Doanh nghiệp và người lao động cần biết: Tiền bồi dưỡng khi sa thải – PHẦN II

Thuế và phí bảo hiểm xã hội đối với tiền bồi dưỡng khi thôi việc

Nếu nhận tiền bồi dưỡng khi thôi việc, người lao động không phải đóng các khoản bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, khoản thanh toán tiền bồi dưỡng thôi việc phải được tính là thu nhập trong báo cáo nộp cơ quan thuế và bị đánh thuế lthu nhập.

Theo Điều §34 của Đạo luật thuế thu nhập (EstG), tiền bồi dưỡng khi thôi việc chỉ bị đưa vào tính thuế 1/5, bất kể thang bậc thuế. Điều này có nghĩa là chỉ một phần năm số tiền bồi dưỡng khi thôi việc bị tính vào thu nhập hàng năm.

Quy tắc tính thuế một phần năm khi nhận tiền bồi dưỡng thôi việc

Ví dụ, ông Nguyễn có thu nhập hàng năm là 40.000 Euro vào năm 2023. Ông nhận được khoản bồi dưỡng trong năm đó khi thôi việc là 60.000 Euro. Bảng tính thuế như sau:

1.

Thuế thu nhập tính riêng cho 40.000 Euro

8.246 Euro

2.

Thuế thu nhập cho 52.000 Euro
(40.000 + 1/5 số tiền bồi dưỡng 60.000 Euro khi thôi việc)

12.662 Euro

3.

Chênh lệch số tiền thuế trước và sau khi nhận tiền bồi dưỡng là

4.416 Euro

4.

Nếu tính thuế toàn bộ tiền bồi dưỡng thôi việc (5 × 4.416 Euro)

22.080 Euro

 

Tính thuế theo quy tắc một phần năm sau khi nhận tiền bồi dưỡng thôi việc mà không hề có thu nhập khác

Giả sử ông Nguyễn không còn việc làm và không có thu nhập vào năm 2023. Ông chỉ nhận được khoản bồi dưỡng khi thôi việc 100.000 Euro từ chủ lao động cũ của mình. Bảng tính thuế như sau:

1.

Thuế thu nhập cho 0 Euro

0 Euro

2.

Thuế thu nhập cho 20.000 Euro
(0 + 1/5 khoản tiền bồi dưỡng thôi việc)

2.207 Euro

3.

Chênh lệch số tiền thuế trước và sau khi nhận tiền bồi dưỡng thôi việc
 (= thuế cho 1/5 tiền bồi dưỡng thôi việc)

2.207 Euro

4.

Nếu tính thuế toàn bộ tiền bồi dưỡng khi thôi việc (5 × 2.207 Euro)

11.035 Euro

 

Nguyên tắc tính thuế một phần năm với tiền bồi dưỡng thôi việc, nhưng nhận tiền thất nghiệp

Giả sử ông Trần có thu nhập hàng năm là 20.000 Euro vào năm 2023 và nhận được khoản tiền bồi dưỡng khi thôi việc là 100.000 EUR. Ngoài ra, ông Trần còn nhận tiền thất nghiệp 5.000 Euro. Bảng tính thuế như sau:

1.

Thuế thu nhập cho 20.000 Euro

2.207 Euro

2.

Thuế thu nhập cho 25.000
(20.000 tức
1/5 tiền bồi dưỡng thôi việc + 5.000 tiền thất nghiệp)

3.562 Euro

3.

Thuế thu nhập cho 20.000 Euro với thuế suất 14,248%

2.850 Euro

4.

Thuế thu nhập cho 45.000 Euro
(20.000 Euro + 5.000 Euro + 1/5 tiền bồi dưỡng khi thôi việc)

10.014 Euro

5.

Thuế thu nhập cho 40.000 Euro ở mức 22,2533%
(20.000
Euro + 1/5 số tiền bồi dưỡng khi thôi việc)

8.901 Euro

8.

Chênh lệch số tiền thuế (hàng thứ 3 và thứ 5)
(= thuế cho 1/5 số tiền bồi dưỡng khi thôi việc)

6.051 Euro

9.

Thuế nếu tính riêng tiền bồi dưỡng khi thôi việc (5 × 6,051)

30.255

Đăng ký tìm việc ngay lập tức

Không muộn hơn ba ngày sau khi chấm dứt hợp đồng, người bị thôi việc phải đăng ký tìm việc qua điện thoại hoặc trực tuyến với Cơ quan Việc làm để hưởng tiền thất nghiệp kịp thời.

Nếu người lao động đã bị sa thải, có thể nộp đơn xin tiền thất nghiệp bậc I (ALG I) nếu đã làm việc được mười hai tháng trước khi bị sa thải. Ngoài ra, cần nộp đơn xin tiền công dân nếu mức hưởng tiền thất nghiệp bậc I quá thấp, hoặc không đủ điều kiện hưởng.

 

Đức Việt Online

Xem thêm:
Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Luật Pháp

Nhập cư

Người Việt ở Đức

Chính trị - Xã hội

Lên đầu trang