụ xã Hậu Mỹ Phú, huyện Cái Bè) trộm cây mai vàng thân xù, dáng long, chiều cao khoảng 4m, bề hoành 100cm, trị giá 2,5 tỷ đồng.

Ban đầu, Sang chạy ô tô chở đồng bọn đi 'thám thính' địa bàn. Khi đến trước nhà ông H., các bị cáo Sang, Thành, Rô xuống xe, giả vờ đi vệ sinh để quan sát cây mai.

Sau đó, cả nhóm lái xe về TP Cần Thơ để bàn bạc cách thức trộm, cất giấu cây mai. Sang hướng dẫn đồng bọn cắt cành, ngọn cây mai từ gốc lên cao khoảng 1,5m để dễ vận chuyển. Gã còn chỉ đạo đồng bọn cây mai trộm được thì đem đến đặt tại đường dân sinh cặp cao tốc…

Tối 4/6/2023, Thanh, Thành, Rô, Châu đi xe tới nhà ông Hồng. Tới nơi, cả nhóm thấy nhà ông Hồng đóng cửa, đường vắng không người qua lại. Thanh và Thành cảnh giới; Rô, Châu cầm dụng cụ vào trong đào trộm cây mai, rồi chở đến đặt vị trí đúng như Sang đã hướng dẫn trước đó.

Sang lái ô tô chở Lam chạy đến lấy cây mai đem về, cất giấu tại tỉnh Sóc Trăng. Sau đó, Thành, Rô và Châu gặp Sang nhận 90 triệu đồng tiền công lấy trộm cây.

Tháng 9/2023, Sang điện thoại rủ Rô đi trộm cây mai, bán lấy tiền tiêu xài. Hai đối tượng chạy xe đến vườn mai của ông N.V.N. (55 tuổi, ở xã Hậu Mỹ Bắc A). Tại đây, Sang chỉ tay và nói với Rô "đếm hàng đầu từ ngoài hướng QL1 đi vào cây mai thứ 3 thì trộm”. Tối đến, Rô chạy xe máy một mình đi trộm mai của ông N.

Khi Rô chuyển cây mai được khoảng 600m thì bị người dân phát hiện truy hô, rượt đuổi nên gã bỏ xe gắn máy và cây lại…

Theo cơ quan điều tra, trong vụ án này, bị cáo Sang giữ vai trò chủ mưu; các bị cáo Rô, Thành, Châu và Thanh trực tiếp thực hiện hành vi phạm tội; bị cáo Lam giữ vai trò giúp sức.

HĐXX đã tuyên phạt bị cáo Sang 19 năm tù; Lam 12 năm tù; Thành 14 năm tù; Rô 15 năm tù; Thanh 13 năm tù và Châu 14 năm tù.

CẢNH GIÁC TRƯỚC CHIÊU LỪA ĐẢO TUYỂN DỤNG QUA MẠNG XÃ HỘI

Thời gian gần đây, tình trạng mạo danh các thương hiệu, doanh nghiệp uy tín để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản trên các nền tảng xã hội liên tục xảy ra. Thủ đoạn của các đối tượng lừa đảo ngày càng tinh vi khiến nhiều người dân nhẹ dạ dễ dàng mắc bẫy.

Sự phổ biến và tiện lợi của các mạng xã hội khiến cho người dùng tự do tiếp cận nhiều nguồn thông tin đa chiều, tuy nhiên đây cũng là nơi để nhiều đối tượng xấu lựa chọn để dựng nên những chiếc bẫy. Lợi dụng danh nghĩa của các thương hiệu lớn, uy tín để tuyển dụng không phải là chiêu trò mới, nhưng càng ngày, mánh khóe của các đối tượng lừa đảo càng phức tạp hơn.

Mới đây, Unilever Việt Nam (Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam) vừa đưa ra cảnh báo một số cá nhân đã mạo danh phòng nhân sự của công ty để tuyển dụng, lừa đảo tiền của người lao động. Theo ghi nhận của Unilever Việt Nam, đối tượng lừa đảo đã lập các tài khoản trên Tiktok, lập website giả mạo website công ty để đăng thông tin tuyển dụng nhằm "giăng bẫy" người lao động.

Thủ đoạn lừa đảo rất bài bản. Đối tượng lừa đảo giả mạo là người giữ chức vụ Phụ trách quan hệ lao động của Unilever Việt Nam, đăng thông tin tuyển dụng, môi giới ứng tuyển việc làm xuất khẩu lao động trên trang cá nhân, sau đó lập website giả mạo để tạo sự tin cậy cho người lao động. Người ứng tuyển được gửi phiếu (form đăng ký online) "Ứng tuyển nhân viên hỗ trợ văn phòng". Sau đó, đối tượng kêu gọi người ứng tuyển ứng tiền.

Tinh vi hơn, đối tượng còn làm giả biên lai thu tiền có chữ ký và dấu mộc của công ty để tạo sự tin tưởng. Ứng viên sau khi chuyển tiền sẽ nhận biên lai và chờ đợi. Chờ quá thời hạn được hứa hẹn mà không có hồi âm, tìm thông tin trang cá nhân của người thu tiền cũng không thấy, người lao động chỉ biết mình bị lừa khi đến Unilever Việt Nam để hỏi thực hư thông tin tuyển dụng.

Unilever Việt Nam khẳng định, công ty không có hoạt động kinh doanh xuất khẩu lao động; chính sách ứng tuyển vào công ty không cần phải đóng phí, không nộp tiền thế chân, không đăng ký tài khoản cá nhân hay tham gia bất cứ hội nhóm nào.

Công ty cũng đưa ra thông tin cảnh báo cho người lao động, khuyến khích các ứng viên nên thận trọng, cảnh giác với các thủ đoạn lừa đảo bằng cách tìm hiểu kỹ các thông tin trên các kênh tuyển dụng chính thống của Unilever Việt Nam; không làm việc với các cá nhân nhân danh tổ chức để liên hệ với ứng viên qua trang chat về vấn đề tuyển dụng, yêu cầu ứng viên phải chuyển tiền.

Unilever Việt Nam cũng nêu rõ, tất cả các thông tin tuyển dụng của công ty đều được đăng tải công khai, rộng rãi với các nội dung rõ ràng: Tuyển dụng với danh xưng tên công ty, cung cấp cụ thể các thông tin mô tả công việc, yêu cầu thời gian, địa chỉ làm việc, cách thức ứng tuyển, email nhân viên tuyển dụng sẽ có đuôi @unilever.com.

Tất cả thông tin tuyển dụng của Unilever Việt Nam được đăng tải công khai rộng rãi với các nội dung rõ ràng, qua các kênh thông tin chính thống sau:

• Website: https://careers.unilever.com/vietnam

• Các trang tuyển dụng: LinkedIn, VietnamWorks.com và CareerBuilder

• Fanpage: Unilever Careers (www.facebook.com/UnileverCareersVietnam/?brand_redir=281927705278937)

• Đường dây nóng hỗ trợ ứng viên: 0914 835 038

• Email của nhân viên tuyển dụng sẽ có đuôi là @unilever.com

Hiện nay, các thương hiệu lớn đều chủ trương công khai, minh bạch các thông tin liên quan đến hoạt động kinh doanh, tuyển dụng… Vì vậy, người lao động khi nhận được bất kỳ lời mời ứng tuyển nào thì cần thận trọng kiểm tra thông tin ở các nguồn tin chính thống của doanh nghiệp.

Ứng viên có thể kiểm tra kỹ thông tin bằng nhiều cách: gõ trực tiếp tên miền của tổ chức, doanh nghiệp mình muốn ứng tuyển vào cửa sổ trình duyệt để truy cập trực tiếp, không nên truy cập vào đường link nhận được hoặc có thể gọi điện trực tiếp vào số hotline của doanh nghiệp để kiểm tra chéo thông tin trước khi đưa ra quyết định.

Nguồn: Soha; Người Đưa Tin; Vietnamnet; Kenh14