Dành cho du học nghề Việt sang Đức: 5 điểm quan trọng cần biết trước khi bắt đầu đào tạo

Theo thông lệ, học sinh học nghề bắt đầu năm học đầu tiên vào ngày 01.08 hoặc 01.09. Năm điểm quan trọng sau đây cần biết trước khi bắt đầu khai giảng khóa học.

Hợp đồng

Hợp đồng đào tạo phải được ký kết bằng văn bản trước khi bắt đầu đào tạo. Nó được ký bởi học sinh học nghề và công ty đào tạo. Hợp đồng chứa các thông tin quan trọng - như giờ làm việc hàng ngày, thời gian thử việc và mức lương. Điều quan trọng là phải đọc kỹ hợp đồng và hỏi ngay nếu có điều gì chưa rõ. Hầu như tất cả du học nghề Việt trước khi sang Đức đều đã ký sẵn với doanh nghiệp để làm hồ sơ xuất cảnh tại Cơ quan Visa Đức ở Việt Nam.

Thời gian thử việc

Khóa đào tạo bắt đầu với thời gian thử việc. Quá trình này kéo dài từ một đến tối đa bốn tháng. Trong thời gian thử việc, cả công ty và du học nghề đều có thể chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo trước và không cần nêu lý do.

Thù lao

Mức thù lao cho du học nghề thường được quy định trong các thỏa ước tập thể, nếu doanh nghiệp tham gia hiệp hội ngành họ đang kinh doanh. Nếu không, mức lương không được thấp hơn mức trợ cấp đào tạo tối thiểu theo luật quy định hiện hành hàng năm. Trong năm đào tạo đầu tiên, con số này hiện chiếm 80% mức thù lao theo tiêu chuẩn ngành đã được thỏa thuận tập thể.

Kỳ nghỉ

Quyền nghỉ phép được quy định trong hợp đồng đào tạo. Quyền lợi pháp lý là 20 ngày cho một tuần làm việc 5 ngày. Nhiều học sinh học nghề được trả lương theo thỏa ước tập thể có nhiều kỳ nghỉ hơn. Công ty đào tạo phải cho học sinh học nghề ít nhất hai tuần nghỉ việc trong một lần nghỉ phép.

Thay đổi địa điểm đào tạo

Bất kỳ ai không hài lòng với doanh nghiệp đào tạo, có thể hủy hợp đồng đào tạo hoặc thỏa thuận với chủ doanh nghiệp. Nếu hai bên đồng ý hủy hợp đồng với những điều kiện 2 bên thống nhất thì học sinh học nghề có thể tiếp tục học nghề tại một công ty khác. Tuy nhiên, nếu công ty không đồng ý thỏa thuận, thì học sinh học nghề có thể trình bày lý do chính đáng cho quyết định hủy hợp đồng tức thời của mình. Tuy nhiên học sinh học nghề chỉ nên chấm dứt hoặc ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng khi đã tìm sẵn được công ty mới tiếp nhận.

Lưu ý, công ty mới tiếp nhận, thường hỏi lí do hủy hợp đồng với công ty cũ trước khi ký hợp đồng chính thức.

CÒN TIẾP

Đức Việt Online

Xem thêm: