​​​​​​​Sắc lệnh Covid-19 Đức mới: Những quy định nào còn hiệu lực, như tại nơi làm việc, tiền Kug, tiêu chuẩn trợ cấp cơ bản?


Để tránh lây nhiễm trong doanh nghiệp, văn phòng làm việc càng nhiều càng tốt, Sắc lệnh An toàn Lao động vì Covid-19 hiện tại đã có hiệu lực từ tháng 10.2022 và hết hạn trước ngày 02.02.2023. Tuy nhiên các quy định, như đơn giản hóa xin tiền trợ cấp, xin giấy ốm qua điện thoại, xin tiền Kug… vẫn tiếp tục có hiệu lực. Từ 02.02.2023, nhiều quy định bảo vệ chống lây nhiễm chỉ còn giá trị khuyến nghị, không mang tính chế tài bắt buộc. Dưới đây là những câu hỏi và trả lời.

Sắc lệnh bảo vệ chống lây nhiễm được đảm bảo như thế nào trong tương lai?

Sắc lệnh An toàn Lao động trước Covid-19 (Corona-Arbeitsschutzverordnung) kết thúc sớm hơn hai tháng so với quy định khi ban hành. Ban đầu quy định thời hạn hiệu lực từ ngày 01.10.2022 đến ngày 07.04.2023. Nay thay vào đó là Khuyến nghị của Bộ Lao động Liên bang (Xem văn bản tiếng Đức theo đường Link =>Empfehlungen des Bundesarbeitsministeriums ) để bảo vệ sức khỏe tại nơi làm việc. Chủ lao động lao động có thể áp dụng khuyến nghị đó để bảo vệ nhân viên của họ nếu cần thiết - cũng như để bảo vệ chống lại các bệnh truyền nhiễm khác, chẳng hạn bệnh cúm.

Số ca nhiễm Covie-19 hiện đã thấp, diễn tiến bệnh nhẹ và dự báo thuận lợi có nghĩa là các biện pháp pháp lý ràng buộc để bảo vệ chống lây nhiễm theo sắc lệnh hiện nay, không còn cần thiết nữa. Điều này cho phép chính phủ liên bang gỡ bỏ các biện pháp an toàn lao động chống Covid-19 từ ngày 02.02.2023 đối với các doanh nghiệp và cơ quan quản lý.

Những quy phạm nào tiếp tục áp dụng cho đến hết ngày 02.02.2023?

Để ngăn chặn tỷ lệ lây nhiễm trong các công ty và văn phòng càng nhiều càng tốt, người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng các phương án vệ sinh phòng dịch của công ty dựa trên đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp phòng chống thích hợp như trước đây. Chúng bao gồm những biện pháp đã áp dụng trước đây vốn có hiệu quả trong quá trình xảy ra đại dịch vừa qua. Có thể tham khảo đường Link (bằng tiếng Đức) =>Maßnahmen des betrieblichen Infektionsschutzes.

Ngoài ra, người sử dụng lao động có trách nhiệm hỗ trợ nhân viên của họ tận dụng các ưu đãi tiêm phòng.

Xin giấy nghỉ ốm qua điện thoại có được không?

Người có bảo hiểm mắc các bệnh về đường hô hấp nhẹ có thể xin bác sỹ cấp giấy nghỉ ốm tới bảy ngày qua điện thoại. Quy định này được gia hạn cho đến ngày 31.03.2023.

Những quy định nào áp dụng cho người lao động nghỉ việc hưởng tiền Kug?

Trợ cấp cho người lao động do bị rút ngắn thời gian làm việc (tiền Kug) vẫn được cấp, nếu ít nhất 10% nhân viên trong công ty bị ảnh hưởng, mất việc làm. Các quy định về tiền Kug hiện hành đã được gia hạn thêm 6 tháng và hiện có hiệu lực đến ngày 30.06.2023.

Người lao động chuyển giao (đăng kí lao động ở công ty này, nhưng làm việc ở công ty khác) cũng có thể nhận tiền Kug cho đến hết tháng 06.2023.

Quy định đơn giản hóa thủ tục xin tiền trợ cấp cơ bản như thế nào?

Quy định trước đây vẫn tiếp tục. Quy định đó đã được đưa vào pháp lệnh về Tiền Công dân mới ban hành thay thế các loại tiền trợ cấp cũ, có thể xem tại đường Link (bằng tiếng Đức) => Das neue Bürgergeld, có hiệu lực từ ngày 01.01.2023, như thủ tục kiểm tra tài sản được đơn giản hóa hoặc ghi nhận tạm thời chi phí thực tế cho tiền thuê nhà và chi phí sưởi ấm.

Bảo đảm trợ cấp sinh kế cơ bản cho người tìm việc - và đó cũng chính là thu nhập bảo đảm mức sống cơ bản cho công dân - là lợi ích của nhà nước phúc lợi nhằm đảm bảo mức sinh kế cơ bản cho những người không thể trang trải sinh kế bằng thu nhập và tài sản của chính họ.

Đồng thời, điều quan trọng là phải giúp người thất nghiệp tìm được việc làm, tái hòa nhập vào thị trường lao động. Qua đó họ thoát khỏi nhu cầu cần giúp đỡ và làm công việc tốt đóng góp an sinh cho xã hội. Đó là lý do tại sao Tiền Công dân được áp dụng theo nguyên tắc: Dành thời gian đào tạo nghề trước khi dùng thời gian đó làm thêm (tiếng Đức dạng khẩu hiệu: Ausbildung vor Aushilfsjob). Điều này đặc biệt quan trọng trong thời kỳ Đức đang thiếu hụt công nhân lành nghề khá trầm trọng. Bởi nước Đức cần nhiều người có trình độ học vấn cao.

Xem thêm:

=> Tổng hợp các quy định Covid-19 Thu Đông 2022 từ 01.10 - Những câu hỏi và trả lời (Bản tổng hợp cả 2 Phần I & II).

Đức Việt Online

Về trang trước

Chủ đề:

Bình luận và đánh giá
Gửi nhận xét đánh giá

Luật Pháp

Người Việt

Cư trú

Tin nóng

Video

Theo dõi trên

Checklist các loại bảo hiểm có tác dụng GIảm Thuế

 

Những loại bảo hiểm nào có tác dụng giảm thuế/ được hỗ trợ thuế/ xin lại được thuế?

các loại bảo hiểm bắt buộc cũng như tự nguyện được chính phủ khuyến khích và có tác dụng tiết kiệm tiền thuế:

1. Bảo hiểm y tế/ Krankenversicherung

2. Bảo hiểm nuôi dưỡng lúc bị tàn phế / Pflegeversicherung.

3. Bảo hiểm thất nghiệp/ Arbeitslosenversicherung.

4. Bảo hiểm trách nhiệm khi vô tình gây hại cho ngườikhác / Haftpflichtversicherung.

5. Erwerbs- und Berufsunfähigkeitsversicherung/ Bảo hiểm mất sức lao động

6. Unfallversicherung / Bảo hiểm tai nạn

7. Bảo hiểm hưu trí / Altersvorsorgeleistungen.

8. Bảo hiểm nhân thọ / Risikolebensversicherung

9. Krankentagegeld- und Krankenhaustagegeldversicherungen.

10. Rechtschutzversicherung

Quan trọng cần để ý lúc này là giới hạn cho việc khấu trừ thuế tổng các loại không quá:

 

- 1900e (3800e đối với cặp vợ chồng) đối với: Người đi làm công (Angestellter), Công chức (Beamter), và người về hưu (Rentner)

- 2800e đối với người Selbständiger

 

Ở đây mình xin nói đến những nhóm bảo hiểm đặc biệt quan trọng trong việc khấu trừ thuế trước, từ từ mình sẽ thêm những mục khác vào sau.

 

Số 8: Bảo hiểm hưu trí / Altersvorsorgeleistungen Bảo hiểm được tính là chi phí đặc biệt (Sonderausgaben), thuộc nhóm này chính là các loại bảo hiểm về hưu trí (ví dụ: BasisRente, Rürup Rente, RisterRente..) các loại bảo hiểm tiết kiệm dài hạn (private Altersvorsorge, Vermögensaufbau…). Chính vì vậy việc dành một khoản hàng tháng tiết kiệm cho hưu trí là một điều quan trọng, và lại rất phải chăng khi chúng ta còn khấu trừ được thuế từ đó nữa.

Anh chị có thể liên hệ để biết chính xác loại Hưu trí của mình, hoặc liên hệ tư vấn để mua chính xác loại dành cho mình tại www.taichinh360.de

 

Số 1 và 2. Bảo hiểm y tế và bảo hiểm thương tật tàn phế Kranken- und Pflegeversicherung.

Đối với 2 loại bảo hiểm này bạn cứ khai đầy đủ lúc khai thuế, kể cả phần của vợ/chồng/partner và con cái. Phần lớn các anh chị làm công đều đã đạt mức tối đa giảm thuế trong mục này, nhưng chắc ăn thì mình vẫn liệt kê ra, finanzamt sẽ tự tính là phần nào còn giảm thuế được và không

Quan trọng của nhóm bảo hiểm này là Basisbeitrag (14,6% giống nhau giữa các hãng bảo hiểm) và Zusatzbeitrag (1,3-1,7% chênh nhau giữa các hãng bảo hiểm). Phần Basisbeitrag thường mọi người làm công đều đạt mức giảm thuế tối đa như ở trên mình có nói. Phần Zusatzbeitrag thì sẽ là phần được giảm thuế extra nữa mà mọi người đều nên để ý khi khai thuế

Basisbeitrag và Zusatzbeitrag của Krankenversicherung có thể tìm thấy ở đâu?

Basisbeitrag có thể thấy ngay trong Lohnabrechnung hàng tháng.

Zusatzbeitrag nằm trong hóa đón của hãng bảo hiểm gửi cho mình, họ có thống kê là ví dụ AOK là 1,7%, tương ứng với bao nhiêu đây tiền...

Loại bảo hiểm y tế nào còn được giảm thuế?

Đó chính là các loại bảo hiểm về Răng cỏ (Zahnzusatzversicherung), bảo hiểm du lịch nước ngoài (Auslandskrankenversicherung), bảo hiểm tai nạn (Unfallversicherung), bảo hiểm mất sức lao động (Berufsunfähigkeitsversicherung)

 

Số 4, 6, 10 Bảo hiểm trách nhiệm dân sự (Haftpflichtversicherung), bảo hiểm tai nạn (Unfallversicherung), và bảo hiểm luật (Rechtschutzversicherung)

Các loại bảo hiểm này phần lớn đều được khấu trừ thuế một phần theo dạng là „sonstigen Vorsorgeaufwendungen“ là chi phí đặc biệt.

Ngày nay càng nhiều anh chị làm Homeoffice, vì vậy các loại bảo hiểm này cũng được xét thêm khấu trừ thuế trong trường hợp mình sử dụng nó cho mục đích công việc.

Ví dụ: Unfall xảy ra khi mình làm Homeoffice, mình vướng chân vào máy in khi đang làm việc khiến máy tính rớt xuống là gãy xương chân. Vì vậy trong trường hợp này Unfallversicherung vốn cho privat thì cũng được khấu trừ thuế một phần do Homeoffice

 

Huong Luu

Bảo hiểm niềng răng cho bé và gia đình

 

Phần lớn trẻ em Đức đều chuẩn bị sớm cho việc niềng răng (Zahnspange-Zahnbrackets) từ khi thay hết răng sữa (7-8 tuổi) cho đến khi răng vĩnh viễn và hàm điều chỉnh hoàn chỉnh thì sẽ tiến hành quá trình đặt niềng răng.

Hàm răng mọc lệch lạc (KIG

-Kieferorthopädische Indikationsgruppen) ở mức độ nào, và sử dụng phương pháp niềng nào đều ảnh hưởng đến quyết định chi trả của bảo hiểm công (gesetzliche Krankenkasse) và túi tiền của bố mẹ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lên đầu trang